Noticia

INCAE reestructura área de Educación Ejecutiva

03 de Abril 2013
admin

INCAE, 3 de abril, 2013. INCAE Business School reestructuró recientemente su área de Educación Ejecutiva con un nuevo modelo de organización enfocado en ofrecer soluciones innovadoras a las nuevas necesidades de los directivos y las empresas en América Latina.

Como parte de los cambios, se lanzaron más de 20 nuevos programas ejecutivos, todos ellos con contenidos de vanguardia enfocados en ayudar a los participantes a desarrollar herramientas prácticas de gestión.

Algunos de estos programas son: Estrategia e innovación, Branding personal y empresarial, Desarrollo de nuevos modelos de negocios, Liderazgo femenino, Equipos de alto rendimiento, Neurociencia y liderazgo y Gestión del cambio.

Por otro lado, inició un nuevo modelo de programas a la medida para las empresas, enfocado en acompañarlas a diagnosticar, desarrollar y evaluar las necesidades de desarrollo de su talento para mejorar el impacto en la estrategia empresarial.

INCAE también lanzó un nuevo portafolio de programas VIP que se impartirán principalmente en Miami, Estados Unidos, o Panamá, entre ellos: Gobierno Corporativo para Juntas Directivas, Bridging China and Latin America, Owners and Presidents Program y Women on Boards.

En cuanto a las metodologías se introducen cambios relevantes, incorporando evaluaciones para diagnóstico de capacidades, simulaciones, proyectos prácticos, y acompañamiento personalizado para el desarrollo de los directivos a través de coaching ejecutivo.

La nueva organización de Educación Ejecutiva inició con la llegada de la Dra. Camelia Ilie, quien asumió la posición de Decana de Educación Ejecutiva.

La Dra. Ilie tiene un doctorado en Gestión Empresarial con una tesis en Executive Education, además de otros programas en escuelas top de EE.UU. como Darmouth o Babson. Trabajó como directiva y docente con multinacionales de Europa, América Latina y EE.UU, acompañándoles en el diseño de sus planes de formación para sus Universidades Corporativas, en programas de desarrollo de liderazgo o en la gestión del cambio. Anteriormente laboró en el Instituto de Empresa (IE) y en ESADE, escuelas de negocios españolas, y colaboró con otras escuelas internacionales como Georgetown, Kellogg o INSEAD. Es autora del libro El ADN de la formación para directivos.

Además, se incorporaron al equipo dos directores ejecutivos; Verónica Solís en Programas Abiertos y Carlos Aizpurúa, en Programas Custom (programas a medida para las empresas).

Solís tiene más de 20 años de trabajar con Educación Ejecutiva en INCAE, es egresada de la misma escuela y logró en su anterior puesto de ventas, posicionar con éxito el portafolio de programas de la escuela en más de 12 países.

Aizpurúa trabajó durante los últimos 10 años como director de operaciones y finanzas y, posteriormente, como vicepresidente ejecutivo de la práctica de estrategia de CEO ADVISORS, firma internacional de estrategia y de consultoría gerencial basada en Miami. Aizpurúa es ingeniero, MBA por INCAE y Master of Science in Management por el Rensselaer Polytechnic Institute

Por último, se reforzó el área de Mercadeo con una nueva Directora, Katherine Manzur, quien anteriormente trabajó para Johnson&Johnson en posiciones de mercadeo y ventas. Manzur es egresada con honores del MBA de INCAE y actualmente se está graduando en un Master en marketing digital.
Si desea más información puede escribir a Sharon Quesada en Educación Ejecutiva, al correo sharon.quesada@incae.edu
Contacto para prensa: Silvia Castillo, periodista de INCAE, al tel (506) 2247-2319, o al correo electrónico, silvia.castillo@incae.edu