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Imparten seminario de liderazgo para mujeres que trabajan en la gestión de recursos naturales

08 de Noviembre 2012
admin

INCAE, 8 de noviembre, 2012. Cuarenta y tres mujeres que trabajan en la gestión de recursos naturales en Centroamérica participaron en un Seminario de Liderazgo del 5 al 7 de noviembre en el campus Francisco de Sola de INCAE Business School en Nicaragua.

Entre las participantes hubo técnicas de organizaciones gubernamentales y no gubernamentales, catedráticas universitarias, microempresarias de la industria del reciclaje, y líderes de organizaciones comunitarias de todos los países de la región.

El Seminario de Liderazgo para Mujeres que Trabajan en la Gestión de Recursos Naturales en Centroamérica se desarrolló en el marco de la Alianza para el Fortalecimiento de Capacidades y Competencias para la Gestión Sostenible de los Recursos Naturales en América Central (Alianza de Capacitadores), de la cual forma parte INCAE, con el apoyo de la Agencia Alemana de Cooperación Internacional (GIZ).

El evento fue coordinado por Ana María Majano, directora adjunta del Centro Latinoamericano para la Competitividad y Desarrollo Sostenible (CLACDS).

El programa incluyó sesiones sobre liderazgo impartidas por Susan Clancy. Directora del Centro de Liderazgo para la Mujer de INCAE; sobre negociación y trabajo en equipo por parte del profesor Francisco Leguizamón; y sobre equidad de género lideradas por las expertas del Centro Agronómico Tropical de Investigación y Enseñanza (CATIE) Isabel Gutiérrez y Felicia Ramírez.

Durante el seminario se llevó a cabo un panel de mujeres líderes en la gestión de recursos naturales, en el que participaron las señoras Lorena Lanza, Viceministra de Energía de Nicaragua; Zuleika Pinzón, Directora de Marviva en Panamá; y Laura Suazo, catedrática de Zamorano.

También se desarrollaron sesiones de trabajo en grupo sobre los retos que enfrentan las mujeres para poder alcanzar puestos ejecutivos, y lo que pueden hacer las organizaciones para promover una mayor participación de más mujeres en las instancias de toma de decisiones.

Los socios de la Alianza de Capacitadores son el CATIE, el CLACDS de INCAE, el Instituto Centroamericano de Administración Pública (ICAP), la Escuela Nacional de Ciencias Forestales de Honduras (ESNACIFOR), la Escuela Agrícola Panamericana Zamorano y la GIZ.

Este grupo de instituciones busca contribuir a la mitigación y adaptación al cambio climático en la región centroamericana a través de actividades conjuntas de capacitación y diálogo relacionados con la gestión sostenible de los recursos forestales, recursos hídricos, el agro ambiente y los recursos energéticos.

Para más información puede escribir a Isabel Solís del CLACDS, al correo isabel.solis@incae.edu o con la periodista de INCAE, Silvia Castillo, a silvia.castillo@incae.edu