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El arte de convertirse en un emprendedor social: Planeamiento de carrera

Jueves, Enero 19, 2017 - 14:21
Por: 
Anónimo

(Urs Jäger / José Pablo Valverde)

En Latinoamérica muchos líderes tienen la intención de impulsar un cambio en el ambiente que los rodea. Motivados por inmensos retos como inequidad, corrupción e instituciones gubernamentales que no funcionan, se preguntan si una carrera en emprendimiento social puede ser una opción válida para ellos. Algunos inclusive se preguntan: “¿Nací para ser un emprendedor social?”

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Seis formas de enfrentar los retos financieros

Miércoles, Enero 18, 2017 - 10:07
Por: 
Executive Education INCAE
Temas tributarios y el crecimiento de las empresas son algunas de las dificultades que afrontan hoy los líderes de la región. Expertos dan pautas para sobrevivir a estos desafíos con eficiencia.
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Tres competencias fundamentales en un directivo

Jueves, Enero 12, 2017 - 10:57
Por: 
Executive Education INCAE
El concepto de liderazgo en la actualidad dista mucho del que se tenía antes del inicio del siglo XXI. Ser un buen líder es algo que empieza dentro de la persona y desde ahí irradia hacia afuera. Comienza por liderarse a uno mismo, conocer las potencialidades y limitaciones de cada uno y, a partir de ahí, liderar a los demás; implica que un directivo sea capaz de autocontrolarse y autogobernarse y, con ello, ser un líder inspirador de otros.
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Deje de estudiar a los clientes y… ¡sienta como ellos!

Jueves, Enero 5, 2017 - 10:13
Por: 
German Retana

 

Aunque sea un día al año, hágase pasar por cliente de su propia empresa. Llame por teléfono, vaya a sus áreas de servicio, visite sus oficinas, haga las filas y sienta lo que experimentan las personas que sostienen las finanzas, de las cuales usted devenga su salario o dividendos. Es bueno contratar consultorías para medir la satisfacción de los clientes, pero ¿qué tal si, además, usted siente lo que ellos viven?’, a lo mejor se lleva una sorpresa.

Al llamar por teléfono, por ejemplo, se percatará del tiempo de espera, de la “musiquita” repetitiva que

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La guerra por el talento

Martes, Enero 3, 2017 - 16:50
Por: 
Executive Education INCAE
Los retos aumentan en complejidad y las empresas deben responder con acciones de perfeccionamiento en diferentes campos, uno de ellos primordial como fuente de valor agregado: la gestión del talento humano.
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