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“Taller de Integración y Fortalecimiento de Equipos” una oportunidad de crecimiento para todos

11 de Mayo 2018
admin

Con la idea de buscar mayor acercamiento de las diferencias áreas para que nos conozcamos, compartamos, y nos podamos integrar de la mejor manera, Desarrollo Humano de INCAE se encuentra realizando el "Taller de Integración y Fortalecimiento de Equipos", a todo el personal administrativo, durante 5 fechas en el CFDS y 6 en el CWKG.

La actividad tiene una duración de 4 horas y divide a los colaboradores en grupos de 25 personas, e inició en febrero y la última fecha será en julio.

"La idea surgió de un taller que se hizo el año pasado, se reunió a  dos grupos, uno en Costa Rica y otro en Nicaragua, pero esta vez fue a todo el personal, porque vimos el enriquecimiento de la experiencia pasada y queríamos replicarla este año también con los resultados que se generaron, para mejorar el tema de clima organizacional, integración de departamentos, para no trabajar en islas, de ahí es donde nace la iniciativa de  este año, la cual  fue más integral", Ángela Mendieta, Directora de Desarrollo Humano de INCAE.

La estructura de los talleres abarca el reconocimiento de las personalidades múltiples, estilos de liderazgo, integración, valores y compromisos de mejora tanto individuales como grupales. Y por supuesto poder conocer quien es quien, y como se trabaja en la organización.

"Excelente taller de integración, fue una oportunidad para conocer que todos somos líderes e identificar el tipo de liderazgo de cada uno, esto nos permite conocer más a las personas con las que trabajamos", palabras de Isabel Solís, colaboradora del Campus Walter Kissling Gam.

"Aprendí algo nuevo de mí misma y de mis compañeros.  La dinámica me dejó mejoras,  retos motivación y reflexión, para ver que al final un equipo no es solo una persona", afirmó Ena Martínez, colaboradora del Campus Francisco de Sola.

Para los Directores y Gerentes se está trabajando un programa más personalizado tomando como base las brechas presentadas en la evaluación 360 aplicada en el 2017.