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Liderazgo: Enjambre de decisiones pobres

Jueves, Septiembre 14, 2017 - 11:16
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Executive Education INCAE
Mientras analizaba diversas opciones estratégicas, un connotado empresario hondureño decía: “No debo tomar decisiones pobres, porque pobres serán las consecuencias a corto o largo plazo. Necesito ayuda para fijar rumbos seguros”. Contrariamente, hay personas y organizaciones que se complican a sí mismas al incurrir en por lo menos cinco modalidades de esa calidad de juicios.
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¡Yo no trabajo, me divierto!

Viernes, Septiembre 1, 2017 - 09:40
Por: 
Executive Education INCAE
Paradójicamente, el buen humor es un asunto muy serio. Su presencia en las empresas es síntoma de un ambiente laboral propicio. Tiene un efecto de amplio espectro, abarca desde la prevención del estrés, hasta la posibilidad de convertirse en campo fértil para la innovación y el trabajo en equipo. En un ambiente alegre pocas cosas frenan el dinamismo; el trabajo y el buen humor son compatibles.
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Un viaje interno para ser mejor líder

Miércoles, Mayo 24, 2017 - 10:45
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Executive Education INCAE
Cuando Nelson Mandela salió de la cárcel, después de 27 años preso, se conocía mejor que nadie. Había logrado convertir su encierro en un espacio de autoconocimiento profundo y tenía muy claro qué necesitaba Sudáfrica, pero tenía todavía más claras cuáles eran sus recursos personales para lograr en la nación sudafricana la revolución que parecía imposible.
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Liderazgo: Tiempo de lavandería

Viernes, Mayo 5, 2017 - 09:51
Por: 
Executive Education INCAE
¿Cree usted que ya es el momento de hacer un alto en el camino de su organización, para hablar sin tapujos sobre las cosas que le impiden alcanzar el alto desempeño? “Sugiero que antes de terminar cada reunión semanal dediquemos quince minutos a lavar nuestros trapos sucios”, dijo un miembro de un equipo gerencial. De inmediato sus colegas expresaron que eso era exactamente lo que les hacía falta, un procedimiento.
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Liderazgo: ¿Es esta tu mejor versión?

Viernes, Abril 21, 2017 - 08:45
Por: 
Executive Education INCAE
Un equipo de alto desempeño, en los negocios o en el deporte, procura alcanzar resultados extraordinarios, crecientes y sostenibles. Para lograrlo, cada uno de sus miembros tiene la responsabilidad de hacer las cosas al máximo nivel de su capacidad, ¿quiénes lo logran?
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