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Candidatos al Museo de Gerencia Antigua

Viernes, Abril 15, 2016 - 11:56
Por: 
German Retana

¿Hay personas en su organización cuyo estilo gerencial usted desearía “donar” al Museo de Gerencia Antigua porque aniquila la innovación? Analice estos candidatos, todos son recurrentes en la literatura administrativa, y, si tiene uno cerca, cuídese: sus actitudes pueden ser contagiosas.

“El sabelotodo”. Sea cual sea el tema, acapara la palabra y decide por los demás. ¿Para qué van a pensar quienes están cerca si sus ideas no serán tomadas en cuenta? Es el clásico “yo sé, yo sé” de quien se dice que tiene un mar de conocimientos pero con un metro de profundidad.

“El demoledor

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