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Profesora Susan Clancy dio charla magistral en 3er Foro de EmprendeMujer en El Salvador

20 de Agosto 2013
admin

 INCAE, 20 de agosto, 2013. La profesora de INCAE Business School, Dra. Susan Clancy, impartió el pasado 14 de agosto la charla magistral del 3er Foro de EmprendeMujer organizado en El Salvador por la agrupación Voces Vitales.
En la conferencia "El Liderazgo de la Mujer Emprendedora" participaron 150 personas, entre socias de la Red de Mujeres de Negocios de Voces Vitales, líderes de opinión, emprendedoras y empresarias.
La actividad se llevó a cabo en el auditorio de Fundación Empresarial para el Desarrollo Educativo (FEPADE).

Voces Vitales Global nació en 1997 bajo los auspicios de Naciones Unidas y actualmente cuenta con 144 sedes a nivel global. En El Salvador, Voces Vitales está conformada por mujeres de diversos ámbitos de la vida empresarial nacional, que tienen como interés común apoyar a otras mujeres a identificar oportunidades de mejora en sus vidas y sus comunidades.
Según un comunicado de prensa de Voces Vivas, EmprendeMujer es un foro interactivo en donde se presenta la oportunidad de conocer historias de éxito y de mejores prácticas empresariales para la mujer emprendedora. El principal objetivo es motivar a las mujeres a desarrollar y fortalecer su empresa, brindándoles las herramientas necesarias y las fuentes de información para incrementar sus habilidades de liderazgo social y empresarial.

El evento fue inaugurado por Alexandra Araujo, Presidenta de Voces Vitales de El Salvador. "Debemos generar más oportunidades para el empoderamiento económico de las mujeres. Cada dólar invertido en el desarrollo, la capacitación y el empoderamiento de la mujer está directamente correlacionado con la igualdad, el crecimiento económico y la prosperidad de una sociedad", expresó Araujo.

La Dra. Clancy comentó durante su conferencia que las compañías tienen que prestarle más atención a la mujer porque son el 55% de la fuente de talento y controlan dos tercios de las compras de los consumidores en Latinoamérica.
La diversidad, agregó, es además una estrategia económica pues los grupos con diversidad, propiamente manejados, se desempeñan mejor. Recalcó que en un estudio hecho por Catalyst en el 2007, a las empresas de Fortune 500, aquellas con representación más alta de mujeres en su equipo de alta gerencia, experimentan un mayor Retorno del Capital en un 35%.
Si requiere más información puede escribir a Lilia Noguera Coordinadora de Comunicaciones/ Red de Mujeres de Negocio, Voces Vitales El Salvador, al correo lnoguera.vves@gmail.com

Contacto para prensa: Silvia Castillo, periodista de INCAE, al tel (506) 2247-2319, o al correo electrónico, silvia.castillo@incae.edu