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Liderazgo: ¡10 segundos de coraje!

Lunes, Mayo 7, 2018 - 10:21
Por: 
Randall Corella V.

Por más difícil que sea una relación, estamos a tan solo una conversación de distancia de resolverla o de iniciar el camino a su solución. Entre seres inteligentes, los arreglos son posibles. Si una de las partes es intransigente y rechaza el diálogo, la otra tendrá la conciencia serena por haber aportado la sensatez para cambiar un rumbo a todas luces destructivo. Intentarlo es una mejor alternativa a resignarse ante un ambiente de trabajo tenso, frustrante y con resultados alejados del verdadero potencial de la organización.

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Liderazgo: ¿Tu pasado te determina?

Viernes, Agosto 11, 2017 - 14:05
Por: 
Randall Corella V.
Lo que sucede en el aquí y el ahora puede tener origen en el allá y el entonces. Su “estilo gerencial” podría ser característico en usted desde antes que naciera. Los tempranos acontecimientos familiares tienden a marcar actitudes que explican éxitos o fracasos en las relaciones contemporáneas con quienes nos vinculamos. Es factible que quien es un buen hijo termine siendo un excelente padre, y quien sea un buen padre también culmine siendo un extraordinario jefe. ¿Por qué?
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Ser gerente de uno mismo

Martes, Junio 6, 2017 - 12:41
Por: 
Randall Corella V.
Todos los que han desempeñado funciones de liderazgo en organizaciones han tenido que enfrentar situaciones conflictivas o de fracaso en los objetivos por culpa de una guerra de egos, réplicas y reacciones. Lo que pocas veces llega a saberse es dónde comenzó el problema en esa maraña de intereses personales que se agravó porque alguien lanzó el primer golpe y la contraparte no supo contenerse.
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Liderazgo: La ruta hacia el cambio

Viernes, Abril 28, 2017 - 12:23
Por: 
Ronald Garro
Los resultados desfavorables, las situaciones de crisis y las adversidades prolongadas, pueden ser un trampolín hacia el alto rendimiento y las metas deseadas, siempre que se recorra una ruta similar a la que describimos en cinco pasos. Inspirados en parte en Willie Jolley, evaluemos nuestra disposición en cada fase, para salir adelante cuando hemos tocado fondo.
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¿Cómo mejorar su eficacia como alto directivo y el desempeño de su organización?

Jueves, Marzo 16, 2017 - 17:09
Por: 
Ronald Garro
Convertirse en un alto ejecutivo de su empresa de seguro requirió de trabajo duro, esfuerzo y mejoramiento constante. Pero una vez que asumió el cargo, ¿cuánta retroalimentación recibió para ser mejor jefe con el paso del tiempo? Esa es quizá la gran pregunta que muchos altos mandos de empresas u organizaciones se pueden estar haciendo. Al asumir un rol protagónico en la toma de decisiones y el futuro de la compañía requerirá de ciertas destrezas que lo ayuden a solventar los retos que se pongan por delante.
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