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Estás bien. Pero, ¿puedes estar mejor?

Lunes, Diciembre 18, 2017 - 14:44
Por: 
Jose Rivera

Quizás te agrada tu trabajo, tu jefe y tus compañeros. O tienes un carro que te gusta, una casa cómoda y estás feliz con tu vida personal. Todo parece marchar bien, pero la verdad es que siempre puedes estar mejor.

Todas las personas queremos alcanzar el éxito, sea cual sea la definición personal que le demos. Invertimos mucho tiempo y esfuerzo para alcanzar “eso” tan ansiado; lo conseguimos y, ¿luego qué sigue?

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¡Haz el clavado de tu vida!

Lunes, Noviembre 6, 2017 - 08:30
Por: 
Jose Rivera

¿Te ha pasado que al momento de tomar una decisión importante que impactará tu vida, necesitas más tiempo para analizar y tener claridad de todo lo que harás, paso a paso?

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¿Estás concentrado en la meta?

Viernes, Junio 9, 2017 - 08:16
Por: 
Anónimo

Es difícil sostener un solo pensamiento durante varios minutos, más aún para quien tiene una mente “agitada” que funciona a altas revoluciones. De modo similar, para otros lo es persistir en un proyecto, propósito, actitud y hasta en un sentimiento.  Centrar la atención es un blindaje que protege a las personas victoriosas.

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¿En quién descargas tus culpas?

Lunes, Diciembre 5, 2016 - 17:21
Por: 
Anónimo

Resulta fácil responsabilizar a los demás de lo que nos sucede como organización o persona, lo difícil es aceptar la realidad. En algunos casos, somos nosotros mismos quienes fallamos y no reconocemos ser o hacer eso que solo vemos o creemos ver en los demás. Esto se conoce, en Psicología, como proyección; Carl Jung lo llamó la sombra: nuestro lado oculto.

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El éxito de los colaboradores que “no trabajan”

Miércoles, Noviembre 2, 2016 - 14:33
Por: 
Anónimo

Las condiciones propicias para la ejecución del trabajo las aporta la empresa, pero la actitud con la que este se realiza es atribución de los colaboradores. Analicemos algunas conductas que permiten a personas exitosas ser muy “empleables”. Podrían servirle a usted para autoevaluarse o para evaluar a miembros de su equipo.

En todo momento marcan una diferencia constructiva. Su naturaleza es estar  siempre  atentos, sorprender a compañeros y a clientes dando más de lo esperado. A través de sus acciones ofrecen la mejor versión de sí mismos.  Son protagonistas.

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