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¿Qué apellido le pondría a este año?

Martes, Diciembre 12, 2017 - 16:21
Por: 
Anónimo

Toda empresa, equipo y persona tienen propósitos que direccionan sus rumbos, pero ¿cuál es aquel que realmente condensa el máximo anhelo…, el gran sueño para un nuevo año o temporada? Bueno, a ese se le conoce como “objetivo detonante”, el cual, además de constituir el eje de lo que se desea lograr por encima de cualquier otra aspiración, sirve para alinear prioridades, programas de trabajo y recursos.

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El detonante del talento, ¿existe en su equipo?

Sábado, Octubre 14, 2017 - 20:21
Por: 
Anónimo

Contar con miembros talentosos en un equipo es valioso, no obstante, eso no garantiza el éxito. Hace falta ese ingrediente especial que lleve al talento a su máxima expresión: un ambiente de trabajo basado en la confianza. Esta suelta las amarras del miedo al error y las de cualquier situación que paralice la imaginación y el atrevimiento. Además, si se abona diariamente, dará abundantes frutos. La pregunta que nos hacemos es la siguiente: ¿de qué factores depende?

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¿Practicas un liderazgo colaborativo?

Viernes, Septiembre 22, 2017 - 15:37
Por: 
Jimena Guerrero

Si dos cabezas piensan mejor que una, ¡imagina lo que se puede lograr cuando 5, 10 o 20, se unen! ¿Qué es el liderazgo colaborativo y por qué tiene tanta aceptación entre los gerentes y líderes actuales?

Es una alternativa a la jerarquía tradicional que propone darle valor al negocio, promoviendo la inclusión y el compromiso en los equipos. Aprovecha las fortalezas de diversos actores, haciéndoles reconocerse a sí mismos como parte activa de la organización y generando una cultura de colaboración constante.

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El secreto de las grandes empresas para tener trabajadores felices

Viernes, Septiembre 8, 2017 - 09:12
Por: 
Jimena Guerrero

Si tuvieras que escoger trabajar en Google, Apple o Hewlett- Packard, ¿sabrías cuál elegir?

En Silicon Valley se encuentran esas y muchas más grandes empresas tecnológicas, las cuales compiten constantemente por atraer el mejor talento. Durante mi visita, como parte de la gira del Global MBA de INCAE, me impresionaron las medidas que utilizan para mantener feliz a su equipo.

Lo cierto es que el recurso humano es vital dentro de todas las organizaciones y un equipo comprometido optimiza el rendimiento. Esto fue lo que observé durante mi gira:

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La responsabilidad de un incaísta

Viernes, Junio 30, 2017 - 13:08
Por: 
Jose Rivera

¿Cómo vas a hacer para impactar a más de 2 millones de personas? ¿Cómo vas a hacer para que mi hijo quiera ser como tú? Cuando el director de admisiones en INCAE Business School CWKG, me hizo estas dos preguntas debí entender que mis siguientes dos años no serían solamente un MBA en una escuela de negocios, sino algo más, un MBA de INCAE. ¿Pero qué significaba esto?

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