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Agosto: Nuevas maestrías ejecutivas, China e innovación

Miércoles, Septiembre 6, 2017 - 15:39
Por: 
Executive Education INCAE
En Educación Ejecutiva hemos venido innovando de forma significativa en nuestro portafolio de Maestrías Ejecutivas y agosto fue un mes particularmente importante en este proceso. El pasado 27 de agosto, un total de 20 estudiantes provenientes de 7 países iniciaron en Costa Rica el primer módulo de nuestro nuevo Executive Master in Operations and Technology, dirigido por el profesor Luis Eduardo López.
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Las habilidades del futuro y las universidades que le ayudarán a conseguirlas

Miércoles, Septiembre 6, 2017 - 14:21
Por: 
Executive Education INCAE
El problema es que ninguna de estas habilidades es fácil de aprender por sí sola, en línea o sin esfuerzo. Requieren práctica y exigen que las interacciones humanas sean amplias. La cuarta Revolución Industrial también nos trae una nueva meta-tendencia: Un ritmo más rápido de cambio.
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“El coach no enseña… ¡ayuda a aprender!”

Martes, Septiembre 5, 2017 - 17:56
Por: 
Executive Education INCAE
En los últimos años, la figura del coach ha ganado relevancia en el mundo empresarial. Su protagonismo va en aumento cuando se trata de lograr que los equipos de trabajo alcance el máximo desempeño y que los profesionales potencien sus oportunidades de mejor para progresar dentro de la organización. ¿Hablamos de una moda o de una verdadera necesidad en las empresas de hoy? Patricia Cauqui, profesora de INCAE Business School, profundiza en el papel de facilitadores que juegan quienes ejercen el coaching ejecutivo.
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“Una junta directiva eficiente y responsable debe participar en la concepción de la estrategia”

Martes, Septiembre 5, 2017 - 12:38
Por: 
Executive Education INCAE
Las juntas directivas son cuerpos colegiados que representan y protegen los intereses de los accionistas de las empresas, aunque en América Latina existen percepciones confusas y muy diversas sobre sus funciones e importancia. Si bien realizan algunas funciones constructivas y bien encaminadas, reflejan una visión limitada en alcance y profundidad.
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¡Yo no trabajo, me divierto!

Viernes, Septiembre 1, 2017 - 09:40
Por: 
Executive Education INCAE
Paradójicamente, el buen humor es un asunto muy serio. Su presencia en las empresas es síntoma de un ambiente laboral propicio. Tiene un efecto de amplio espectro, abarca desde la prevención del estrés, hasta la posibilidad de convertirse en campo fértil para la innovación y el trabajo en equipo. En un ambiente alegre pocas cosas frenan el dinamismo; el trabajo y el buen humor son compatibles.
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