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Talento escaso reta a zonas francas ticas

Atención, se abre en una ventana nueva. PDFImprimirCorreo electrónico

Revista Summa

En tan solo cuatro años –del 2006 al 2010–, el salario promedio de un ingeniero de calidad contratado en una empresa de manufactura ubicada en zona franca se incrementó en más de un 80%.

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