Programas Abiertos
Women's Executive Leadership Program
Categoría
El Women's Executive Leadership Program es un programa enfocado en desarrollar las competencias en la población femenina a nivel personal, de organización y de entorno. También busca potenciar las capacidades que mujeres necesitan para crear espacios colaborativos que conlleven a la transformación y crecimiento sostenible y rentable de sus negocios.
Contacto:
Yenory Salazar
Educación Ejecutiva
Un programa dirigido a mujeres interesadas en potenciar su carrera como ejecutivas o empresarias y en desarrollar las competencias claves y el networking para realizar con éxito sus sueños y planes de vida personales y profesionales.
Algunas de las herramientas y competencias que se adquieren durante el WELP son:
- Autoconocimiento y autodesarrollo para construir la marca personal.
- Estrategias de comunicación personales de impacto a través de storytelling y otras técnicas multimedia de presentación.
- El alineamiento de los objetivos personales con la visión y la estrategia de las empresas.
- El desarrollo de los estilos de pensamientos asociados con la Alta Gerencia y la gestión del poder para construir alianzas estratégicas
Testimonios
"Para una como mujer, el WELP es una experiencia que te permite encontrarte contigo misma y con mujeres de distintos países, de distintas culturas, pero que viven las mismas experiencias, las mismas situaciones difíciles. Eso hace que el ejercicio de empatía y empoderamiento se vuelva sutil, pero muy fuerte”.
Presidente de la Cámara de Turismo de Guanacaste
Priscilla Solano
“El WELP representa un ‘cambio de mirada’ de mi propia persona y de mi personalidad. Encontrar una ruta de mejora continua que en este momento es un ‘presente’ y un ‘ahora’ de mi desarrollo personal y académico. Identificar la fuerza emocional y mental que nos rige para procurar siempre un éxito en cada momento del desarrollo. Las profesionales que nos impartieron sus conferencias impactaron en mí el tomar la acción de revisarme y pensar para 5 a 10 años más mi Hoja de Ruta”
Rectora
Escuela Especializada en Ingeniería ITCAFEPADE
Elsy Escolar Santo Domingo
Women's Executive Leadership Program
Contenido:
- Estrategias de Networking
- Desarrollo de la confianza
- Estrategias de Liderazgo Personal
- Estrategias para mitigar el impacto de la soledad en la Alta Dirección
-
Estrategias y herramientas para diseñar y potenciar la marca personal
-
Comportamiento organizacional para diseñar culturas inclusivas
-
Desarrollando la mentalidad y visión estratégica de un CEO
-
Estrategias Digitales para el Liderazgo Personal y Organizacional: Potenciando la presencia en Redes Sociales
-
Desarrollando una cultura de excelencia a traves de quipos de alto rendimiento
-
Dominar el arte del storytelling para mejorar tu capacidad de negociación
-
De la experiencia del Mercado a la Creación de Valor Personal y Organizacional
-
Empoderamiento Digital: Estrategias y Herramientas para Mujeres Ejecutivas y Empresarias
-
Liderazgo en tiempos turbulentos: gestión de problemas complejos
-
Liderar el cambio y diseñar estrategias de transformación
-
Estrategias para navegar la dinámica y la política organizacional
* Incluye colegiatura, material didáctico y certificado de participación.
* El monto de la inversión no incluye impuestos ni comisiones.
Admisión sujeta a aprobación de Comité y Dirección Académica.
* INCAE se reserva el derecho de hacer cambios sin previo aviso.
* Su información es confidencial.
Metodología
El programa se desarrollará bajo dos formatos. El primero de ellos online en vivo, que consta de 3 días de sesiones sincrónicas, seguido de 5 días presenciales en Miami. Esto permite que, de manera práctica y experiencial, las participantes puedan poner en acción de forma inmediata todos los conceptos adquiridos.
Es un modelo de formación integral que combina análisis de casos, simulaciones, discusiones en grupos, talleres, lecturas y foros con líderes que compartirán su expe- riencia, la cual les permitió marcar la diferencia en su entorno profesional y personal.
Perfil del participante
1. Líderes de alto nivel con al menos 8 años de experiencia en un puesto de liderazgo.
2. Ejecutivas y gerentes funcionales que aspiran a puestos de mayor influencia y autoridad en sus organizaciones.
3. Gerentes de nivel medio y superior que dirigen grandes equipos en multinacionales.
4. Mujeres identificadas como como talentos de alto potencial por sus organizaciones.
5. Emprendedoras y dueñas de negocios que quieren reforzar sus estilos de liderazgo y dirección de equipos de alto rendimiento.
Proximos Eventos
Tips para estudiar y trabajar al mismo tiempo- charla con estudiantes
Nuestros Profesores
Proximos Eventos
Tips para estudiar y trabajar al mismo tiempo- charla con estudiantes
Objetivos
- Desarrollar las competencias del futuro para triunfar en ambientes y culturas competitivas.
- Obtener herramientas para la construcción de un modelo de liderazgo compar- tido y la gestión exitosa del cambio y transformación personal y profesional.
- Conocer las fortalezas de su marca personal y cómo estas le pueden ayudar para potenciar su carrera profesional, como empresaria o ejecutiva.
Beneficios
- Aprender a mejorar la forma de liderar, negociar y transformar los equipos
- Lograr manejar mejor las partes interesadas y la toma de decisiones difíciles
- Mejorar la eficacia de su liderazgo entendiendo los retos de los equi- pos y de las organizaciones.
- Liderar las dinámicas organizativas y la gestión del poder
- Entender cómo la innovación, la tecnología y las estrategias de merca- do pueden ayudar a generar valor para las líderes y sus equipos.
- Dirigir la gestión de cambio y la transformación personal y organizacio- nal con éxito
- Construir una red con líderes de más de 15 países e incorporarse a una amplia de red de más de 1.000 líderes egresadas del programa.