CELIS | INCAE
  • ¿Qué es CELIS? 

    El Centro de Liderazgo Inclusivo y Sostenible (CELIS) es el Centro de Impacto de INCAE Business School que busca promover y desarrollar el liderazgo inclusivo y sostenible en la región – construido sobre los fundamentos de inclusión, equidad, diversidad y sostenibilidad- apoyado por nuestra plataforma de expertos internacionales con visión global. 

  • Enrique Bolaños, Rector de INCAE

    Rector de INCAE Business School

    Hombres y mujeres pueden crear mucho valor si colaboran. Las empresas que entiendan esto lograrán tener éxito e impulsarán el desarrollo de nuestra región.

  • María Eugenia Brizuela de Ávila

    Directora del Comité Ejecutivo de INCAE Business School

    El creciente aumento del Liderazgo femenino ha sido motor del crecimiento mundial en las últimas décadas cuando a las mujeres se les permite la mejora de sus competencias, aumentan en el mercado los ingresos, pero sobre todo el bienestar de toda la sociedad.

  • Alexandra Kissling

    Presidenta de Voces Vitales Costa Rica

    A través del liderazgo colaborativo podemos potenciar los recursos y el talento humano de una organización para obtener los mejores resultados en su gestión.

  • Camelia Ilie

    Decana de Executive Education y Chair del Centro de Liderazgo Colaborativo y de la Mujer 

    La ciencia demuestra que hombres y mujeres tenemos competencias complementarias que en conjunto ayudan a tomar mejores decisiones. El liderazgo colaborativo es un imperativo para las empresas que aspiran perdurar e incrementar su rentabilidad a largo plazo.

  • Gabriela Lucke

    Directora del Centro de Liderazgo Colaborativo y de la Mujer de INCAE Business School 

    Está comprobado que disminuir la brecha de género, es una acción concreta que tiene un impacto económico positivo en el PIB y en la competitividad de los países. Por lo tanto, es una decisión económicamente inteligente que deben de tomar los países de América Latina para enfrentar los retos de la región.

  • Enrique Bolaños, Rector de INCAE
  • María Eugenia Brizuela de Ávila
  • Alexandra Kissling
  • Camelia Ilie
  • Gabriela Lucke
  • Liderazgos para la sostenibilidad: Disrupción, progreso social e impacto regional

    Con: Jaime García, INCAE – Gabriela Lucke, INCAE – Cristina Sánchez, Marviva – Pili Luna, VOS.

    La alianza entre INCAE y MarViva persigue mejorar los índices de progreso social, generando empleo y convirtiendo una habilidad en un ingreso. Nos complace invitarle el 8 de junio, Día de los Océanos, a conocer sobre este caso en que comunidades costeras con grandes rezagos han encontrado nuevas fuentes de empleo mediante el trabajo colaborativo. Este es un proyecto liderado por Pili Luna, emprendedora capacitada por LEADS Mujer y graduada de la pasada edición gracias a su proyecto que convierte piel de pescado en cuero que se comercializa en productos como zapatos, relojes y billeteras. Nos vemos en el Conversatorio, desde ya gracias por sumarse a la difusión de esta innovadora experiencia de sostenibilidad e inclusión.

    Fecha: miércoles 8 de Junio, 2022
    Hora: 9:00 am - 10:00 am (hora de Costa Rica, GMT -6) 

  • Conversatorio Todas Poderosas: Mujeres líderes que inspiran

    Como parte del programa de eventos del Centro, más de 2 mil personas disfrutaron de un conversatorio de alto nivel con Sylvia Poll,  y Camelia Ilie, Decana de Educación Ejecutiva, ambas mujeres líderes y pioneras en sus campos, con quienes el periodista y Director de la iniciativa "Ticas Poderosas", Daniel Zueras conversó sobre estilos de liderazgo, sus historias y el desarrollo de sus carreras, así como el impacto e inspiración de sus trayectorias para las generaciones venideras. Este evento se llevó a cabo en el marco del Mes del Desarrollo de la Mujer y de la publicación del libro “Ticas Poderosas”, que narra la historia de 18 mujeres costarricenses que alcanzaron la cima y que busca empoderar a las niñas a través de sus vidas.

  • Conversatorio Todas Poderosas: Mujeres líderes que inspiran

    Se acerca la época festiva y queremos invitarte a visitar nuestra primera Feria Navideña Virtual de INCAE, donde ponemos a tu disposición productos hechos por mujeres de toda la región centroamericana, con códigos de descuento exclusivos para la comunidad Incaísta, ofrecidos por cada emprendedora. 

    Desde el Centro de Liderazgo Colaborativo y de la Mujer de INCAE hemos trabajado con decenas de mujeres emprendedoras gracias al programa LEADS Mujer, y hoy te traemos una selección de artículos para que puedas adquirir un detalle especial para tus seres amados. 

    Cuando apoyas a empresas women-owned, estás invirtiendo en el empoderamiento económico de las mujeres, la paridad de género en el comercio y el crecimiento de la economía en general. 
     

  • Workshop: Yo, mi mejor aliada para mi desarrollo profesional

    Conocerse uno mismo permite saber lo que queremos en la vida, ya sea en grandes proyectos o en el día a día. También permite saber gestionar mejor nuestras emociones incluso en las situaciones más difíciles. Por ello, decidimos ofrecer este Workshop, en el marco del Mes de la Mujer, que ofrece herramientas prácticas de autoconocimiento y autocuidado para propiciar el desarrollo personal y profesional de las mujeres.
     
    Temas:

    • Autoconocimiento e inteligencia emocional 
    • Autocuidado, un desafío para las mujeres
    • Estrategias para propiciar crecimiento personal y profesional
  • Feria Virtual de Navidad

    Women-Owned Marketplace

    Empezando una carrera profesional en una época muy difícil en su país, Isabel Tocino fue la primera en muchas etapas de su vida: en la universidad, en su doctorado, en el área de especialización, en la vida política y ejecutiva. Dejando un legado basado en valores en cada uno de los cargos que ha tenido, hoy en día sigue inspirando a muchos profesionales en España con su energía y capacidad de trabajo.

  • Leadership Voices Capítulo VIII: Cómo construir una vida excepcional

    Le invitamos a compartir con nosotros un webinar sobre un tema fundamental: el liderazgo transformacional. Hablaremos sobre la importancia de auto liderarse; aquí analizaremos los diferentes estilos de liderazgo y la importancia de la autoconciencia y auto motivación, para liderar con un propósito y con visión. Hablaremos sobre cómo liderar en un mundo cambiante y sobre el entorno VUCA, donde el líder debe hacer frente de manera diferente, pasando del VUCA tradicional ( Volatilidad, U-Incertidumbre, Complejidad y Ambigüedad) a un VUCA de liderazgo (Visión, Understanding- Entendimiento, Claridad, Agilidad /Adaptabilidad).Para lograr esto, discutiremos la importancia de la EmpoderAccion a través de habilidades blandas (no tan blandas) que dan el poder en verbo=acción y no en sustantivo: poder de la comunicación, la optimización del tiempo, la decisión (valentía), la importancia del equipo y de la resiliencia.

  • Webinar: Liderazgo transformacional

    Comprender el proceso bioquímico que se desarrolla en el cerebro a la hora de tomar decisiones financieras nos permite aprender a generar mejores estrategias de administración del dinero, así como pensar en nuestro futuro financiero. La etapa productiva es un buen momento para aprender sobre el manejo de finanzas personales y para el establecimiento de metas financieras a corto, mediano y largo plazo con el fin de mejorar nuestra calidad de vida.

    Fecha: Martes 19 de octubre, 2021
    Hora: 9:00 a.m. (hora Costa Rica)
    Evento gratuito

  • Webinar | Finanzas cognitivas: ¿estoy administrando correctamente mi dinero?

    Si bien la resiliencia suele ser enfocada como una característica individual, también puede verse potenciada y reforzada por un entramado de relaciones vitales, de los distintos ámbitos en los que interactuamos, tanto de nuestra vida personal como laboral. En nuestro webinar conocerás ocho tipos de relaciones que pueden ayudarte a fortalecer tu resiliencia.

    Fecha: Martes 28 de septiembre, 2021
    Hora: 6:00 p.m. (hora Costa Rica)
    Evento gratuito

  • Webinar: La resiliencia como deporte de equipo

    Las cinco mujeres seleccionadas se enfrentarán a un jurado internacional para presentar sus Acceleration Pitches el próximo 7 de octubre, evento de LEADS Mujer en el que se premiará a los 3 primeros lugares. Ellas son: 

    Valodia Flores / Codornic / Nicaragua: Producción y comercialización de huevos de codorniz y productos derivados. 

    Karol Hidalgo / Sucato Trading / Costa Rica: Producción y comercialización de productos a base de frutas y vegetales deshidratados.

    María del Pilar Luna / VOS Honduras / Honduras: Transformación de piel de pescado en cuero para su uso y aplicación en artículos como accesorios y zapatos, con impacto social y económico en comunidades costeras

    Nancy Martínez / Ibagari Chocolates / Honduras: La primera procesadora de cacao de capital 100% hondureño.

    María José Mena / Pollen Keepers / Costa Rica: Fabricante y comercializadora de miel de abeja y sus derivados.
     

  • LEADS Mujer de INCAE y Mastercard elige 5 emprendedoras finalistas

    El mundo está enfrentando una situación sin precedentes debido a la crisis provocada por la Pandemia. Equipar a las mujeres empresarias con herramientas para perfeccionar su estrategia, evaluar planes, replantear, presupuestar, pronosticar, estabilizar su cadena de suministro, adaptarse a nuevas tecnologías y adelantarse es más importante que nunca.

    ¡Anímate! Te invitamos a postularte

  • LEADS Academy for Women

    Los esperamos en nuestro Instagram Live: “Mamás millennial profesionales: una nueva manera de ejercer la maternidad” con una entrevista de la periodista y presentadora peruana Manuela Camacho Jaramillo a nuestra Directora Académica del Estudio Mujeres Millennial: Profesionales, Trabajadoras, Urbanas", Margaret Grigsby.

    En encuentro virtual se llevará a cabo estes miércoles 12 de mayo, a las 7:00 pm hora Perú . 

    ¿Dónde? Perfil de Instagram de @manuela_camacho

  • Mamás millennial profesionales: una nueva manera de ejercer la maternidad

    Entrevista Instagram Live

    Liderazgo de impacto y de servicio. Dos líderes inspiradoras que se han reinventado varias veces con éxito, guiadas por sus valores y sentido del propósito. Enfocadas en la creación de valor desde la creatividad y en inspirar desde la esencia de su ser, mostrando que se puede ser exitoso en la vida y en los negocios, sin renunciar a nada.

  • Leadership Voices

    Capítulo VI: Aportando Valor Desde la Diversidad

    Nuestro investigador senior y Director de Proyectos IPS del CLACDS, Jaime García, ofrece este webinar sobre cómo la crisis del COVID-19 rebasa el aspecto de la salud e incide en otras áreas de la sociedad, como desacelerar el crecimiento económico, altera el orden internacional, aumenta la desigualdad en la educación, disminuye la provisión de bienes públicos, genera condiciones para la violencia social, magnifica la violencia doméstica, acentúa las desigualdades, entre otras afectaciones. Pero que además muchas de esas afectaciones han tenido un sesgo de género afectando en mayor medida a las mujeres.

    En ese sentido, al plantear las estrategias y planes para salir al mundo post COVID-19 se tiene que aprovechar la oportunidad para hacer cambios que hagan más fuertes y resilientes a los países de la región, enfocándose en aspectos relacionados a la productividad e inclusión de la mujer Estos dos aspectos deben ser pilares estratégicos en cualquier plan de recuperación en el corto y mediano plazo. El primero por que es la productividad la generadora de la riqueza, el crecimiento económico y consecuentemente del empleo; y el segundo, la inclusión de la mujer, por que al facilitar que todas las personas y puedan prosperar y alcanzar su pleno potencial es más fácil y rápido generar, de forma sostenible el progreso en los países. En este webinar veremos el análisis de los daños, los retos, pero también las oportunidades para guiar esta reconstrucción con equidad.

  • El día después de mañana, reconstruyendo con equidad

    Webinar Series CLCM

    En los entornos psicológicamente seguros, las personas se sienten seguras para expresar sus ideas, preguntas, preocupaciones o errores, sin temor a ser condenadas.

    Se ha demostrado repetidamente que la seguridad psicológica es un ingrediente clave para el rendimiento del equipo, la creatividad, la satisfacción laboral y la retención.

    Este seminario web interactivo analizará en qué consiste la seguridad psicológica y por qué es tan importante. También se abordará la cuestión de su importancia específica para las mujeres en el lugar de trabajo, y lo que podemos hacer para crear entornos psicológicamente seguros.

  • La seguridad psicológica y la mujer en el trabajo

    Mes del desarrollo de la mujer

    En un mundo en rápida evolución, ¿cuál es la mejor manera de que las organizaciones sigan el ritmo del cambio? El 2020 enseñó a las empresas de todo el mundo que necesitan una toma de decisiones flexible, adaptable e informada por parte de sus directorios para sobrevivir y prosperar. En otras palabras, tener perspectivas diversas en su sala de juntas redundará en beneficio para su empresa cuando se enfrente a la incertidumbre y a los nuevos riesgos.

    Únase a INCAE y Diligent en un webinar que detalla los conocimientos sobre las últimas investigaciones sobre diversidad de género en las juntas directivas. Escuche a Dottie Schindlinger, directora ejecutiva del grupo de expertos de gobierno corporativo y líder intelectual Diligent Institute, sobre la conexión entre diversidad y desempeño corporativo.

  • Webinar La importancia de la diversidad de género en las Juntas Directivas

    Mes del desarrollo de la mujer

    La mujer debe tomar las riendas de su carrera y desarrollo patrimonial. Por diversas razones, una gran cantidad de mujeres no toman las riendas de sus carreras y esperan de manera reactiva que el progreso se dé. Esto en parte se debe a que para ellas no son temas naturales, como tal vez lo son para muchos hombres.

  • Webinar Desarrollo y patrimonio de las millennial profesionales

    Mes del desarrollo de la mujer

    Los ponentes Harry Strachan y Margarita Herdocia compartirán con los participantes su consejos y experiencia para desarrollar un plan de vida que englobe propósitos personales y profesionales con sentido y con impacto en sus familias, comunidades y países. Cómo hacer que los planes de vida sean ambiciosos y alcanzables, cómo medirlos y cómo implementarlos.

  • Leadership Voices con Camelia Ilie-Cardoza

    Cap. V Planes estratégicos de vida

    Acompáñanos completamente gratis en nuestro cuarto encuentro virtual del video cast: Leadership Voices. Sé parte de un espacio de diálogo donde destacadas líderes comparten sus historias de éxito y sus estrategias para potenciar la diversidad y el desarrollo inclusivo de sus organizaciones, comunidades y países.

  • Leadership Voices con Camelia Ilie-Cardoza

    Cap. IV Educación: Retos y oportunidades para las mujeres en el nuevo contexto

    Acompáñanos completamente gratis en nuestro tercer encuentro virtual del video cast: Leadership Voices este 26 de noviembre a las 9:00 a.m. (Hora Costa Rica). Sé parte de un espacio de diálogo donde destacadas líderes comparten sus historias de éxito y sus estrategias para potenciar la diversidad y el desarrollo inclusivo de sus organizaciones, comunidades y países.

  • Leadership Voices con Camelia Ilie-Cardoza

    Cap. III Mujeres líderes en la política

    No te pierdas el segundo capítulo del video cast Leadership Voices con Camelia Ilie-Cardoza  este próximo 07 de Octubre a las 9:00 a.m. (Hora Costa Rica). Se parte de un espacio de diálogo con mujeres que abrieron nuevas fronteras.

  • Leadership Voices con Camelia Ilie-Cardoza

    Cap. II Mujeres que abrieron nuevas fronteras

    Acompáñanos a nuestro primer encuentro virtual del video cast Leadership Voices with Camelia Ilie-Cardoza este 03 de Septiembre a las 9:00 a.m. (Hora Costa Rica). Se parte de un espacio de diálogo donde destacadas líderes comparten sus historias de éxito y sus estrategias para potenciar la diversidad y el desarrollo inclusivo de sus organizaciones, comunidades y países.

  • Leadership Voices con Camelia Ilie-Cardoza

    Cap. I Mujeres visionarias en el mundo financiero

    El mundo está enfrentando una situación sin precedentes debido a la crisis provocada por el COVID-19. Equipar a las mujeres empresarias con estrategias para perfeccionar su estrategia, evaluar planes, replantear, presupuestar, pronosticar, estabilizar su cadena de suministro, adaptarse a nuevas tecnologías y adelantarse es más importante que nunca.

    ¡Anímate! Si cumples con los requisitos te invitamos a postularte.

  • Liderazgos para la sostenibilidad: Disrupción, progreso social e impacto regional
  • Conversatorio Todas Poderosas: Mujeres líderes que inspiran
  • Conversatorio Todas Poderosas: Mujeres líderes que inspiran
  • Workshop: Yo, mi mejor aliada para mi desarrollo profesional
  • Feria Virtual de Navidad
  • Leadership Voices Capítulo VIII: Cómo construir una vida excepcional
  • Webinar: Liderazgo transformacional
  • Webinar | Finanzas cognitivas: ¿estoy administrando correctamente mi dinero?
  • Webinar: La resiliencia como deporte de equipo
  • LEADS Mujer de INCAE y Mastercard elige 5 emprendedoras finalistas
  • LEADS Academy for Women
  • Mamás millennial profesionales: una nueva manera de ejercer la maternidad
  • Leadership Voices
  • El día después de mañana, reconstruyendo con equidad
  • La seguridad psicológica y la mujer en el trabajo
  • Webinar La importancia de la diversidad de género en las Juntas Directivas
  • Webinar Desarrollo y patrimonio de las millennial profesionales
  • Leadership Voices con Camelia Ilie-Cardoza
  • Leadership Voices con Camelia Ilie-Cardoza
  • Leadership Voices con Camelia Ilie-Cardoza
  • Leadership Voices con Camelia Ilie-Cardoza
  • Leadership Voices con Camelia Ilie-Cardoza

Women's Executive Leadership Program

Women's Executive Leadership Program I: Driving Personal Growth - Mes de la Mujer 2020

A través de asociaciones estratégicas, inversiones y programas, estamos conectando a las mujeres con los recursos de capital humano, social y financiero que necesitan para maximizar su potencial.

LEADS Academy for Women - Banco Industrial e INCAE

LIDERAZGO · EMPRESA · AVANCE · DESARROLLO · SOSTENIBILIDAD

El CLCM diseña programas a la medida basados en investigaciones propias. Este es el caso de la iniciativa LEADS Academy for Women, un programa de 4 fases, que brinda a un grupo selecto de empresarias, capacitación, mentoría, acceso a fondos semilla y redes a fin de acelerar sus negocios. 

EL CELIS y la crisis por COVID-19

Compartimos con todas las mujeres empresarias los testimonios de algunas de las participantes de nuestra Plataforma LEADS Mujer by Mastercard. Ellas nos comparten recomendaciones acerca de cómo han reajustado estrategias para mantenerse comunicadas con sus clientes y continuar vendiendo en momentos de la crisis del COVID-19. Más información de LEADS Mujer aquí.

Thelma Martínez de Anda

Koben Food Service S. de R.L.

Giro de Empresa: Procesan alimentos listos para consumo para el canal de franquicias y food service en Honduras.
E-mail: kobenfoodservice@gmail.com

Fernanda Esquivel

Clean & Plae

Distribuidor para Hoteles y Restaurantes
E-mail: proyectos@cleaandplae.com

Gabriela Traña

Traña Health and Sport
Centro fitness: Gimnasio, Nutrición, Fisioterapia y Club de Atletismo
Facebook e Instagram: Traña Health and Sport
E-mail: gabynutrisport@gmail.com

COVID-19: Centro de información y recursos de INCAE Business School 

¿Cómo apoyar la misión de CELIS?

Según el reporte del Foro Económico Mundial, faltan 257 años para cerrar la brecha económica entre hombres y mujeres, cinco años más que en el 2018. El papel de la educación para la disminución de la brecha es fundamental, por eso le invitamos a donar a nuestro fondo de becas y brindar a las mujeres la oportunidad de prepararse para su avance hacia posiciones de Liderazgo.

Para información sobre otras formas de contribuir contáctenos: info.clcm@incae.edu