Prof. Luis Sanz

Las graduaciones son muy importantes en INCAE. Esta semana hemos comenzado a sentir en el Campus Francisco de Sola (Nicaragua) la nostalgia por la clase MBA 54, que recién se graduó el sábado pasado (ver más aquí).  Sin embargo, es un sentimiento agridulce: porque sin las graduaciones nunca seríamos capaces de cumplir nuestra misión. Si los estudiantes no se marchan eventualmente a trabajar, a innovar, a servir a sus países, a crear riqueza, a apoyar en actividades sociales, es decir, a cambiar a sus países, entonces nuestra misión quedará inconclusa. Esto es lo que hace que trabajar en INCAE sea una experiencia tan gratificante, el sentir que podemos tener un impacto en la vida de muchos al cambiar la vida de los pocos que pasan por nuestras aulas.

Este grupo de 26 mujeres y 37 hombres provenientes de 11 países de América Latina resultó muy particular. A decir verdad, en algún momento se los dijimos tanto que se preocuparon. Creo que el uso de la palabra atípico no ayudó. Pero, de acuerdo con nuestros archivos históricos, nunca habíamos tenido una clase de MBA que al entrar fuera más de 40% mujeres. Tampoco habíamos tenido una clase que fuera tan tolerante al riesgo de acuerdo con los experimentos en clase de Carlos Quintanilla. Y podría seguir enumerando una gran cantidad de razones que nos sobraban para considerarlos atípicos…

Dejaron de sufrir el día que decidieron apropiarse de lo atípico, el día que siguieron el consejo de ese gran filósofo argentino Charly García y se “bancaron” su defecto. El día que dejaron que lo atípico los definiera como grupo. Y a partir de entonces dejaron una huella profunda en el Campus. Esto lo consiguieron haciendo cosas muy atípicas:

1. Con un programa de apoyo a comunidades pobres del área de Jinotega que esperan sea continuado por la generación del MBA 56 que les sucede en el campus.
2. Rescatando una tradición cultural como el Festival Panamericano, que algunas generaciones precedentes decidieron no podían ó querían organizar.
3. Trabajando en talleres de apoyo para el personal de jardinería y limpieza del Campus.
4. Diseñando un taller de formación en valores para niños estudiantes de escuelas en zonas marginales de Nicaragua, el cual fue apoyado por el Clinton Global Initiative, y por el que incluso algunos de los graduados se quedaron una semana más en Nicaragua para realizar un piloto.

Aún luego de graduarse, su impacto se sigue sintiendo. Resulta que donaron una serie de tiquetes sobrantes de cafetería para que celebráramos el día de las madres con el personal del Campus (ellos se graduaron el 30 de Mayo, cuando se celebra el día de la madre en Nicaragua).  Alguien podría decir que si no lo hacían, perderían el dinero invertido en los tiquetes – y tendría razón.  Lo cierto es que  -de todas las maneras en que los pudieron haber aprovechado-  ellos escogieron esta, y eso dice mucho del MBA 54.

Que esta generación se haya graduado en medio de esta crisis global que estamos viviendo sólo añade a su leyenda de atípicos. Pero como mencionó Antonio Lacayo, el invitado de honor, quizás termine siendo lo mejor que les pueda haber pasado. Para demostrar el por qué, Antonio utilizó una maravillosa metáfora. De acuerdo con su experiencia como algodonero, la mejor cosecha se obtiene cuando las plantitas que nacen saludables, experimentan tempranamente una sequía que las obliga a echar una raíz muy profunda para sobrevivir. Es entonces, cuando llegan las lluvias, que esta raíz profunda les permite desarrollarse mejor, les permite crecer más fuertes y más productivas.

Si esto sucede con el MBA 54, imaginen el impacto que tendrán en el futuro.