Women's Executive Leadership Program - WELP

La mayor participación de mujeres en posiciones directivas es uno de los factores de éxito claves para la competitividad de las organizaciones y los países. 

Tome el control de su crecimiento personal y profesional, transformándose en líderes de cambio, tanto en su vida como en su carrera.

Próxima edición: 27 de noviembre, 2017.

Próximas fechas del programa

Módulo 1:

27 Noviembre 2017 al 1 Diciembre 2017

Contacto

Gaudy Solorzano
Educación Ejecutiva

Por décadas, múltiples estudios realizados por organizaciones de prestigio como el World Economic Forum, McKinsey, Catalyst, MIT, entre muchas otras, han identificado la mayor participación de mujeres líderes en posiciones directivas como uno de los factores clave de éxito para desarrollar una mayor inteligencia colectiva entre los grupos de trabajo o para mejorar el desempeño organizacional.

Así mismo, los estudios muestran que la diversidad sostenida de género entre los miembros de las juntas directivas está correlacionada con mejoras en el desempeño corporativo.

En línea con su misión de apoyo al desarrollo integral de América Latina, que cuenta con más de 50% de mujeres entre sus ciudadanos, INCAE tiene como objetivo prioritario el desarrollo de líderes preparadas para asumir posiciones de responsabilidad en las empresas y para ocupar puestos en equipos gerenciales, comités ejecutivos y juntas directivas.

El Women’s Executive Leadership Program es un programa enfocado en desarrollar las competencias de la mujer a nivel personal, de organización y de entorno, así como en las capacidades que hombres y mujeres necesitan para crear entornos colaborativos que conlleven a la transformación y crecimiento sostenible y rentable de sus negocios.

De la mano de un diverso y experimentado grupo de profesores, ponentes y mentores, involucrados en el tema del liderazgo femenino y compartido desde hace varias décadas, las participantes podrán conocerse mejor, identificar sus ventajas competitivas únicas y adquirir herramientas para afrontar los retos actuales y planificar sus planes de desarrollo a largo plazo.

Por último, las participantes participarán en actividades de networking con las graduadas de las ediciones anteriores del programa, a las que podrán invitar a sus partners a nivel personal y profesional en un entorno vibrante e inspirador.

Directora Académica

Objetivos

  • Desarrollar las competencias del futuro para triunfar en ambientes y culturas competitivas. 
  • Obtener claves para la construcción de un modelo de liderazgo compartido y la gestión exitosa del cambio y transformación personal y profesional. 
  • Conocer las fortalezas de su marca personal y como estas le pueden ayudar para potenciar su carrera profesional, como empresaria o como ejecutiva. 

 

Beneficios

  • Incrementará su autoconocimiento en relación con sus fortalezas líderes y su capacidad de toma de decisiones. 
  • Partiendo de los últimos hallazgos en neurociencia, se analizarán las diferencias y similitudes entre hombres y mujeres, con el fin de construir liderazgo colaborativo, basado en la diversidad de género. 
  • Desarrollará competencias claves requeridas para puestos de alta gerencia o para empresarias con funciones ejecutivas.
  • Temas como persuasión e influencia, autoconfianza y networking serán desarrollados durante el programa junto a profesores, ejecutivos y mentores internacionalmente reconocidos en el área.
  • Identificará las fortalezas de su marca personal y las estrategias de comunicación para potenciar su carrera profesional. 
  • Cada participante contará con una sesión de coaching o mentoring personalizado con el objetivo de desarrollar un plan de acción individual.

Metodología

Cada participante contará con una sesión de coaching o mentoring personalizado con el objetivo de desarrollar un plan de acción individual.

Próximas Fechas y Perfil del Participante

Women's Executive Leadership Program
  • Fecha: Del 27 de noviembre al 1 de diciembre, 2017.
  • País: Estados Unidos.

 

Contenidos

  • Actividad de Wellbeing: La base para un liderazgo positivo y una vida balanceada. 
  • Competencias de liderazgo personal para mujeres en entornos complejos.
  • Desarrollando entornos que promuevan el liderazgo colaborativo y femenino.
  • Retos de las mujeres líderes en el contexto de negocios actual. 
  • La Ciencia Social de la infuencia: 5 principios fundamentales de la persuación e influencia a su carrera profesional. 
  • Aplicando la persuación e infleuncia en el liderazgo de un magisterio. 
  • Identificando tu ventaja competitiva y definiendo tu propuesta de valor única. 
  • Comunica y posiciona tu marca. 
  • Gestiona el entorno de tu marca y asegura coherencia. 
  • Toma control de tu carrera. 
  • Comunicación de alto impacto. 
  • Cómo ser mujer líder en entornos complejos. Transformar la amenaza en una oportunidad. 

Perfil del participante

El Women's Executive Leadership Program está dirigido a mujeres interesadas en potenciar su carrera como ejecutivas o empresarias y en desarrollar las competencias claves de networking para realizar con éxito sus planes de vida personales y profesionales. 

El grupo reúne a vicepresidentas, directoras generales, directoras de unidades de negocio, directoras regionales, empresarias y directoras de organizaciones sin fines de lucro, así como hijas de empresarios u otras personas relevantes para el plan de sucesión de la compañía. 

 

Dirección

Camelia Ilie

La Dra. Camelia Ilie es Decana de Educación Ejecutiva de INCAE Business School y Chair del Centro de Liderazgo Colaborativo y de la Mujer. Con más de 20 años de experiencia, ha aplicado sus conocimientos académicos y experiencia en gestión empresarial para diseñar, implementar y liderar programas de management a nivel de Pre-grado, Grado y otros programas de Executive Education. Además ha desarrollado programas estratégicos para empresas como: Telefónica, Banco Santander, BBVA, Iberdrola, Ferrovial, Banco de España, Terminales APM, Bunge, Copa Airlines, PWC, E&Y, Roche, IDB, entre otras, en Europa, EE.UU., Asia y América Latina.

Profesores

Mari Baker

Mari Baker tiene gran conocimiento en la tecnología de consumo, la administración de pequeñas y grandes empresas, y roles de liderazgo ejecutivo. Actualmente es Directora de John Wiley and Sons, editora global de contenido educativo y de desarrollo profesional valorada en $1.7 billones.

María Eugenia Birzuela

Ex Directora Regional de Sustentabilidad Corporativa de HSBC para América Latina y Presidenta de la Junta Directiva de HSBC Salvadoreño S.A. Actual Directora del Consejo Directivo de INCAE. 

Patricia Cauqui

Profesora visitante de INCAE Business School y de la Fundación Dom Cabral, Brasil. Directora de diversos programas de Mentoring para mujeres directivas.Es socia fundadora de People Motion, firma especializada en coaching ejecutivo, principalmente para mujeres directivas y equipos multiculturales. Entre sus clientes, a nivel académico o ejecutivo, están PwC, Gas Natural Fenosa, Telefónica, Siemens, BMW.

Susan A. Clancy

Susan Clancy es Profesora de INCAE Business School y una reconocida experta en temas de diversidad de género y liderazgo femenino. Cuenta con un Ph.D. de la Universidad de Harvard, donde fue miembro de la Facultad.

Margaret Rose Grigsby

Margaret es una experimentada conferencista y profesora en Liderazgo, Desarrollo de Liderazgo Femenino, Estrategia de Mercadeo, Estrategia de Marcas. Es consultora en Branding y Comunicaciones de Mercadeo, tiene extensa experiencia internacional con marcas líderes globales y regionales.

Francisco Loscos

El profesor Loscos ha sido Director de RRHH de Imaginarium, director de RRHH de la Fundación “la Caixa” y director de Desarrollo de RRHH de “la Caixa”. Su carrera profesional se ha desarrollado en el ámbito de la dirección de RRHH y en la consultoría de RRHH y desarrollo organizacional. Es profesor visitante de INCAE y Co Director Académico de nuestra Especialización en Dirección de Recursos Humanos y nuestro programa Strategic Talent Management for Business Managers.

Sifu Simón Rodríguez

Es Health Coach del Institute for Integrative Nutrition de Nueva York y ha profundizado sus conocimientos con aportes de la medicina China, a través de cursos en la Escuela Superior de Medicina Tradicional China de España.

Krista Walochik

Se incorporó a Talengo como Directora General y Consejera en los inicios de la firma en España, donde se especializa en la búsqueda de altos ejecutivos y Consejeros dentro de los sectores de Servicios, Industria, Construcción e Infraestructuras tanto en Iberia como en Latinoamérica.

La mejor facultad de Latinoamérica

Para INCAE es de suma importancia contar con personas de experiencia como facilitadore de conocimiento. INCAE cuenta con una Facultad internacional experimentada, proveniente de Estados Unidos, Alemania, Canadá y Latinoamérica. Nuestros profesores obtuvieron sus títulos en las universidades más prestigiosas del mundo como Harvard, MIT, Pennsylvania, Oxford y la Sorbona.

Conozca a los profesores

Faculty image
Priscilla Solano
Costa Rica

"El WELP es un ejercicio de empoderamiento muy fuerte, me mueve el hecho de encontrarme con un grupo inspirador de mujeres ir año tras año"

Presidente de la Cámara de Turismo de Guanacaste.

"El WELP es un ejercicio de empoderamiento muy fuerte, me mueve el hecho de encontrarme con un grupo inspirador de mujeres ir año tras año"

Presidente de la Cámara de Turismo de Guanacaste.

Priscilla Solano
Costa Rica
Women´s Executive Leadership Program
Programa Completo
Fechas:
  • Módulo 1: 27 Noviembre 2017 al 1 Diciembre 2017
País:
Estados Unidos
Lugar:
Hotel Biltmore, Miami
Módulos incluidos:
US$ 5,000
* Su información es confidencial.

Este precio incluye colegiatura, material didáctico, alimentación y certificado de participación. Para opciones de alojamiento por favor consultar directamente. El monto de la inversión no incluye impuestos ni comisiones.

Contacto

Gaudy Solorzano
Educación Ejecutiva