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El liderazgo silencioso

Viernes, Abril 21, 2017 - 16:18
Por: 
Executive Education INCAE
Dirigir una organización representa muchas responsabilidades, así como tomar decisiones que afectan, positiva o negativamente a la empresa. El liderazgo que ejerzan es fundamental y existe un tipo, llamado silencioso, que en muchas ocasiones es eficaz para resolver un problema grave. Hacer componendas que parezcan dudosas son parte de ese liderazgo silencioso que harán resolver el problema sin generar un daño injusto a alguna de las partes.
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¿Cómo mejorar su eficacia como alto directivo y el desempeño de su organización?

Jueves, Marzo 16, 2017 - 17:09
Por: 
INCAE Executive Education
Convertirse en un alto ejecutivo de su empresa de seguro requirió de trabajo duro, esfuerzo y mejoramiento constante. Pero una vez que asumió el cargo, ¿cuánta retroalimentación recibió para ser mejor jefe con el paso del tiempo? Esa es quizá la gran pregunta que muchos altos mandos de empresas u organizaciones se pueden estar haciendo. Al asumir un rol protagónico en la toma de decisiones y el futuro de la compañía requerirá de ciertas destrezas que lo ayuden a solventar los retos que se pongan por delante.
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