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Los futuros líderes de negocios demandan acciones más atrevidas para enfrentar el cambio climático

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thumb Reporte GNAMFinalmente parece estar ocurriendo un importante cambio de mentalidad que ayudará a enfrentar el futuro, ya que ahora los futuros líderes de negocios están demandando acciones más atrevidas para enfrentar el cambio climático. Así lo estima la encuesta realizada por 3,700 estudiantes de escuelas top de negocios, entre ellas INCAE Business School y que fue seleccionada para ser leída por los principales líderes mundiales durante la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (COP21) en Paris.

"El rol de las empresas en la sociedad está cambiando. Los líderes de los negocios necesitan entender la naturaleza compleja de los temas de sostenibilidad e integrar soluciones para retos sociales y ambientales, con la necesidad de tener buenos resultados financieros" comenta Peter Bakker, Presidente y CEO de la World Business Council for Sustainable Development (WBCSD), la que colaboró con Yale University y el Global Network for Advanced Management (GNAM) en la elaboración del estudio.

INCAE, como parte del GNAM, participó en la elaboración de la encuesta liderados por su Club de Desarrollo Sostenible. Ellos encuestaron a los estudiantes de la escuela para ver sus posturas frente al desarrollo sostenible y luego unieron los resultados con los de las demás escuelas.

Los resultados fueron claros. 44% de los estudiantes están dispuestos a aceptar un menor salario para trabajar en una empresa que tenga mejores prácticas ambientales, casi un quinto de los encuestados no está dispuesto a trabajar en una empresa que no las tenga, sin importar el salario que ofrezcan. Teniendo ofertas laborales iguales 84% elegiría trabajar en una empresa con buenas prácticas ambientales sobre una que no.

El estudio además muestra que los encuestados esperan que los líderes prioricen la búsqueda de soluciones sostenibles y están dispuestos a asumir dichos roles de liderazgo. Más de de dos tercios quieren incorporar la sostenibilidad en sus carreras

Y es que pareciese que hay un cambio de mentalidad, de acuerdo a la encuesta, que muestra que hoy hombres y mujeres entrando al mundo laboral castigan fuertemente aquellas empresas que no están dispuestas a realizar acciones para enfrentar el cambio climático. El hacer cambios para ser más sostenibles es algo que no es sólo bueno para el ambiente, sino que para obtener y mantener talento en las compañías.

Es por esto mismo que los la exigencia no sólo cae sobre las empresas, sino que también sobre las escuelas de negocios para que integren más los temas de sostenibilidad en su malla curricular. 61% de los encuestados creen que las escuelas de negocios deben contratar más docentes y administrativos con experiencia en sostenibilidad y 64% quiere un servicio de carrera que les ayude con trabajos relativos a este tema.

"A nivel mundial, las escuelas de negocios hoy están siendo llamadas a actuar por la misma gente que están entrenando para que sean líderes", de acuerdo a Edward Snyder, Decano de Yale School of Management, "es primordial que preparemos a los estudiantes no para el mundo de la última generación, sino que para el de la siguiente".