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INCAE lanzó estudio sobre El Progreso Social de las Mujeres en América Latina

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thumb cnnpicINCAE Business School presentó un nuevo proyecto de investigación e impacto regional. Se trata del Estudio sobre el Progreso Social de las Mujeres en América Latina, enfocado en identificar el potencial de desarrollo de las mujeres de la región y las oportunidades de mejora en cuanto a las políticas y acciones de impacto.

Para INCAE el tema de la mujer en un liderazgo colaborativo es fundamental para la competitividad de las empresas y el desarrollo de los países, un tema por el que el Centro de Liderazgo Colaborativo y de la Mujer de INCAE redobla sus esfuerzos día con día. El contenido de este estudio podrá verse por primera vez y de manera exclusiva el próximo martes 21 de noviembre a las 4:00 p.m. (hora de Miami) en el programa Portafolio Global, de CNN en Español, y en CNNEspanol.com.

La investigación sobre "El Progreso Social de las Mujeres en América Latina: Hacia la Construcción de Sociedades Equitativas- 2017", fue liderada por la Dra. Camelia Ilie-Cardoza, Decana de INCAE y Chair del Centro de Liderazgo Colaborativo y de la Mujer; Jaime García, Investigador Senior del Centro Latinoamericano para la Competitividad y el Desarrollo Sostenible (CLACDS) de INCAE; y el Dr. Guillermo Cardoza, Profesor Pleno de INCAE.

 

Estudio de INCAE sobre Progreso Social de las Mujeres en América Latina es presentado en conjunto con CNN en Español

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thumb IMG 3042San José, Costa Rica 2017. Considerando los problemas y retos que afronta la región para avanzar hacia una sociedad más equitativa que ofrezca oportunidades iguales de desarrollo y vincular a las mujeres productivamente a las estrategias de crecimiento sostenible, INCAE Business School lanzó un nuevo proyecto de investigación e impacto regional. Se trata del Estudio sobre el Progreso Social de las Mujeres en América Latina, enfocado en identificar el potencial de desarrollo de las mujeres de la región y las oportunidades de mejora en cuanto a las políticas y acciones de impacto, con la participación de 100 invitados en el evento, esto el 9 de noviembre en el Campus Walter Kissling Gam.

El Progreso Social de las Mujeres es, como señala Roberto Artavia, el co-fundador del Social Progress Index: "Un esfuerzo innovador de generar nuevas mediciones de progreso de las mujeres y se enmarca en la estrategia más amplia del Social Progress Imperative de pasar de los datos a la acción y al impacto".

   

Pankaj Ghemawat gurú en temas de negocios a nivel mundial se presentará en conferencia de INCAE

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thumb foto2El próximo mes se llevará acabo el foro: "La Realidad sobre la Globalización y la Estrategia de Negocios", a cargo del reconocido académico y gurú en negocios Dr. Pankaj Ghemawat, quien compartirá dos sesiones exclusivas para empresarios y líderes de la región, el 14 de diciembre, en el Hotel Real Intercontinental, San José, Costa Rica.

En la primera sesión, el Dr. Ghemawat se concentrará en aspectos macro como el impacto a corto y mediano plazo de los grandes cambios del entorno mundial, con especial énfasis en la elección presidencial de Donald Trump en EE.UU. La segunda sesión desarrollará su perspectiva micro, enfocándose en las implicaciones de las leyes de la globalización para la toma de decisiones empresariales.

Ghemawat es Profesor Global de Gerencia y Estrategia, dirige el Centro para la Globalización de la Educación y la Gerencia en la Stern School of Business de la Universidad de Nueva York. Así mismo, es Profesor Anselmo Rubiralta de Estrategia Global en IESE Business School y creador del índice de Conectividad Global de DHL. Es uno de los principales gurús en temas de negocios a nivel mundial según el Ranking Thinkers 50 y uno de los autores de artículos y casos de negocios más vendidos a nivel mundial.

   

INCAE firma convenio de mutua cooperación con universidad hondureña UNITEC

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thumb unitecEnrique Bolaños, Rector de INCAE y Marlon Brevé, Rector de UNITEC, firmaron un convenio que establece las bases de una mutua cooperación entre ambas instituciones para la realización de actividades académicas, docentes, investigativas, capacitación, de difusión de la cultura y extensión de servicios en todas aquellas áreas de interés recíproco, el pasado 31 de octubre en Tegucigalpa, Honduras.

"En INCAE nos sentimos muy complacidos de esta alianza, siendo este acuerdo muy importante para nuestra institución. En los últimos 5 años en promedio el 60% de los estudiantes hondureños que cursan el MBA de INCAE son egresados de UNITEC, la cual es reconocida como una de las mejores en Honduras", palabras de Bolaños.

Entre los términos de colaboración cabe mencionar que UNITEC e INCAE podrán realizar intercambios de materiales académicos de propiedad de cada institución; INCAE pondrá a disposición de UNITEC todos los resultados de las investigaciones de su Centro Latinoamericano para la Competitividad y el Desarrollo Sostenible (CLACDS), cuando estos sean de carácter público; INCAE ofrecerá sus programas de Maestrías y Educación Ejecutiva a miembros de UNITEC y asignará - cuando así lo permitan los recursos - becas parciales de colegiatura a miembros o estudiantes de UNITEC.

   

INCAE y Mastercard unen fuerzas para empoderar a las mujeres en emprendedoras en países de Centroamérica

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thumb Foto LEADSSan José, 30 de octubre 2017. INCAE y Mastercard anuncian hoy su alianza estratégica para colaborar con la iniciativa conjunta LEADS Mujer (Liderazgo, Emprendimiento, Avance, Desarrollo y Sostenibilidad), un proyecto dirigido a potenciar las pequeñas y medianas empresas lideradas por mujeres en Centroamérica.

Al combinar su experiencia y alcance, las dos instituciones tienen la intención de favorecer el crecimiento económico y avanzar en los objetivos específicos del empoderamiento femenino con el fin de facilitarles entrenamiento y herramientas necesarias para desarrollar sus habilidades de negocio, pensamiento creativo y resolución de retos empresariales.

Un 57% de los micronegocios de la región están al mando de mujeres, los cuales representan una base económica importante para las localidades donde operan, sin embargo, el verdadero potencial para estas empresas sigue sin explotar. Algunas de las barreras para su crecimiento continuo incluyen información limitada sobre el mercado, poco acceso a la inversión y la falta de habilidades de gestión financiera.

   

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