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Institucionales

Se realizó con éxito la primera Feria de Talento CAMEXNIC- INCAE

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thumb CAMEXNIC- INCAE47 alumnos del MBA de INCAE en el Campus Francisco de Sola, tuvieron la oportunidad de participar en la primera Feria de Talento CAMEXNIC- INCAE, esto en el Foro Argüello Arellano, donde pudieron aplicar a oportunidades laborales en reconocidas empresas como: Abaco, Agricorp, Banpro, BATCA, Café Soluble, CEMEX, Claro, Ernst & Young, Ficohsa, Grupo Coen, Grupo, Lala, HMVP, INCAE, Lafise, Manpower, Omnilife, Search Jobs, Sinsa, Sukarne, Walmart; el pasado 7 de marzo.

Esta feria fue organizada en conjunto con CAMEXNIC, la Cámara de Industria y Comercio Mexicana - Nicaragüense, y nació en el marco de un convenio de colaboración que ambas instituciones firmaron el año pasado. A pesar de ser una feria local, hubo participación de empresas regionales, considerándose los perfiles de los estudiantes a nivel regional y local. Las 20 empresas reclutadoras provienen de países variados, entre ellos: México, Honduras, Costa Rica, entre otros. Todas las empresas participaron de manera presencial con su stand y se logró un total de 31 entrevistas.

 

Profesores de INCAE reconocidos por Emerald Group Publishing

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thumb image001El artículo "Introducción a la innovación en América Latina" de Niels Ketelhöhn y Enrique Ogliastri, ambos profesores de INCAE, fue seleccionado para la edición conmemorativa del 50 aniversario del grupo editorial inglés Emerald Group Publishing. El artículo fue originalmente publicado en la revista Academia Revista Latinoamericana de Administración en 2013, y fue seleccionada entre decenas de miles de artículos de 300 revistas distintas que maneja el grupo editorial. Emerald Group opera en todo el mundo con oficinas en Australia, Brasil, China, Corea del Sur, Dubai, Estados Unidos, India, Indonesia, Japón, Lituania, Malasia, México, República Checa ,Singapur, Sudáfrica y Turquía.

"Es un gran honor", explicó el profesor Ogliastri". "Porque han tenido que escoger 50 artículos solamente, entre las 300 revistas y 50 años de publicaciones. Esto debe querer decir que están satisfechos con nuestra revista y la quisieron distinguir. Emerald se encargó de publicar la revista en 2012, tras 26 años como órgano del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración, CLADEA. Han sido muchos años de trabajo con la revista; primero hacerla una revista de investigación, ponerla a punto y solicitar acceso a ISI en 2004. Después debimos pasar las evaluaciones de cada número, lo que culminó cuando nos aceptaron en ISI en 2008. Esto es un trabajo de mucha gente, los evaluadores anónimos, los autores, etc. Así que nos sentimos muy agradecidos de aparecer en esta selección como uno de los 50 artículos escogidos", añadió.

   

Empresas líderes buscan Incaistas para sus puestos claves en Feria de Talento Profesional 2017

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thumb FTPEn el Campus Walter Kissling Gam, más de 200 candidatos a MBA de INCAE vivieron dos días de alta interacción con reconocidas empresas líderes en sus áreas, el pasado 22 y 23 de febrero en la Feria de Talento Profesional 2017. Las empresas participantes provinieron de países como Costa Rica, Panamá, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Perú, Colombia y México, algunas de las cuales reclutaron a nivel regional.

Este evento de reclutamiento es el más importante organizado por INCAE, una feria laboral pensada exclusivamente para estudiantes de la maestría, donde se busca conectar a los próximos graduados con empresas destacadas de la región. En esta ocasión fueron 40 empresas participantes, de las cuales 12 se unieron de forma virtual, realizando en total 112 entrevistas. Algunas de las empresas que se unieron a la feria buscando incaistas son: Amazon, Microsoft, L'Oréal, Pepsico, Walmart, CITI, Amway, Grupo SER, entre otras.

   

INCAE reconoce y agradece a sus donantes en Costa Rica

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thumb RCAgradecer y entregar un reconocimiento a nuestros donantes, amigos cercanos, graduados y empresarios que apoyan a INCAE, fue el propósito de la actividad de "Rendición de Cuentas en Costa Rica", este pasado 28 de febrero en el Hotel Real Intercontinental, en San José.

La actividad se dividió en dos partes. La primera se basó en entregar valor a este círculo de aliados, lo que se logró con la interesante presentación de la Decana de Educación Ejecutiva de INCAE, Dr. Camelia Ilie, quien habló sobre "Estilos de Liderazgo en un Mundo Ambiguo y Complejo, Lecciones de la Neurociencia". La segunda fue el acto de rendición de cuentas y reconocimiento a los donantes, encabezado por Ernesto Castegnaro, Presidente del Comité Nacional de INCAE en Costa Rica, el Rector Enrique Bolaños y Roberto Artavia, Presidente del Consejo Directivo.

   

Dos décadas comprometidos con la Región

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thumb foto 20 años clacds"Hace 20 años confluyeron en INCAE una serie de líderes mundiales que vendrían a transformar la región para siempre. Me refiero a Stephan Schmidheiny, Michael E. Porter, Jeffrey Sachs, para mencionar solo los más conocidos. Hemos tenido la virtud de mantener este maravilloso proyecto –el CLACDS– operando desde entonces; creando y difundiendo conocimiento, ayudando a formar mejores líderes y manteniendo siempre una visión hacia el futuro y cómo podemos prepararnos mejor para servir en él", comentó Roberto Artavia, Presidente del Consejo Directivo de INCAE.

Gracias a estos y otros tomadores de decisiones hace dos décadas se creó el Centro Latinoamericano para la Competitividad y el Desarrollo Sostenible (CLACDS). En 1995 apoyados por el Dr. Michael E. Porter, profesor de Harvard y experto mundial en el campo de la competitividad, junto con el Dr. Sthephan Schmidheiny, Presidente Honorario del World Business Council for Sustainable Develoment; inician un diálogo con los presidentes de Centroamérica en el cual surge la necesidad de posicionar a la región en la economía global.
Con base a esta idea se identificaron áreas en las cuales la acción regional coordinada, podría tener un significativo impacto sobre el clima empresarial y el crecimiento económico sostenible, formando así en 1996 al CLACDS.

   

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