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¿Puede alojar el mundo corporativo a hombres y mujeres por igual?

Lunes, Junio 18, 2018 - 11:07
Por: 
Randall Corella V.

En el mundo ideal, las corporaciones generan desafíos y ambiciones que no distinguen entre ejecutivos y ejecutivas. En la práctica, sin embargo, parece que el planeta de los altos líderes traza poderosas coordenadas que colocan a las mujeres en la sombra y a los varones en la zona más brillante.

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¿Puede alojar el mundo corporativo a hombres y mujeres por igual?

Lunes, Junio 18, 2018 - 11:07
Por: 
Randall Corella V.

En el mundo ideal, las corporaciones generan desafíos y ambiciones que no distinguen entre ejecutivos y ejecutivas. En la práctica, sin embargo, parece que el planeta de los altos líderes traza poderosas coordenadas que colocan a las mujeres en la sombra y a los varones en la zona más brillante.

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El arte de saber imitar a Michelle Obama

Jueves, Mayo 24, 2018 - 17:07
Por: 
Randall Corella V.

Es usted una directora exitosa, con un currículo impresionante y 15 años de experiencias acumuladas. Es una profesional ya formada, empoderada y eficaz. Lo es y está segura de ello, pero de repente le colocan un micrófono de solapa para dirigirse a un auditorio clave para el negocio y se siente insegura, inferior, como si le hubieran borrado de golpe todo el conocimiento.

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¿El futuro del liderazgo en la región? Las mujeres están listas

Lunes, Abril 30, 2018 - 10:57
Por: 
Randall Corella V.

La igualdad de género pasó de ser un desafío pendiente a una tarea urgente. Desde todos los ámbitos, alrededor del mundo, las mujeres están alzando su voz para exigir mayor igualdad de oportunidades. Y el mundo está escuchando. En el ámbito laboral, esto se traduce en poner fin al acoso sexual y cerrar las brechas de género en las áreas de participación, igualdad salarial y liderazgo.

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Emprendedoras: Mujeres que apoyan mujeres

Jueves, Diciembre 14, 2017 - 15:18
Por: 
Randall Corella V.

Un estudio elaborado por INCAE, revela que la mayoría de las emprendedoras apoya a otras para empoderarlas y ayudarlas a su desarrollo. El 95% de las emprendedoras tiene una mayoría de mujeres en cargos de alta gerencia. Esa cifra se reduce al 50% cuando el empresario es un hombre.

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