Women's Executive Leadership Program

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Alta Dirección

El Women's Executive Leadership Program es un programa enfocado en desarrollar las competencias en la población femenina a nivel personal, de organización y de entorno. También busca potenciar las capacidades que mujeres necesitan para crear espacios colaborativos que conlleven a la transformación y crecimiento sostenible y rentable de sus negocios.

Contacto:

Yenory Salazar
Educación Ejecutiva

Un programa dirigido a mujeres interesadas en potenciar su carrera como ejecutivas o empresarias y en desarrollar las competencias claves y el networking para realizar con éxito sus sueños y planes de vida personales y profesionales.

Algunas de las herramientas y competencias que se adquieren durante el WELP son:

  • Autoconocimiento y autodesarrollo para construir la marca personal.
  • Estrategias de comunicación personales de impacto a través de storytelling y otras técnicas multimedia de presentación.
  • El alineamiento de los objetivos personales con la visión y la estrategia de las empresas.
  • El desarrollo de los estilos de pensamientos asociados con la Alta Gerencia y la gestión del poder para construir alianzas estratégicas

Testimonios

"Para una como mujer, el WELP es una experiencia que te permite encontrarte contigo misma y con mujeres de distintos países, de distintas culturas, pero que viven las mismas experiencias, las mismas situaciones difíciles. Eso hace que el ejercicio de empatía y empoderamiento se vuelva sutil, pero muy fuerte”.

Presidente de la Cámara de Turismo de Guanacaste

Priscilla Solano

País: 
Costa Rica

“El WELP representa un ‘cambio de mirada’ de mi propia persona y de mi personalidad. Encontrar una ruta de mejora continua que en este momento es un ‘presente’ y un ‘ahora’ de mi desarrollo personal y académico. Identificar la fuerza emocional y mental que nos rige para procurar siempre un éxito en cada momento del desarrollo. Las profesionales que nos impartieron sus conferencias impactaron en mí el tomar la acción de revisarme y pensar para 5 a 10 años más mi Hoja de Ruta”

Rectora
Escuela Especializada en Ingeniería ITCAFEPADE

 

Elsy Escolar Santo Domingo 

País: 
El Salvador
Fecha:
11 al 22 de Noviembre del 2024
País: ONLINE / PRESENCIAL
Precio Total: US$5.500

Women's Executive Leadership Program

País: Estados Unidos / ONLINE / PRESENCIAL
Lugar: Miami

Contenido:

  • Estrategias de Networking
  • Desarrollo de la confianza
  • Estrategias de Liderazgo Personal
  • Estrategias para mitigar el impacto de la soledad en la Alta Dirección
  • Estrategias y herramientas para diseñar y potenciar la marca personal

  • Comportamiento organizacional para diseñar culturas inclusivas

  • Desarrollando la mentalidad y visión estratégica de un CEO

  • Estrategias Digitales para el Liderazgo Personal y Organizacional: Potenciando la presencia en Redes Sociales

  • Desarrollando una cultura de excelencia a traves de quipos de alto rendimiento

  • Dominar el arte del storytelling para mejorar tu capacidad de negociación

  • De la experiencia del Mercado a la Creación de Valor Personal y Organizacional

  • Empoderamiento Digital: Estrategias y Herramientas para Mujeres Ejecutivas y Empresarias

  • Liderazgo en tiempos turbulentos: gestión de problemas complejos

  • Liderar el cambio y diseñar estrategias de transformación

  • Estrategias para navegar la dinámica y la política organizacional

* Incluye colegiatura, material didáctico y certificado de participación. 
* El monto de la inversión no incluye impuestos ni comisiones.
 

Admisión sujeta a aprobación de Comité y Dirección Académica.

* INCAE se reserva el derecho de hacer cambios sin previo aviso.
* Su información es confidencial.

 

Metodología

El programa se desarrollará bajo dos formatos. El primero de ellos online en vivo, que consta de 3 días de sesiones sincrónicas, seguido de 5 días presenciales en Miami. Esto permite que, de manera práctica y experiencial, las participantes puedan poner en acción de forma inmediata todos los conceptos adquiridos.

Es un modelo de formación integral que combina análisis de casos, simulaciones, discusiones en grupos, talleres, lecturas y foros con líderes que compartirán su expe- riencia, la cual les permitió marcar la diferencia en su entorno profesional y personal.

Perfil del participante

1. Líderes de alto nivel con al menos 8 años de experiencia en un puesto de liderazgo.
2. Ejecutivas y gerentes funcionales que aspiran a puestos de mayor influencia y autoridad en sus organizaciones.
3. Gerentes de nivel medio y superior que dirigen grandes equipos en multinacionales.
4. Mujeres identificadas como como talentos de alto potencial por sus organizaciones.
5. Emprendedoras y dueñas de negocios que quieren reforzar sus estilos de liderazgo y dirección de equipos de alto rendimiento.

Nuestros Profesores

  • Camelia Ilie
    Co-directora Académica

    Camelia Ilie es líder emprendedora, asesora y profesora con más de 25 años de experiencia en creación de valor, estrategia, innovación y gestión de pérdidas y ganancias en organizaciones de Europa, América Latina y EE. UU. Es Decana de Estrategia y Asuntos Institucionales, Chair del Centro de Liderazgo y Profesora de INCAE, escuela de negocios líder en América Latina. Durante la última década, junto con un excelente equipo de líderes, transformaron el modelo de negocio de Executive Education para posicionarlo en el Top 25 del ranking mundial de Financial Times. Además, crearon un start-up de educación en línea, en alianza con Emeritus, líder mundial en tecnología educativa. Hasta más de 6,500 participantes de más de 15 países estudiaron anualmente en las áreas que ha liderado.

  • María Eugenia Brizuela
    Profesora

    Centroamericana nacida en El Salvador, es Licenciada en Ciencias Jurídicas de la Universidad Dr. José Matías Delgado, Máster en Administración de Empresas de INCAE y Posgrado en Negocios Sustentables de la Universidad de Cambridge. Realizó estudios sobre lengua francesa en Suiza y estudios de civilización francesa en la Sorbona, Paris.

  • María Elena Carballo
    Profesora

    Es profesora emérita de INCAE Business School en donde imparte cursos en las áreas de humanidades y comunicación. Obtuvo un doctorado en Estudios Literarios y una maestría, ambos de la Brandeis University, de Estados Unidos. Su tesis doctoral fue sobre "El otoño del Patriarca", de García Márquez, y la novela hispanoamericana de la dictadura.

  • José María Gasalla
    Profesor
    Profesor invitado de INCAE Business School, especialista en temas de auto-motivación y liderazgo empresarial.  Es Ingeniero Aeronáutico y Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales, presidente de Desarrollo Organizacional y Talentum, empresas que se dedican a consultoría internacional de renombradas corporaciones. Autor de varias publicaciones, como: "La nueva dirección de personas", ...
  • Margaret Rose Grigsby
    Profesora

    Es profesora de Liderazgo y Marketing. Tiene un postgrado en Coaching de Liderazgo en Georgetown University, Washington DC., obtuvo su MBA en INCAE Business School y se gradúo con doble especialidad en Psicología Social y de Organizaciones en McGill University en Montreal, Canadá. Preside su empresa Brainpower Latin America, desde la cual es Executive Coach de Líderes Senior, conferencista sobre Liderazgo y Liderazgo Femenino y consultora en estrategia de marca y experta en marca personal. 

  • Ramiro Casó
    Profesor
    Psicólogo de profesión, Ramiro Casó ha desarrollado su carrera en dos áreas: la comunicación y la docencia....
  • Silke Verena Bucher
    Profesora

    Profesora Asistente con especialización en Comportamiento Organizacional y Liderazgo. Obtuvo su Ph.D. en Cambio Organizacional de la Universidad de St. Gallen, Suiza. Realizó su post-doctorado en la Cátedra de Gestión Estratégica en Entornos Pluralistas en HEC Montréal, Canadá.

  • Michele Quintano
    Profesor

    Profesor y Decano de Programas Académicos de INCAE Business School. Michele es doctor en Ciencias de la Gestión por la ESADE Business School-Universidad Ramón Llull - España. Posee una Maestría en Gestión Internacional otorgada por CEMS. Graduado en Administración de Empresas, Università Commerciale “Luigi Bocconi”, Italia.

  • Guillermo Cardoza
    Co-director Académico

    Es profesor de tiempo completo (Full Professor) de Innovación y Gestión de Cambio en INCAE Business School. Posee un Ph.D. en Economía y Desarrollo por la Universidad de la Sorbonne Nouvelle - Paris III, realizó Post doctorados en la KSG - Harvard University y la Sloan School of Management - MIT y es Visiting Scholar en DRCLA - Harvard University y Sloan School of Management - MIT.

  • Patricia Cauqui
    Profesora
    Master Certified Coach, la máxima titulación otorgada por la International Coach Federation, Coach certificada por Columbia University. Fundadora y miembro del patronato de la Fundación Xaley para niños en situación difícil de Senegal....
  • Elena Fumagalli
    Profesora

    Es Profesora Asistente de Marketing en INCAE Business School. Obtuvo un Ph.D. en Marketing, en HEC París, Francia y un M.Sc. en Gestión de Marketing de Università Commerciale Luigi Bocconi, Milán, Italia, donde se graduó como Summa cum Laude. 

  • Carla Fernández Corrales
    Profesora

    La profesora Carla Fernández Corrales obtuvo su Ph.D. en Administración de Negocios con concentración en Sistemas de Información en la University of Illinois at Urbana-Champaign. Además, realizó estudios de grado en Ingeniería Industrial y obtuvo con honores una Maestría Académica en Computación, ambos de la Universidad de Costa Rica. Fue distinguida con la beca Fulbright del Departamento de Estado de los Estados Unidos de América.

  • Camelia Ilie
    Co-directora Académica
  • María Eugenia Brizuela
    Profesora
  • María Elena Carballo
    Profesora
  • José María Gasalla
    Profesor
  • Margaret Rose Grigsby
    Profesora
  • Ramiro Casó
    Profesor
  • Silke Verena Bucher
    Profesora
  • Michele Quintano
    Profesor
  • Guillermo Cardoza
    Co-director Académico
  • Patricia Cauqui
    Profesora
  • Elena Fumagalli
    Profesora
  • Carla Fernández Corrales
    Profesora

Objetivos

  • Desarrollar las competencias del futuro para triunfar en ambientes y culturas competitivas.
  • Obtener herramientas para la construcción de un modelo de liderazgo compar- tido y la gestión exitosa del cambio y transformación personal y profesional.
  • Conocer las fortalezas de su marca personal y cómo estas le pueden ayudar para potenciar su carrera profesional, como empresaria o ejecutiva.

Beneficios

  • Aprender a mejorar la forma de liderar, negociar y transformar los equipos
  • Lograr manejar mejor las partes interesadas y la toma de decisiones difíciles
  • Mejorar la eficacia de su liderazgo entendiendo los retos de los equi- pos y de las organizaciones.
  • Liderar las dinámicas organizativas y la gestión del poder
  • Entender cómo la innovación, la tecnología y las estrategias de merca- do pueden ayudar a generar valor para las líderes y sus equipos.
  • Dirigir la gestión de cambio y la transformación personal y organizacio- nal con éxito
  • Construir una red con líderes de más de 15 países e incorporarse a una amplia de red de más de 1.000 líderes egresadas del programa.