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  • MENSAJE DE LA DIRECTORA
  • NOTICIAS

Estamos iniciando una nueva etapa en la vida institucional de INCAE, buscando fortalecer lazos con toda la red de Alumni, de la que usted y yo somos parte.

El pilar de esta nueva etapa es el Lifelong Learning, programa que llega a dar continuidad a nuestra formación y así mantenernos actualizados, vigentes y a la vanguardia en este entorno regional tan cambiante. Este nuevo programa incluirá webinars y otras charlas en línea, así como una serie de eventos en los diferentes países que nos permitirán reactivar la red y volver a compartir con nuestros colegas y profesores.

Siempre estamos buscando cómo contribuir al desarrollo de nuestros países con ética y responsabilidad y en ese sentido hemos creado El Desafío País, el mismo que crea la oportunidad para que juntos como comunidad apoyemos nuevas generaciones de Incaistas, asesoría de carrera, emprendedurismo y liderazgo femenino.

Queremos tener una comunicación abierta y en ese sentido le estaremos enviando mensajes para mantenerle informado de estas y otras actividades planificadas para usted. Confiamos recibiremos su retroalimentación para ir mejorando esta nueva estrategia.

Gracias por su participación y apoyo. Sólo con el involucramiento de ustedes lograremos reactivar y fortalecer esta valiosa red.

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Wendy Rodríguez
Directora de Institutional Advancement, LATAM

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  • 15.03.17 Institucionales

    thumb CAMEXNIC- INCAE47 alumnos del MBA de INCAE en el Campus Francisco de Sola, tuvieron la oportunidad de participar en la primera Feria de Talento CAMEXNIC- INCAE, esto en el Foro Argüello Arellano, donde pudieron aplicar a oportunidades laborales en reconocidas empresas como: Abaco, Agricorp, Banpro, BATCA, Café Soluble, CEMEX, Claro, Ernst & Young, Ficohsa, Grupo Coen, Grupo, Lala, HMVP, INCAE, Lafise, Manpower, Omnilife, Search Jobs, Sinsa, Sukarne, Walmart; el pasado 7 de marzo.

    Esta feria fue organizada en conjunto con CAMEXNIC, la Cámara de Industria y Comercio Mexicana - Nicaragüense, y nació en el marco de un convenio de colaboración que ambas instituciones firmaron el año pasado. A pesar de ser una feria local, hubo participación de empresas regionales, considerándose los perfiles de los estudiantes a nivel regional y local. Las 20 empresas reclutadoras provienen de países variados, entre ellos: México, Honduras, Costa Rica, entre otros. Todas las empresas participaron de manera presencial con su stand y se logró un total de 31 entrevistas.

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  • 08.03.17 Institucionales

    thumb image001El artículo "Introducción a la innovación en América Latina" de Niels Ketelhöhn y Enrique Ogliastri, ambos profesores de INCAE, fue seleccionado para la edición conmemorativa del 50 aniversario del grupo editorial inglés Emerald Group Publishing. El artículo fue originalmente publicado en la revista Academia Revista Latinoamericana de Administración en 2013, y fue seleccionada entre decenas de miles de artículos de 300 revistas distintas que maneja el grupo editorial. Emerald Group opera en todo el mundo con oficinas en Australia, Brasil, China, Corea del Sur, Dubai, Estados Unidos, India, Indonesia, Japón, Lituania, Malasia, México, República Checa ,Singapur, Sudáfrica y Turquía.

    "Es un gran honor", explicó el profesor Ogliastri". "Porque han tenido que escoger 50 artículos solamente, entre las 300 revistas y 50 años de publicaciones. Esto debe querer decir que están satisfechos con nuestra revista y la quisieron distinguir. Emerald se encargó de publicar la revista en 2012, tras 26 años como órgano del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración, CLADEA. Han sido muchos años de trabajo con la revista; primero hacerla una revista de investigación, ponerla a punto y solicitar acceso a ISI en 2004. Después debimos pasar las evaluaciones de cada número, lo que culminó cuando nos aceptaron en ISI en 2008. Esto es un trabajo de mucha gente, los evaluadores anónimos, los autores, etc. Así que nos sentimos muy agradecidos de aparecer en esta selección como uno de los 50 artículos escogidos", añadió.

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