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Siete trucos de negociación (lo que hay que ver)

Jueves, Diciembre 21, 2017 - 15:11
Por: 
Randall Corella V.

Quienes utilizan estos trucos se sienten superiores a los otros cada vez que les funciona, y se les vuelve una costumbre en su vida diaria, personal y profesional. No se dan cuenta de que desarrollan una reputación de engañosos e ingenuos. Estos no son trucos realmente sucios, más bien son vivezas de quienes recorren la vida a tramos cortos, luchando por salirse con la suya mediante una malentendida astucia.

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INCAE y McKinsey & Company se unen para formar mujeres líderes

Jueves, Noviembre 2, 2017 - 11:24
Por: 
Jimena Guerrero

Cinco mujeres exitosas, de diferentes profesiones y nacionalidades, se reunieron para tener un conversatorio con las estudiantes del MBA sobre liderazgo y empoderamiento femenino.

La actividad “Succesful Women Leaders” busca maximizar las fortalezas de las mujeres y formar líderes con la capacidad de crear una red de contactos sólida. La iniciativa es parte de la estrategia del departamento de Career Services de INCAE para crear espacios de aprendizaje y networking para los alumnos.

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¿Practicas un liderazgo colaborativo?

Viernes, Septiembre 22, 2017 - 15:37
Por: 
Jimena Guerrero

Si dos cabezas piensan mejor que una, ¡imagina lo que se puede lograr cuando 5, 10 o 20, se unen! ¿Qué es el liderazgo colaborativo y por qué tiene tanta aceptación entre los gerentes y líderes actuales?

Es una alternativa a la jerarquía tradicional que propone darle valor al negocio, promoviendo la inclusión y el compromiso en los equipos. Aprovecha las fortalezas de diversos actores, haciéndoles reconocerse a sí mismos como parte activa de la organización y generando una cultura de colaboración constante.

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Decidir ser familia

Lunes, Mayo 29, 2017 - 22:24
Por: 
Anónimo

En ocasiones, a grupos de ejecutivos les pregunto qué los hace sentirse orgullosos de sus propias familias. En sus respuestas, sobresalen, entre otras, las siguientes cualidades: amor, respeto, compasión, unión, apoyo mutuo, fraternidad, alegría, generosidad y tolerancia. Seguidamente, les pregunto si creen posible vivir eso mismo en sus equipos, a lo que contestan afirmativamente. Entonces, surge la interrogante: ¿Qué se necesita para que esto suceda?

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Pensar rápido, pensar despacio

Martes, Abril 25, 2017 - 10:44
Por: 
Ronald Garro
¿Es la gente realmente racional? ¿Son las emociones la principal causa de acciones no racionales? No y no. Errar es humano. Los sesgos lógicos y las predicciones equivocadas características del pensar rápido son tan normales como el pensar despacio, indispensable para problemas complejos. Son dos modos de pensamiento que todos utilizamos normalmente.
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