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Profesor e investigador de INCAE colaboraron con el libro“Careers around the World"

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INCAE, 14 de mayo, 2012. El profesor Dr. Enrique Ogliastri y el investigador del CLACDS de INCAE Business School, Jorge Vinicio Murillo, colaboraron escribiendo dos capítulos del libro "Careers around the World", publicado por la editorial inglesa Routledge a finales del año pasado.El objetivo de este libro de 380 páginas es desarrollar una mejor comprensión de los determinantes del éxito y la satisfacción con una carrera.

Se trata de un estudio de "carreras", la secuencia de trabajos y su relación con la vida personal que tiene una persona a lo largo de su vida.

El documento es una recopilación de artículos escritos por un equipo internacional de investigación de once países, y fue dirigido por los profesores Jon P. Briscoe, de Northern Illinois University, Douglas T. (Tim) Hall, de Boston University School of Business y Wolfgang Mayrhofer, de Vienna University of Economics and Business Administration en Austria.

El Dr. Ogliastri es coautor del capítulo "El impacto de cultura y contexto: entendiendo su influencia en las carreras", junto con Katharina Chudzikowski, Jon P. Briscoe, Afam Ituma, Astrid Reichel, Wolfgang Mayrhofer and Svetlana N. Khapova.

También es autor, junto al investigador Jorge Vinicio Murillo, del capítulo "Carreras en Costa Rica" basado en investigaciones realizadas por un grupo de INCAE, que incluyó a Karina Caballero, Christian Sabando, Carlos Rodríguez y Héctor Martínez.

Estos estudios por país, que se publican en la segunda parte del libro, se llevaron a cabo en once naciones con la misma metodología y se habían presentado en el Academy of Management, EGOS (Europa) y otras conferencias internacionales a lo largo de cinco años. INCAE, detalló el Dr. Ogliastri, había sido sede de una reunión del grupo internacional de investigación en el 2009.

El objetivo de este libro de 380 páginas es desarrollar una mejor comprensión de los determinantes del éxito y la satisfacción con una carrera, y se enfocó en tres muestras: ejecutivos, enfermeras y trabajadores. También se compararon los resultados de personas que vivían en diferentes países o culturas, y que pertenecían a diferentes generaciones.

Según se detalla en la introducción de "Careers around the World", ante la rápida globalización de las empresas y el comercio, es importante responder a preguntas como: ¿qué significan las carreras para el éxito profesional de personas en todo el mundo?, ¿qué sabemos acerca de las carreras en diferentes contextos? y ¿cómo esas experiencias profesionales varían en diferentes regiones?

Debido a que estas preguntas aún no han sido investigadas en la literatura, los autores adoptaron un enfoque que llevó a escuchar las respuestas directamente de las personas que trabajan en las diversas naciones. Este libro presenta las respuestas de cada una de las siete regiones culturales más importantes del mundo y las implicaciones prácticas de estas diferencias para quienes manejan los recursos humanos en organizaciones nacionales o trasnacionales, así como para asesores y coach de carrera, o cualquier persona que va a tomar decisiones sobre su propia carrera.

El libro se puede adquirir en www.amazon.com, www.casadellibro.com, y www.completebook.com, entre otros. También está disponible en la biblioteca de INCAE: Briscoe, J. & T. Hall, W. Mayrhofer (Eds) Careers around the World, Routledge, 2011.

Si desea más información puede comunicarse con el Dr. Enrique Ogliastri al correo Esta dirección electrónica esta protegida contra spambots. Es necesario activar Javascript para visualizarla o con Silvia Castillo al (506) 2437-2319, Esta dirección electrónica esta protegida contra spambots. Es necesario activar Javascript para visualizarla .