WELP | Maestrías INCAE

Noticias / Blog

WELP

¿Puede alojar el mundo corporativo a hombres y mujeres por igual?

Lunes, Junio 18, 2018 - 11:07
Por: 
Randall Corella V.

En el mundo ideal, las corporaciones generan desafíos y ambiciones que no distinguen entre ejecutivos y ejecutivas. En la práctica, sin embargo, parece que el planeta de los altos líderes traza poderosas coordenadas que colocan a las mujeres en la sombra y a los varones en la zona más brillante.

Leer más

El arte de saber imitar a Michelle Obama

Jueves, Mayo 24, 2018 - 17:07
Por: 
Randall Corella V.

Es usted una directora exitosa, con un currículo impresionante y 15 años de experiencias acumuladas. Es una profesional ya formada, empoderada y eficaz. Lo es y está segura de ello, pero de repente le colocan un micrófono de solapa para dirigirse a un auditorio clave para el negocio y se siente insegura, inferior, como si le hubieran borrado de golpe todo el conocimiento.

Leer más

Noviembre, mes de intensa actividad internacional

Viernes, Diciembre 8, 2017 - 10:50
Por: 
Randall Corella V.

Noviembre trajo a los estudiantes del Global Executive MBA a nuestra región. Un grupo de 30 altos ejecutivos provenientes 21 países de los 5 continentes del planeta, se dieron cita primero en Costa Rica y luego en Panamá, para recibir el tercer módulo de la prestigiosa maestría diseñada por ESADE Business School, McDonough Business School y Walsh School of Foreign Service de Georgetown University.

Leer más

Tres consejos (y una trampa) para una revolución en la carrera de la mujer

Miércoles, Octubre 11, 2017 - 15:50
Por: 
Randall Corella V.
¿Qué pueden hacer las empresas para mejorar la diversidad sexual en todos los niveles de su mano de obra? Expertos en el reclutamiento y la dirección y mujeres que han navegado su camino en papeles mayores en las corporaciones, brindan tres sugerencias positivas y una trampa para evitar.
Leer más

¿Cómo sacar provecho del mundo ambiguo y súbito?

Miércoles, Octubre 11, 2017 - 08:31
Por: 
Randall Corella V.

Imagínese usted sentado tratando de concentrarse en el centro de la plaza más populosa del mundo, expuesto durante minuto en ese espacio físico a una cantidad de mensajes igual a la que se coloca en Internet en ese mismo lapso y que tardaríamos cinco años en leer. Será solo un minuto. Intente concentrarse en lo que usted es, en lo que quiere y en la información que necesita captar de ahí para seguir creciendo en medio de semejante barahúnda. Misión imposible, ¿no?

Leer más

Estereotipos e inflexibilidad laboral aún limitan presencia femenina en tecnología

Viernes, Septiembre 22, 2017 - 14:18
Por: 
Randall Corella V.
Costa Rica ha tenido un avance en la formación de mujeres en el área de tecnología durante los últimos 15 años, pero la participación femenina en los sectores de mayor demanda laboral es muy pobre en comparación con la presencia masculina. Estereotipos culturales y falta de flexibilidad laboral son dos de los principales factores de la desigualdad de género, como señala en esta entrevista el profesor Roberto Artavia, presidente del Consejo Directivo de INCAE.
Leer más

Diversidad de género y el liderazgo colaborativo

Jueves, Septiembre 7, 2017 - 11:25
Por: 
Randall Corella V.
La idea que los hombres y las mujeres ven el mundo de forma diferente no es nueva, pero si lo es la ciencia que corrobora las evidencias que observamos cada día. Los avances de los últimos años en neurociencia nos han ayudado a apreciar no solamente las diferencias sino en cómo se manifiestan y que implicaciones tienen para la gestión del talento en las organizaciones.
Leer más

El lento proceso hacia la igualdad salarial entre hombres y mujeres

Jueves, Agosto 17, 2017 - 16:28
Por: 
Randall Corella V.
Una gerente de bancaria a cargo de un proyecto para emprendedoras lo explica así: “es como que una mujer y un hombre te vendan sandías exactamente iguales y en condiciones idénticas, pero vos le pagués a ella a $3 y a él a $5, solo porque ella es mujer y porque él es hombre. Así de cruda es la realidad de la inequidad salarial: se paga distinto un trabajo que, como la sandía, es completamente igual sin importar si la brinda un “él” o una “ella”.
Leer más

El líder que comunica mal no existe

Viernes, Julio 7, 2017 - 16:12
Por: 
Randall Corella V.
Pensemos en alguien a quien consideremos un líder y pensemos después por qué consideramos que esa persona es líder. ¿Por qué ese profesor inspirador en la secundaria? ¿Por qué aquel compañero del equipo de baloncesto? Los contextos pueden cambiar mucho y eso determina el liderazgo adecuado, pero el patrón común e infaltable en todos esos líderes es saber comunicar de manera acertada. Más que acertada, eficaz. Y más que eficaz, empática.
Leer más

El despertar de las "líderes tech"

Jueves, Julio 6, 2017 - 18:44
Por: 
Randall Corella V.
Las revoluciones tecnológicas nunca ocurren solas. Siempre llegan inmersas en cambios profundos sociales y quizás estemos viendo uno de ellos ahora mismo. Que lo digan las mujeres. No todas podrán decirlo, claro, pero sí las que trabajosamente han ido escalando hasta ocupar puestos de liderazgo empresarial que hasta hace pocos años les estaban vetados. Se ve España, un espacio que suele servir de laboratorio para saber qué esperar de América Latina en pocos años.
Leer más