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“El coach no enseña… ¡ayuda a aprender!”

Martes, Septiembre 5, 2017 - 17:56
Por: 
Executive Education INCAE
En los últimos años, la figura del coach ha ganado relevancia en el mundo empresarial. Su protagonismo va en aumento cuando se trata de lograr que los equipos de trabajo alcance el máximo desempeño y que los profesionales potencien sus oportunidades de mejor para progresar dentro de la organización. ¿Hablamos de una moda o de una verdadera necesidad en las empresas de hoy? Patricia Cauqui, profesora de INCAE Business School, profundiza en el papel de facilitadores que juegan quienes ejercen el coaching ejecutivo.
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"El coaching es para quienes quieren seguir creciendo"

Lunes, Agosto 28, 2017 - 21:16
Por: 
Executive Education INCAE
Liberar el potencial de un individuo para que pueda dar lo mejor de sí mismo es la esencia del coaching. Ayudar a que los colaboradores de la empresa se vuelvan autónomos y tengan la capacidad de tomar decisiones e implementar soluciones, es parte del intenso trabajo que el “coach” tiene por delante.
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Seis claves para dejar huella en quienes le escuchan

Viernes, Agosto 18, 2017 - 15:44
Por: 
Executive Education INCAE
Irónicamente, vivimos una época de máxima comunicación, en la que a cada instante se desarrollan informaciones a través de medios tecnológicos y estamos más y mejor comunicados, cada vez nos comunicamos menos y peor en persona. En un mundo acostumbrado a comunicarse por medios tecnológicos, somos nosotros, las personas, un valor especial, los actores principales, los que podemos ser y conseguir hacer la mejor comunicación posible. Por eso queremos compartir con ustedes algunas claves fundamentales a manejar cada vez que deseen comunicarse dejando huella en quienes les escuchen.
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Siete habilidades de coaching que todo líder debe tener

Martes, Julio 18, 2017 - 09:26
Por: 
Executive Education INCAE
Según el Time Magazine, el coaching será la norma en el mundo de los negocios en los años que vienen. Por ello cada vez más los gerentes o altos mandos de las empresas buscan convertirse en coaches de sus colaboradores, más que en jefes, buscando alcanzar una mayor productividad en ellos para el beneficio de la organización.
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¿Por qué la mejor comunicación se parece a una torre Eiffel?

Jueves, Junio 22, 2017 - 16:52
Por: 
Executive Education INCAE
El monumento más visitado del mundo, más icónico, multiuso y vigente fue en su momento criticado por simplón y grosero. No entendían, en 1889, dónde estaba la gracia de aquella torre de 300 metros que el arquitecto Stefen Sauvestre había diseñado en tiempos en que todavía dominaban los estilos más sofisticados, voluminosos y complejos.
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