Noticia

INCAE ofrece becas para mujeres que quieran cursar programas ejecutivos

22 de Enero 2013
admin

INCAE, 22 de enero, 2013. Cumpliendo con el compromiso de reclutar y capacitar a mujeres líderes de América Latina, INCAE Business School otorga becas parciales para quienes deseen cursar algún programa ejecutivo.

El monto de la beca podría cubrir hasta un 50% del valor del seminario o curso. Los fondos son limitados, por lo que las interesadas deben aplicar a un proceso de selección.

Primero deben inscribirse en el programa de su interés y ser aceptadas por el comité de admisión (si el programa lo requiere).

Dos meses antes del inicio del curso, la interesada deberá enviar una carta de solicitud de beca donde incluya datos como el perfil de la empresa donde labora, argumento sobre el porqué se le debería de acreditar la beca, trayectoria profesional y sus habilidades de liderazgo.

Además, actividades de Responsabilidad Social Empresarial y de Desarrollo Sostenible que realice, utilidad del curso para su quehacer profesional y compromiso de aplicar lo aprendido para beneficio de su organización o comunidad.

Una vez otorgada la beca, la participante deberá pagar el saldo del costo del programa. El cupo es limitado y solo se otorga un máximo de becas por evento.

INCAE está comprometido con el reclutamiento y la capacitación de mujeres líderes y es la primera escuela de negocios en Latinoamérica en tener cursos específicamente diseñados para tomar en cuenta las barreras de liderazgo y las oportunidades que enfrentan las mujeres.

En el 2008 INCAE se convirtió en la única escuela de negocios en Latinoamérica y una de las primeras a nivel mundial, en formar un centro dedicado exclusivamente al avance y la promoción del potencial de liderazgo de las mujeres. El Centro para el Liderazgo de la Mujer es un puente vital entre los hallazgos académicos, las mejores prácticas profesionales y la transformación de políticas de diversidad de género.

Si desea más información ingrese a http://seminarios.incae.edu/contactenos.html