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  • MENSAJE DE LA DIRECTORA
  • NOTICIAS

Estamos iniciando una nueva etapa en la vida institucional de INCAE, buscando fortalecer lazos con toda la red de Alumni, de la que usted y yo somos parte.

El pilar de esta nueva etapa es el Lifelong Learning, programa que llega a dar continuidad a nuestra formación y así mantenernos actualizados, vigentes y a la vanguardia en este entorno regional tan cambiante. Este nuevo programa incluirá webinars y otras charlas en línea, así como una serie de eventos en los diferentes países que nos permitirán reactivar la red y volver a compartir con nuestros colegas y profesores.

Siempre estamos buscando cómo contribuir al desarrollo de nuestros países con ética y responsabilidad y en ese sentido hemos creado El Desafío País, el mismo que crea la oportunidad para que juntos como comunidad apoyemos nuevas generaciones de Incaistas, asesoría de carrera, emprendedurismo y liderazgo femenino.

Queremos tener una comunicación abierta y en ese sentido le estaremos enviando mensajes para mantenerle informado de estas y otras actividades planificadas para usted. Confiamos recibiremos su retroalimentación para ir mejorando esta nueva estrategia.

Gracias por su participación y apoyo. Sólo con el involucramiento de ustedes lograremos reactivar y fortalecer esta valiosa red.

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Wendy Rodríguez
Directora de Institutional Advancement, LATAM

>> Archivo de Noticias

  • 19.10.17 Institucionales

    thumb cfLa salvadoreña María Eugenia Brizuela de Ávila, miembro del Consejo Directivo de INCAE, del Advisory Board del Centro de Liderazgo Colaborativo y de la Mujer, ex Ministra de Relaciones Exteriores de El Salvador  y una de las grandes líderes de nuestra región, fue invitada por Casa de América a contribuir en el contenido del libro conmemorativo de su 25 Aniversario, con un capítulo que trata de "Flujos Migratorios y Movimientos Sociales", adicionalmente dio una conferencia sobre ese tema, el pasado 16 de octubre en Madrid, España.

    "Para mí ha sido un verdadero honor el poder compartir y contribuir en el "25 Aniversario de Casa de América", el analizar estos últimos 25 años lo que nos ha permitido ver es como nosotros: América Latina, éramos países que recibíamos migrantes y luego nos convertimos en países que expulsábamos a nuestros ciudadanos, generando migrantes y como al final se ha revertido, y España volvió a ser nuevamente la fuente de migrantes hacia América Latina", palabras de Brizuela.

     Además la señora María Eugenia agregó: "Lo que son las crisis económicas, las búsquedas de una mejor calidad de vida, los procesos de inseguridad que se fueron dando a lo largo de todo Latinoamérica, persecuciones políticas, estas dieron marcha entonces a que comenzáramos nosotros como latinoamericanos a buscar espacios tanto en España, Estados Unidos y el resto de Europa".

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  • 13.10.17 Institucionales

    thumb susan clancy2El Consejo y la Sociedad de las Américas, con el objetivo de unir a los líderes de opinión para intercambiar ideas y crear soluciones a los desafíos de hoy en las Américas, realizó por sexta ocasión la conferencia anual: "AS/COA Red Femenina Hemisférica"; y en esta oportunidad Susan Clancy, Directora del Centro de Liderazgo Colaborativo y de la Mujer y Profesora de INCAE fue una de las expositoras, el pasado 19 de octubre en la ciudad de New York, Estados Unidos.

    Los participantes en la conferencia tuvieron la oportunidad de conectarse y participar en la conversación durante el almuerzo con los líderes de la mesa. Cabe destacar que la charla de este año se centró en la importancia de construir una marca personal impactante y los efectos de un sesgo inconsciente en la capacidad de las mujeres para tener éxito en sus carreras.

    Durante su presentación la Profesora de INCAE se enfocó en hablar sobre: La llave a competitividad de siglo XXI, y el tema de más mujeres en liderazgo.
    "Conferencias como está son de gran valor porque proporcionan los principales talentos de liderazgo, además brindan las herramientas y estrategias que necesitan para superar las barreras organizacionales y sociales que obstaculizan su progreso profesional", palabras de Susan Clancy.

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