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Rector participa en The Aspen Global Leadership Summit

08 de Julio 2011
admin

INCAE, 8 de julio, 2011. Arturo Condo, rector de INCAE Business School participa desde ayer y hasta el 10 de julio en The Aspen Global Leadership Summit Act II, la cual reúne a 210 líderes empresariales, de gobierno y de organizaciones sin fines de lucro que comparten el compromiso de crear un cambio significativo en todo el mundo.

El encuentro se realiza cada dos años y en esta ocasión, la sede es Aspen, Colorado, Estados Unidos.

La Red de Liderazgo Global del Instituto Aspen (AGLN), anfitrión de la convocatoria, cuenta con más de 1,300 fellows en 43 países, siendo el rector Condo miembro fundador de la Iniciativa de Liderazgo de Centro América (CALI), el capítulo centroamericano de esta agrupación.

La relación con el Instituto Aspen data de mayo del 2004 cuando, junto a INCAE Business School, celebraron un Seminario Ejecutivo. Este seminario de tres días fue impartido a 20 reconocidos líderes centroamericanos, con el objetivo de explorar un posible apoyo para crear una iniciativa que, a través de capacitaciones, ayudaría a formar a un grupo de personas que condujeran a la región hacia una era de mayor paz y prosperidad. Fue entonces cuando con la ayuda de INCAE, del Instituto Aspen, Technoserve y Fundemas nace CALI. La delegación de Centroamérica que participa en The Aspen Global Leadership Summit Act II, son miembros de CALI.

Stepping up

El tema de The Aspen Global Leadership Summit Act II es "stepping up" pues lo que buscan es compartir experiencias e inspirar a todos los participantes (denominados becarios) a continuar "step up" y crear un cambio significativo en todo el mundo.

"Los Fellows de la Iniciativa Global de Liderazgo están abordando algunos de los principales problemas de nuestro tiempo", dijo el vicepresidente ejecutivo del Instituto Aspen, Peter Reiling en un comunicado de prensa de esa entidad. "Ellos están luchando contra la desnutrición en Centroamérica, la violencia doméstica en Nigeria, y el bajo rendimiento escolar en los EE.UU.", agregó.

Los fellows tienen en promedio 40 años de edad cuando se seleccionan y proviene principalmente del sector empresarial. Todos han demostrado ser líderes en sus respectivos campos y se comprometen a asistir a cuatro seminarios en un período de dos años en los cuales exploran conjuntamente la forma de ser más eficaces y cómo tener un mayor impacto sobre los retos que enfrentan las sociedades en que viven.