Noticia

Experta enseñará cómo enfrentar las dificultades cuando conviven varias generaciones en el trabajo

02 de Octubre 2012
admin
  • Nuevo curso de INCAE surge ante necesidad de gerentes de liderar personal joven y trabajadores mayores

INCAE, 2 de octubre, 2012. Por primera vez en la historia de la humanidad hay varias generaciones que conviven en un mismo ambiente de trabajo y eso está generándoles problemas a algunos gerentes. ¿Cuál es la mejor manera de enfrentar esas dificultades? ¿Por qué no todas las generaciones trabajan juntas espontáneamente?

La coach ejecutiva, Ligia Olvera, con un posgrado en Negocios de la Universidad de Harvard, impartirá el 18 y 19 de octubre en Costa Rica el seminario "Liderando varias generaciones: una oportunidad para la sinergia creativa", el cual pretende responder a estas y otras preguntas que surgen actualmente en las jefaturas de toda organización.

¿Cómo retener gente de distintas generaciones?, ¿es el joven realmente desleal o habrá algo más?, ¿cómo crear puentes entre generaciones?, ¿Qué es un liderazgo común a todas las generaciones?

Según explica Olvera, cada generación tiene su estilo, perspectiva, expectativas y motivación e ignorar lo anterior tiene como una de sus consecuencias la alta rotación del personal.

Por eso, el curso busca enseñar a los participantes a entender las actitudes generacionales en el contexto de vida y trabajo, sus implicaciones para manejar los retos y además, potenciar con creatividad esta situación.

El seminario, que INCAE imparte por primera vez, está dirigido a gerentes generales y gerentes funcionales que necesiten entender la dinámica generacional para potenciarla, más allá de los estereotipos.

Además se tratarán temas como "Trabajador mayor y jefe joven", "Costo financiero de no entender y manejar la situación de coexistencia de varias generaciones en el ambiente laboral", "Construcción de puentes entre generaciones" y "Cómo y por qué reclutar gente de distintas generaciones", entre otros.

Ligia Olvera es Licenciada en Economía de la Universidad Panamericana en México, Master en Administración de Negocios de INCAE Business School y posee un Posgrado en Negocios de la Universidad de Harvard. Además, se graduó y certificó en el Programa de Coaching y Liderazgo de la Universidad de Georgetown, y está certificada por la International Coaching Federation (ICF).

Si desea más información puede comunicarse con seminarios.costa.rica@incae.edu, costarica@incae.edu, o con la periodista de INCAE, Silvia Castillo, al correo electrónico silvia.castillo@incae.edu