El Avance de Mujeres en Los Países Desarrollados

Un reciente reporte especial por la Revista The Economist, titulado Women and Work – Closing the Gap, (Las Mujeres y El Trabajo – Cerrando la Brecha), nos habla sobre el avance histórico de las mujeres en la fuerza laboral en los países con las economías más desarrolladas del mundo.

Según  dicho estudio, desde los años 70   hasta el 2011 en los países más ricos del mundo, el número de mujeres que participan en la fuerza laboral  creció de un 48% a un 64%, existiendo gran variación de país en país, donde los países Nórdicos están al frente con un 70% de participación.

A pesar de estos grandes avances, a las mujeres todavía se les dificulta obtener los puestos directivos más altos, por ejemplo las mujeres conformen solamente el 3% de los CEOs de las empresas de la lista Fortune 500.  Igualmente, sigue existiendo una brecha en la remuneración salarial, ya que como nos revela este reporte,  en los países miembros de la  Organización para la Cooperación y Desarrollo de las Economías (OECD por sus siglas en ingles), las mujeres ganan un 18% menos que los hombres.

Sin embargo, hoy en día, en todo el mundo los políticos están fomentando que más mujeres ingresen a la fuerza laboral formal para así mejorar el panorama económico.

Esto se debe a que el aumento de mujeres en la fuerza laboral ha beneficiado de gran manera a la economía de estos países. Las empresas encuentran en las mujeres más trabajadoras preparadas ya que en la mayoría de los países desarrollados e inclusive en muchos países en vías de desarrollo, hoy en día hay más mujeres con títulos universitarios que hombres.   Estas trabajadoras incrementan con sus ingresos incrementan el dinero disponible para gastar y los impuestos que los países recopilaban.  Adicionalmente, se estima que en Europa y los Estados Unidos, las mujeres controlan entre un 70% a un 80% de todas las decisiones de compra del hogar e inclusive tienen una gran influencia en las compras de vehículos y computadoras, productos que antes se pensaban que eran generalmente comprados por los varones.

Otro factor importante por el cual es cada vez más importante la presencia de más mujeres en la fuerza laboral es que en muchas naciones desarrolladas existe un descenso en la tasa de natalidad causando que la población de personas en edad de trabajar disminuya abruptamente.  Esto trae consigo terribles consecuencias para las economías de estos países en general y es particularmente desgastador para sus sistemas de pensiones.  Si más mujeres trabajasen, esto  ayudaría a compensar esta disminución en la fuerza laboral.

Su impacto macroeconómico en la fuerza laboral es algo que se ha medido muy poco, sin embargo, McKinsey estima que el PIB de Los Estados Unidos es ahora un 25% más alto gracias a la participación laboral de las mujeres.    Un analista de Goldman Sachs, estima que si la tasa de empleo entre hombres y  mujeres  fuese equivalente, es decir, que se eliminaran las actuales divergencias,  el PIB de los Estados Unidos aumentaría hasta un 9%;  el de la zona Europea un 13% y el de Japón un 16%.

Sin duda hay un gran margen de mejora en algunos países ricos y aún más en los países en vías de desarrollo.

Si quieren conocer más sobre este reporte el cual explora las razones por las cuales el progreso o avance de las mujeres en  los países desarrollados aparentemente se ha estancado, visiten: http://www.economist.com/node/21539928/print

 

One thought on “El Avance de Mujeres en Los Países Desarrollados

  1. Sin dudas el avance de los logros de las mujeres en los países desarrollados nos marca que, para ser verdaderamente “desarrollados” nos debemos basar en la igualdad de oportunidades.

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