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Inició Feria de Talento Profesional en INCAE

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INCAE, 7 de marzo, 2012. Más de 50 empresas participan desde este 7 de marzo en el campus Walter Kissling en Costa Rica, en la Feria de Talento Profesional 2012 de INCAE Business School.Las compañías u organizaciones participantes hacen entrevistas personales a los estudiantes de INCAE que están por graduarse.

El objetivo de esta actividad, organizada por Career Services, es brindar a las compañías un espacio adecuado para compartir, conocer y entrevistar a quienes se encuentran a pocos meses de graduarse como MBA.

La ventaja para los empleadores es que en un mismo lugar pueden reclutar potenciales líderes de negocio de distintas áreas profesionales y nacionalidades.

Durante los tres días de la Feria, que concluye el 9 de marzo, las compañías u organizaciones participantes llevan a cabo presentaciones, entrevistas personales, tests a los candidatos y exposición de sus productos en estands ubicados en el Foro Luis Poma.

Según detalló Neil Camacho, Director de Administración Maestrías & Career Services, "sólo hoy tenemos más de 30 empresas y más de 200 aplicantes, incluidos los MBA 2013 de Costa Rica. En la tarde habrá decenas de entrevistas y esta mañana, al medio día y en la noche, tenemos siete presentaciones de empresas".

"La feria te permite conocer diferentes empresas y fogearse en diferentes entrevistas. Te organiza entrevistas con gente con la cual posiblemente jamás habrías tenido acceso. Por ejemplo yo acabo de salir de una entrevista con el gerente general de un grupo regional de más de 5,000 empleados...y eso yo solo probablemente no lo hubiera conseguido. La feria es un instrumento para reunir a los posibles candidatos con las empresas. Es cuestión de saber aprovecharla", expresó Daniel Kawer, estudiante de MBA 2012.

Más de 50 empresas participan desde este 7 de marzo en la Feria. Más de tres decenas de compañías iniciaron el proceso en lo que se denomina Pre-feria, es decir en actividades antes de este evento principal, la cuales realizaron presentaciones a los estudiantes, publicación de ofertas y entrevistas.

Estas son: AB INAC, ADN Solutions S.A., AERIS, Arker Solutions, BAC Credomatic, Banco LAFISE Bancentro, BCP Bolivia, BELCORP, Caribbean Blue, Cartepillar, Citi, Coca Cola, Global Bank Corp, Grupo Baluarte S.A. y Grupo Calesa. Además, Grupo Rally Motors, HSBC, IBM, INAC-AB, Interbank, Johnson & Johnson, Latin Top Jobs, MRI Ecuador, MRI Network, Oikocredit México, Opportunity International Nicaragua (ONG), Procter & Gamble, Talent Hunters, Tigo, Trabajando.com Perú y WIPRO.

Otras más participan también desde hoy en esta actividad principal: Amba Research, BASF de Costa Rica S.A., Capital Financial Advisors, Coca Cola FEMSA, COPA Airlines, Dell, Deloitte, Disagro, Ernst & Young, Expeditors International, GlaxoSmithKline, Kimberly Clark, Banesco, Mesoamérica, PWC, Svenska Cellulosa Aktiebolaget (SCA), Top Management de Centroamerica, Walmart, Capital Financial Advisors, Pfizer, PWC, ScotiaBank, Telefónica y Unilever.

La Pre-feria se llevó a cabo desde el 1 de setiembre del 2011 hasta el próximo 6 de marzo, en los campus de Nicaragua y Costa Rica, en algunas empresas y a través de medios electrónicos. También existe una Post-feria que iniciará del 10 de marzo hasta el 30 de junio y culminará con Mini Ferias de Talento Profesional.

Para mayor información puede enviar un correo a Esta dirección electrónica esta protegida contra spambots. Es necesario activar Javascript para visualizarla , llamar al teléfono (506) 2437-2340, o ingresar a la página www.incae.edu/talento.profesional.