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Liderazgo: ¡Prohibida la autoflagelación!

Jueves, Abril 5, 2018 - 12:14
Por: 
Randall Corella V.

¿Qué le energiza más a usted: usar sus fortalezas o corregir sus debilidades para alcanzar sus metas? Si analiza las razones de sus mayores éxitos, se percatará de que se debieron más a que recurrió a lo que sabe hacer muy bien, a lo que es un sello que le distingue con alta calificación, con excelencia. Entonces, ¿no cree que vale la pena enviar de vacaciones la insistencia de encadenarse a carencias y debilidades como razón para no avanzar?

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Encuentra al mentor correcto

Lunes, Marzo 5, 2018 - 16:33
Por: 
Jose Rivera

Luke Skywalker y Yoda, Harry Potter y el Profesor Dumbledore,  Daniel de Karate Kid y Mr. Miyagi… todos necesitaron un mentor en algún momento. Sería arrogante pensar que nosotros nunca necesitaremos a nadie para alcanzar nuestros objetivos, pues siempre hay alguien en el camino que nos da la mano, nos guía o inspira.

La vida es suficientemente complicada como para no atrevernos a pedir apoyo en los momentos en los que más lo necesitamos. Tener la oportunidad de compartir nuestras aspiraciones y preocupaciones con una persona de experiencia nos ayuda a racionalizar nuestros miedos, moldear nuestras metas y establecer planes de acción.

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Coaches: Mentores para delinear el futuro

Viernes, Febrero 9, 2018 - 15:21
Por: 
Randall Corella V.

El coaching empresarial crece en la región, pero es necesario entender que el cambio vendrá desde el interior de los ejecutivos, y que los externos sólo deben fungir como guías.

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El Coaching: Qué sí es y qué no es

Jueves, Diciembre 7, 2017 - 19:10
Por: 
Randall Corella V.

El principio implícito es que el individuo tiene todas las respuestas para su propia vida y el coaching le ayuda a desvelarlas. Por lo tanto, el objetivo del coaching es liberar el potencial de una persona a incrementar al máximo su desempeño. Conseguir metas con un sentido de bienestar y con desarrollo del talento personal. Si mi bienestar mejora, también mejora mi rendimiento.

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“El coach no enseña… ¡ayuda a aprender!”

Martes, Septiembre 5, 2017 - 17:56
Por: 
Randall Corella V.
En los últimos años, la figura del coach ha ganado relevancia en el mundo empresarial. Su protagonismo va en aumento cuando se trata de lograr que los equipos de trabajo alcance el máximo desempeño y que los profesionales potencien sus oportunidades de mejor para progresar dentro de la organización. ¿Hablamos de una moda o de una verdadera necesidad en las empresas de hoy? Patricia Cauqui, profesora de INCAE Business School, profundiza en el papel de facilitadores que juegan quienes ejercen el coaching ejecutivo.
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