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Concluye primer módulo del Post MBA: Cultura organizacional dinámica y multicultural

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INCAE, 26 de noviembre, 2012. Ayer 25 de noviembre concluyó el primer módulo del programa Post MBA el cual se impartió en el campus Walter Kissling Gam de INCAE Business School, Costa Rica, desde el pasado 21 de noviembre.En este módulo participaron 15 Masters en Administración de Empresas de Panamá, Alemania, Ecuador, Costa Rica, Puerto Rico, Nicaragua, Bolivia, Colombia, El Salvador y Guatemala.

En este módulo titulado "Cultura organizacional dinámica y multicultural" participaron 15 Masters en Administración de Empresas de Panamá, Alemania, Ecuador, Costa Rica, Puerto Rico, Nicaragua, Bolivia, Colombia, El Salvador y Guatemala.

El programa Post MBA se lleva a cabo todos los años y está diseñado con el propósito de brindar una actualización en temas de gerencia a ejecutivos con ese grado académico.

El contenido académico incluye cuatro módulos. El segundo se realizará del próximo 12 al 16 de diciembre y versará sobre Modelos de Negocios del Siglo XXI, el tercero será del 14 al 18 de enero del 2013 y tratará sobre Capitalizando Oportunidades para la Excelencia Operativa.

El último módulo se titula Integración del análisis financiero y de riesgos en la toma de decisiones gerenciales y se impartirá del 4 al 8 de febrero del 2013.

Los profesionales participan en clases presenciales, en análisis y discusión de casos de actualidad empresarial sobre muy variados sectores, industrias y países, y realizan trabajo en equipo con sus compañeros quienes provienen de diversas industrias y sectores económicos.

Las clases del primer módulo estuvieron a cargo de los profesores de INCAE Enrique Ogliastri, Nicolás Marín, Felipe Pérez y John C. Ickis. Además del profesor invitado Marco Fernández. El profesor Luis López es el director académico del programa.

Los temas que se analizaron durante estos días fueron: juntas directivas y políticas corporativas, gobierno corporativo y responsabilidad empresarial, liderazgo, ética y cultura organizacional, planes de sucesión, administración de conflictos, principios y valores corporativos, cultura y negociaciones y gerencia de crisis.

Contacto para prensa: Silvia Castillo, periodista de INCAE, al tel (506) 2247-2319, o al correo electrónico, Esta dirección electrónica esta protegida contra spambots. Es necesario activar Javascript para visualizarla