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Certificación en Coaching

Redes de carne y hueso: un factor de certidumbre en el entorno incierto

22 de Noviembre 2019

Cuando se habla de “redes sociales” solemos pensar de manera directa en esas plataformas digitales en donde diariamente compartimos en medio de imparable flujo de información que no siempre debe importarnos.

Lo bueno es que ese concepto de “redes sociales” se corresponde con algo mucho más cercano, material y valioso para nuestro desarrollo profesional.

“El coach verdadero te ayuda a descubrir tus propias estrategias ganadoras”

30 de Noviembre 2018

¿Cómo lograr que los equipos de trabajo alcancen el máximo desempeño? ¿Qué ruta seguir para progresar dentro de la organización? ¿En cuáles habilidades debería apoyarme para alcanzar mis objetivos y en qué oportunidades de mejora tengo que concentrarme?

Preguntas como estas podrían tener una respuesta ante la intervención de un coach; un profesional que en los últimos años ha ganado relevancia en el mundo empresarial. Y su protagonismo también va en aumento.

Las siete habilidades que podemos aprender del ‘coaching’ de Sócrates

26 de Octubre 2018

El coaching es una moda del siglo XXI, sí, pero no es nada demasiado nuevo. Cuatro siglos antes de Cristo, en el momento más esplendoroso de Atenas, el hijo de un cantero y una comadrona aplicaba esas técnicas con sus discípulos, incluido uno llamado Platón. El maestro Sócrates desarrollaba la mayéutica, un método que consistía en plantear preguntas muy hábiles para ayudar al otro a descubrir sus propias verdades.

El Coaching: Qué sí es y qué no es

07 de Diciembre 2017

El principio implícito es que el individuo tiene todas las respuestas para su propia vida y el coaching le ayuda a desvelarlas. Por lo tanto, el objetivo del coaching es liberar el potencial de una persona a incrementar al máximo su desempeño. Conseguir metas con un sentido de bienestar y con desarrollo del talento personal. Si mi bienestar mejora, también mejora mi rendimiento.

“El coach no enseña… ¡ayuda a aprender!”

05 de Septiembre 2017

En los últimos años, la figura del coach ha ganado relevancia en el mundo empresarial. Su protagonismo va en aumento cuando se trata de lograr que los equipos de trabajo alcance el máximo desempeño y que los profesionales potencien sus oportunidades de mejor para progresar dentro de la organización. ¿Hablamos de una moda o de una verdadera necesidad en las empresas de hoy? Patricia Cauqui, profesora de INCAE Business School, profundiza en el papel de facilitadores que juegan quienes ejercen el coaching ejecutivo.

"El coaching es para quienes quieren seguir creciendo"

28 de Agosto 2017

Liberar el potencial de un individuo para que pueda dar lo mejor de sí mismo es la esencia del coaching. Ayudar a que los colaboradores de la empresa se vuelvan autónomos y tengan la capacidad de tomar decisiones e implementar soluciones, es parte del intenso trabajo que el “coach” tiene por delante.

Siete habilidades de coaching que todo líder debe tener

18 de Julio 2017

Según el Time Magazine, el coaching será la norma en el mundo de los negocios en los años que vienen. Por ello cada vez más los gerentes o altos mandos de las empresas buscan convertirse en coaches de sus colaboradores, más que en jefes, buscando alcanzar una mayor productividad en ellos para el beneficio de la organización.