Los esperamos en nuestro Instagram Live: “Mamás millennial profesionales: una nueva manera de ejercer la maternidad” con una entrevista de la periodista y presentadora peruana Manuela Camacho Jaramillo a nuestra Directora Académica del Estudio Mujeres Millennial: Profesionales, Trabajadoras, Urbanas", Margaret Grigsby.

En encuentro virtual se llevará a cabo estes miércoles 12 de mayo, a las 7:00 pm hora Perú . 

¿Dónde? Perfil de Instagram de @manuela_camacho

Liderazgo de impacto y de servicio. Dos líderes inspiradoras que se han reinventado varias veces con éxito, guiadas por sus valores y sentido del propósito. Enfocadas en la creación de valor desde la creatividad y en inspirar desde la esencia de su ser, mostrando que se puede ser exitoso en la vida y en los negocios, sin renunciar a nada.

Nuestro investigador senior y Director de Proyectos IPS del CLACDS, Jaime García, ofrece este webinar sobre cómo la crisis del COVID-19 rebasa el aspecto de la salud e incide en otras áreas de la sociedad, como desacelerar el crecimiento económico, altera el orden internacional, aumenta la desigualdad en la educación, disminuye la provisión de bienes públicos, genera condiciones para la violencia social, magnifica la violencia doméstica, acentúa las desigualdades, entre otras afectaciones. Pero que además muchas de esas afectaciones han tenido un sesgo de género afectando en mayor medida a las mujeres.

En ese sentido, al plantear las estrategias y planes para salir al mundo post COVID-19 se tiene que aprovechar la oportunidad para hacer cambios que hagan más fuertes y resilientes a los países de la región, enfocándose en aspectos relacionados a la productividad e inclusión de la mujer Estos dos aspectos deben ser pilares estratégicos en cualquier plan de recuperación en el corto y mediano plazo. El primero por que es la productividad la generadora de la riqueza, el crecimiento económico y consecuentemente del empleo; y el segundo, la inclusión de la mujer, por que al facilitar que todas las personas y puedan prosperar y alcanzar su pleno potencial es más fácil y rápido generar, de forma sostenible el progreso en los países. En este webinar veremos el análisis de los daños, los retos, pero también las oportunidades para guiar esta reconstrucción con equidad.

En los entornos psicológicamente seguros, las personas se sienten seguras para expresar sus ideas, preguntas, preocupaciones o errores, sin temor a ser condenadas.

Se ha demostrado repetidamente que la seguridad psicológica es un ingrediente clave para el rendimiento del equipo, la creatividad, la satisfacción laboral y la retención.

Este seminario web interactivo analizará en qué consiste la seguridad psicológica y por qué es tan importante. También se abordará la cuestión de su importancia específica para las mujeres en el lugar de trabajo, y lo que podemos hacer para crear entornos psicológicamente seguros.

En un mundo en rápida evolución, ¿cuál es la mejor manera de que las organizaciones sigan el ritmo del cambio? El 2020 enseñó a las empresas de todo el mundo que necesitan una toma de decisiones flexible, adaptable e informada por parte de sus directorios para sobrevivir y prosperar. En otras palabras, tener perspectivas diversas en su sala de juntas redundará en beneficio para su empresa cuando se enfrente a la incertidumbre y a los nuevos riesgos.

Únase a INCAE y Diligent en un webinar que detalla los conocimientos sobre las últimas investigaciones sobre diversidad de género en las juntas directivas. Escuche a Dottie Schindlinger, directora ejecutiva del grupo de expertos de gobierno corporativo y líder intelectual Diligent Institute, sobre la conexión entre diversidad y desempeño corporativo.

La mujer debe tomar las riendas de su carrera y desarrollo patrimonial. Por diversas razones, una gran cantidad de mujeres no toman las riendas de sus carreras y esperan de manera reactiva que el progreso se dé. Esto en parte se debe a que para ellas no son temas naturales, como tal vez lo son para muchos hombres.

Los ponentes Harry Strachan y Margarita Herdocia compartirán con los participantes su consejos y experiencia para desarrollar un plan de vida que englobe propósitos personales y profesionales con sentido y con impacto en sus familias, comunidades y países. Cómo hacer que los planes de vida sean ambiciosos y alcanzables, cómo medirlos y cómo implementarlos.

Acompáñanos completamente gratis en nuestro cuarto encuentro virtual del video cast: Leadership Voices. Sé parte de un espacio de diálogo donde destacadas líderes comparten sus historias de éxito y sus estrategias para potenciar la diversidad y el desarrollo inclusivo de sus organizaciones, comunidades y países.

Acompáñanos completamente gratis en nuestro tercer encuentro virtual del video cast: Leadership Voices este 26 de noviembre a las 9:00 a.m. (Hora Costa Rica). Sé parte de un espacio de diálogo donde destacadas líderes comparten sus historias de éxito y sus estrategias para potenciar la diversidad y el desarrollo inclusivo de sus organizaciones, comunidades y países.

No te pierdas el segundo capítulo del video cast Leadership Voices con Camelia Ilie-Cardoza  este próximo 07 de Octubre a las 9:00 a.m. (Hora Costa Rica). Se parte de un espacio de diálogo con mujeres que abrieron nuevas fronteras.

Acompáñanos a nuestro primer encuentro virtual del video cast Leadership Voices with Camelia Ilie-Cardoza este 03 de Septiembre a las 9:00 a.m. (Hora Costa Rica). Se parte de un espacio de diálogo donde destacadas líderes comparten sus historias de éxito y sus estrategias para potenciar la diversidad y el desarrollo inclusivo de sus organizaciones, comunidades y países.