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Los 10 tramos de la ruta hacia la igualdad

Martes, Octubre 11, 2016 - 10:12
Por: 
Executive Education INCAE

 

 

El Foro de Mujeres Poderosas 2016, que se realizó en agosto pasado en Costa Rica, dejó claros los desafíos que deben superarse para alcanzar una sociedad sin sesgos de género e impulsar el liderazgo de la mitad de la población mundial.

 

Educación como motor de

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Latinoamérica necesita emprendedores

Lunes, Octubre 10, 2016 - 15:22
Por: 
Hermes Solano

 

Desde hace unos años la región latinoamericana ha estado viviendo un panorama difícil. El bajo crecimiento económico causado por la situación mundial y la caída de los precios de los commodities, junto con los problemas de transparencia en varios gobiernos, se han ido acrecentando con el tiempo y 2017 es aún más incierto.

 

La solución para muchos países ha sido por cambios tributarios para cualquiera de los dos lados, acuerdos con grandes conglomerados privados o alianzas multinacionales. Sin embargo, aunque muchas de

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INCAE será la sede latinoamericana del prestigioso Global Executive MBA

Miércoles, Octubre 5, 2016 - 16:41
Por: 
Executive Education INCAE
INCAE Business School se incorpora como partner del Global Executive MBA (GEMBA), un programa de formación de negocios de clase mundial creado hace una década por Georgetown University y ESADE Business School.
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Acceso a mercados de capitales y competitividad

Martes, Octubre 4, 2016 - 16:40
Por: 
Executive Education INCAE
Las empresas latinoamericanas de desarrollo han enfrentado exitosamente los retos de la apertura económica, la globalización de los mercados y la internacionalización de las operaciones. Sin embargo, no todas han aprovechado su potencial de creación de valor para los inversionistas, ni la ola de inversiones hacia los mercados emergentes y países en desarrollo, los cuales se han intensificado durante las últimas dos décadas.
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¿Para qué sirve la estrategia?

Martes, Octubre 4, 2016 - 10:57
Por: 
Executive Education INCAE

 

¿Es útil disponer de una estrategia? Algunos estudios en Estados Unidos y Canadá han comparado varias empresas, similares en todos los aspectos, pero diferentes en el hecho de haber o no establecido un sistema formal de planificación estratégica por un lapso de varios años.

Los resultados parecen indicar que, efectivamente, las empresas con un sistema formal de planificación de la estrategia obtienen mejores resultados

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