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La receta para empezar el año con el pie derecho: El Women's Executive Leadership Program de INCAE

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thumb welp - facebook RECORTADOPara las mujeres ejecutivas que asistieron al Women's Executive Leadership Program (WELP) en Miami en diciembre, formular sus objetivos para el 2016 ha sido muy fácil. Tras una semana de compartir experiencias y aprender las últimas tendencias en liderazgo y negocios, las participantes tenían mucho en que pensar. Leticia Castillo Romero, ejecutiva mexicana, comentó:"el WELP me inyectó una gran energía positiva y productiva, que he intentado encauzar de la mejor manera para contribuir a mi felicidad en el 2016".

La tercera edición del WELP de INCAE dio la bienvenida a 42 mujeres ejecutivas de 12 países de Latinoamérica, Europa y Norteamérica, quienes desde sus posiciones de liderazgo, están impulsando cambios positivos en sus empresas.

Laura Sacristán, ejecutiva de banca en Panamá y originaria de España, dijo que el WELP le ha impulsado a "tomar el tiempo y reflexionar de dónde quiero estar este año 2016 y planear mi futuro profesional y personal para los próximos cinco años." Y es que, cuando uno está involucrado en proyectos de alto nivel como Laura y sus compañeros del programa, es fácil estar tan enfocada en los resultados para la empresa que se pierden de vista los objetivos personales de mediano o largo plazo.

La semana del WELP actúa como un paréntesis y ayuda a sus participantes a pensar en dónde van, cómo y porqué. Las sesiones fueron enfocadas en las últimas aplicaciones de la neurociencia al management; los estereotipos y barreras invisibles y cómo sobrepasarlos mediante técnicas psicológicas; cómo construir la marca personal; técnicas de influencia y persuasión; y estrategias para desarrollar su carrera como miembro de una junta directiva, entre otras.

Catalina Cajias, Facilitadora y Coach de Vida participante de Ecuador, comenta que "luego del programa se hace diferente este 2016. Especialmente las estrategias que una mujer aporta a su marca personal. Nuestra enfoque hacia ser la mejor versión de uno mismo, la manera en cómo lo hacemos, vivimos, logramos crecer en nuestros comportamientos y en la forma en la que nos relacionamos con los demás."

Siendo un programa de liderazgo, el WELP cuenta con un buen equilibrio de contenido académico, desarrollo personal y actividades para compartir experiencias tanto entre participantes, como con las mujeres de las sesiones "Meet the CEO".

"A raíz de conocer los ejemplos de las profesoras del WELP, este año en particular pude definir propósitos para contribuir a mi crecimiento personal." Comenta Leticia Castillo. 

La tercera edición del WELP no fue la única actividad que tuvo lugar en Miami. Simultáneamente, las mujeres ejecutivas de la primera y segunda edición fueron para hacer dos días de actualización, compartir sus éxitos y experiencias durante el último año, y por supuesto hacer networking con las mujeres de la nueva edición. Como señala Laura, se trata no sólo de un programa de formación, sino de formar parte de una comunidad, "después del programa, me siento más apoyada."

Y por si la idea de juntar a tantas mujeres poderosas le da un poco de miedo, cabe destacar que se trata de un programa de liderazgo colaborativo, que aboga por una manera de maximizar los beneficios con equipos diversos de hombres y mujeres. Como señaló el profesor Arturo Condo en sus sesiones, el ROE de los equipos diversos es un 35% más, así que las empresas ya no se pueden permitir excluir o minimizar a las mujeres de sus equipos de gestión.

Camelia Ilie, Decana de Executive Education y profesora de Neurociencia y Liderazgo en el programa: "El WELP es más que un programa: es una comunidad de aprendizaje y de networking entre mujeres de más de 18 países de América Latina y Europa. Poder compartir mejores prácticas, experiencias, así como apoyarse en coaches y mentores para afrontar nuevos retos, son los aspectos que más valoran las participantes".

"Siendo una comunidad, el grupo se reúne cada año durante dos jornadas de actualización que diseñamos en INCAE con base en los intereses identificados, jornadas que se desarrollan en paralelo con una nueva edición, para fomentar el espíritu de networking, que es uno de los pilares del WELP", concluye Camelia Ilie.

Es un programa que como mujer ejecutiva, no se lo puedes permitir perder. Marcela Díaz, ejecutiva de Costa Rica trabajando en Panamá comenta: "Para mi hay un antes y después de esta programa, tengo que tomar más tiempo para reflexionar, pero me ha cambiado la percepción. Es muy bueno saber que otras han enfrentado retos similares en sus carreras profesionales."

El Women's Executive Leadership Program tiene lugar en Miami cada año. Este año se celebrará entre el 28 de Noviembre al 02 Diciembre 2016. Para más información ver aquí.