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¿El éxito da la felicidad? ¿O al revés?

Jueves, Abril 5, 2018 - 17:29
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Executive Education INCAE

 

Ramiro Casó es un psicólogo que no se avergüenza de reconocer que la pasión no es el origen del ejercicio de su profesión, como tanto se dice. Y no es que no sea un apasionado por su trabajo, pero ese entusiasmo actual ha sido más bien el resultado de una construcción exitosa de su carrera y por eso se siente confiado para predicar con el ejemplo. 

“No hay que seguir a la pasión; la pasión lo sigue a uno”, dice entre otras frases que alteran el orden usual de los discursos de gestión del talento. También afirma que el éxito (sobre todo el del ámbito

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Gestión del talento en el XXI: Cómo conducir en la Fórmula 1

Lunes, Enero 22, 2018 - 11:51
Por: 
Executive Education INCAE

La gestión del talento en los negocios es tal vez el área más expuesta a la adrenalina. Como si se tratara de una competencia feroz que ofrecerá muchas sorpresas, en la que no siempre se sabe quién será el contendor directo, y que exigirá tomar muchas decisiones a más de 100 millas por hora, la tarea de potenciar las habilidades humanas en una empresa exige una alta capacidad para mezclar sangre fría, osadía y estrategia.

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El buen negocio de los colaboradores felices

Martes, Noviembre 7, 2017 - 08:10
Por: 
Executive Education INCAE
¿Cuál empresa no tiene como foco principal ser competitiva, más productiva, obtener cada año más ganancias? El asunto no está en resolver estas grandes máximas empresariales, porque han sido prioridad desde tiempos inmemoriales. En estos tiempos modernos, de la era tecnológica, de interacción virtual y de consumidores y sociedad civil más demandantes, las preocupaciones se centran en el individuo, en el colaborador.
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Seis claves para ganar la guerra por el talento joven

Viernes, Octubre 27, 2017 - 15:28
Por: 
Executive Education INCAE
Mucho se ha especulado sobre los gustos, comportamientos y aspiraciones de la generación milenial. Los deseos y necesidades de este colectivo, los nacidos entre 1980 y 2000, ya son objeto de debate para unos, y fuente de confusión para otros. Y parece estar claro que, a medida que pasen los años, el interés por esta generación aumentará de forma exponencial.
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Cuidar el dinero y olvidar las personas: el problema de muchas empresas

Lunes, Agosto 7, 2017 - 20:26
Por: 
Executive Education INCAE
Los ejecutivos se ocupan, preocupan y se felicitan por el manejo de los recursos economía de una compañía como si el dinero fuera el recurso vital más escaso y difícil de captar por la organización. No lo es, ni de lejos, si se le compara con el capital humano medido en tiempo, talento y energía de la plantilla. Aquí está el verdadero desafío de una empresa, sacar el máximo rendimiento del capital humano como si se tratara de un tesoro.
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