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Investigaciones y Publicaciones

Nuestro equipo de expertos en las ciencias sociales & políticas, economía, y negocios, trabajan para conducir y diseminar investigaciones relevantes a la misión de nuestro centro.

Asimismo, contamos con una amplia red de directivos de alto nivel, miembros de nuestro Advisory Board, de nuestros Consejos de Dirección, de las empresas que se forman con nosotros que participan activamente en el proyecto de diversidad de INCAE.

Proyectos de investigación (Completados y en curso)

  • Diversidad de Género: comparación de los programas de diversidad de género en compañías regionales y multinacionales. Las implicaciones para las organizaciones que quieran tener una ventaja competitiva.

  • Fortune 500: diferencias de género en las actitudes hacia las mujeres en puestos de liderazgo en empresas que conforman parte de la lista de Fortune 500 en Latinoamérica. Los alcances para los gerentes de Recursos Humanos quienes desean promover a las mujeres.

  • Sector Bancario: la feminización del sector bancario en Latinoamérica y su impacto en el desempeño de los bancos: ¿Por qué las mujeres están alcanzando la cima en el sector bancario y cómo esto afecta el rendimiento final de los bancos?

  • Educación Secundaria: objetivos de carrera y aspiraciones en un población con muestreo probabilístico de mujeres jóvenes en edad de secundaria de Nicaragua y Costa Rica: Implicaciones para un diseño curricular de educación relacionado con el empoderamiento de las mujeres.

  • Percepción del Liderazgo: diferencias de género en la percepción de la habilidad de liderazgo en un muestra de estudiantes de MBA en Latinoamérica. Implicaciones de las diferencias de género en el desarrollo profesional.

  • Desarrollo Profesional: pronosticador cognitivo y de personalidad sobre el salario inicial y el desarrollo profesional en una muestra multi-cultural de estudiantes de MBA: ¿Quién avanza en Latinoamérica y por qué?

Publicaciones