INCAE Business School - La Escuela de Negocios #1 de América Latina

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  • NOTICIAS
  • INCAE EN EL MUNDO
  • DESDE LA FACULTAD
  • 27.02.15 Institucionales

    • Diecisiete empresas regionales firman Acuerdo para la Sostenibilidad

    • El CLACDS del INCAE Business School es el socio académico del proyecto.

    INCAE, 25 de febrero, 2015. Diecisiete reconocidas empresas líderes en la fabricación y distribución de productos de consumo masivo en Centroamérica,Víctor Umaña, Director del CLACDSfirmaron el pasado 24 de febrero en Guatemala, la Alianza Empresarial para la Sostenibilidad, como un compromiso para mejorar el bienestar de las personas y preservar la vida en el planeta. La Alianza fue lanzada en el marco del segundo Foro de Sostenibilidad "Juntos por un Planeta Mejor", convocado por Walmart de México y Centroamérica.

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  • 10.02.15 Institucionales

    Foto GrupalFebrero 10 de 2015, Alajuela, Costa Rica. Tras el éxito de programas de capacitación en Harvard y Oxford, INCAE, la escuela de negocios líder en América Latina, ha sido elegida como la última institución educativa de élite para hospedar el programa Young Global Leaders del Foro Económico Mundial (WEF). Con miras a la reunión del WEF en Latinoamérica, a realizarse en México durante el mes de mayo, estos agentes de cambio participarán en una capacitación de tres días en el campus de INCAE en Costa Rica.

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  • Incae renueva maestría en negocios
    25.02.15 INCAE en el Mundo

    Periódico La República

    ¿Se imagina recibir clases en las universidades de Harvard, el Instituto Tecnológico de Massachusetts, Cheung Kong Graduate School of Business de China, o en ESADE, de España?
    Esto es posible a través del programa Global Executive MBA del Incae, que se renovó este año para tener una oferta única en el mercado.
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  • Aspiremos a un país competitivo y más equitativo
    04.02.15 INCAE en el Mundo

    La Nación
    Mauricio Jenkins
    Profesor de INCAE
    En octubre anterior, se publicó el vigésimo Informe Estado de la Nación, un valioso esfuerzo anual por identificar áreas problemáticas y de urgente mejora para el país (obviamente, muchas). Entre los temas de la reciente publicación, por sus implicaciones, destacan la identificación de Costa Rica como un país caro y la creciente inequidad en nuestra sociedad.
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  • Francisco de Paula Gutiérrez: “Me gustaría un dólar más volátil”
    03.02.15 INCAE en el Mundo

    La República

    Francisco de Paula Gutiérrez

    Profesor de INCAE

    El cambio de un sistema de bandas a uno de flotación administrada fue una decisión acertada del Banco Central. Sin embargo, si esta entidad evita la volatilidad, podría inducir a las personas a creer que el valor del dólar es estable y a endeudarse en esa moneda.

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  • Buscan iniciativas que mejoren la atención de la salud
    23.10.14 INCAE en el Mundo

    La República

    Luis Figueroa, Director Ejecutivo de CAHI
    Brindar las herramientas necesarias para la implementación de proyectos que mejoren el costo, la efectividad o el acceso a la salud entre la población más vulnerable de Centroamérica, es el objetivo del programa Líderes Innovadores CAHI 2015.

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Desde La Facultad
  • ¿Cómo evaluar la visión?

    Por el Prof. German Retana. Toda empresa aspira a que sus miembros actúen con mística, calidad, eficiencia, compromiso y espíritu innovador para maximizar resultados. Por lo tanto, el alineamiento racional y emocional de cada persona con el "sueño compartido" es crucial. La proactividad e inteligencia para decidir y trabajar conforme a la imagen deseada debe estar impregnada en el "ADN" de la cultura organizacional. ¿Cómo asegurar la presencia de estas condiciones?

  • DILBERT

    Seguramente la mayoría de los lectores leyó alguna vez la tira cómica Dilbert de Scott Adams, publicada desde fines de la década de los 80, que “describe en forma cínica las ideas acerca del management, la efectividad de los jefes y la vida en un cubículo”; o, en otras palabras, “la brecha entre la retórica de los gerentes y la realidad de los empleados”. “La plataforma de Adams para una transformación global es una simple tira cómica de trabajadores instalados en cubículos, atrapados en un inútil mundo de proyectos sin sentido, jerga ilimitada y ejecutivos incompetentes y despiadados”.

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