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¿Qué limita el crecimiento del Caribe?

23 de Noviembre 2015
mauren.esquivel@incae.edu (Mauren Esquivel)

FORO FORBES: Más de 350 líderes empresariales de República Dominicana se dieron cita en el principal evento de Forbes. El objetivo principal del evento fue replan­tear los paradigmas que limitan el crecimiento económico del país y de la región.

Forbes Events presentó la primera edición en República Dominicana del Foro Forbes, con la premisa El Futuro está aquí, que tuvo lugar el pasado 6 de octubre. El objetivo principal del evento fue replan­tear los paradigmas que limitan el desarrollo económico del país y de la región, por lo que se discu­tieron temas de competen­cia, innovación y previsiones en prospectiva.

Durante el evento se entregó el primer Premio a la Trayectoria Empresarial Forbes República Dominicana 2015 a José Luis (Pepín) Corripio, presidente del Grupo Corripio. Durante su discurso, don Pepín hizo hincapié en que el traba­jo es la clave para salir de la pobreza que tanto afecta a los dominicanos. “El trabajo lo que da es satisfacción, independientemente de la riqueza que vaya a generar”, dijo el empresario.

La nueva regla: competir

El primer panel estuvo conformado por Jean Alain Rodríguez direc­tor del CEI-RD, Alberto Nogueira presidente de ron Barceló; Augusto Ramírez, presidente de Brugal; Samuel Conde, presidente de la Zona Franca Multimodal Caucedo y Fernando Capellán, presidente del Grupo M.

Las dos empresas líderes del ron coincidieron en que parte de los obstáculos que enfrentan tiene que ver con el comercio ilícito. “En el país tenemos un problema de falsificación de rones, cigarros y medicinas que usan nuestras mar­cas y que pueden dañar la salud de las personas, lo que sería catastrófi­co para el sector”, dijo el presidente de Barceló.

Por su parte, Augusto Ramírez señaló que a pesar de ser rivales en el mercado tienen muchas luchas en común y ambas son partidarias de la competencia leal. “Compe­timos en todo el mundo contra marcas que tienen un poderío tremendo. Nuestra lucha no es por robarnos un trozo del pastel, sino que el pastel sea más grande”.

Fernando Capellán también planteó desde su perspectiva cómo el país tiene el potencial para convertirse en uno de los principales exportadores de la región y del espíritu incansable que tienen muchos dominicanos que, como él, están siempre atentos a buscar más y mejores mercados. “Contrario a lo que piensa la gente necesitamos más empresas que hagan los mismo para darnos a conocer como líderes”, dijo el presidente del Grupo M.

Y es que para hablar de las exportaciones dominicanas hay que pensar en la logística, por eso Samuel Conde insiste en que la clave para avanzar es adoptar una mentalidad exportadora. “Sabemos que no es fácil porque hay una competencia muy feroz y contar con centros logísticos de clase mundial como el que estamos desarrollando (en Caucedo) nos coloca en una posición de que estos actores importantes se conviertan en actores regionales”.

Mientras tanto, el director del CEI-RD, Jean Alain Rodríguez, explicó los esfuerzos que hace el Estado de cumplir su papel como facilitador de las exportaciones, sin embargo fue enfático de que el protagonismo princi­pal para llegar a mercados internacionales lo tienen las propias empresas.

Además, reiteró el com­promiso del Estado con el sector exportador, haciendo un especial énfasis en la capacitación sobre todo en las pequeñas y medianas em­presas. “Nos hemos enfocado en buscar como enfrentar los obstáculos como las vedas y el rechazo no es hacia una compañía en particular. Están rechazando el producto dominicano y esto trae un efecto negativo en cadena. Nos estamos esforzando en reducir las devoluciones en Europa y Estados Unidos que son nuestros principales merca­dos. En el caso de Europa este año logramos disminuir en un 90% las devoluciones y en Estados Unidos un 35%”.

Innovación, la clave del éxito

Todos tenemos claro esta afirma­ción, pero ¿cómo puedo convertir mi producto en una innovación? ¿Por dónde empiezo? Sin duda que este fue uno de los conversatorios más atractivos por el perfil de los panelistas entre los que se encon­traban Mite Nishio, director de aplicaciones móviles de Orange; Ryan Larrauri, rector de Barna Business School; Paola Santana, cofundadora y coo de Matternet, y Sergio Roitberg, ceo de Newlink.

Mite Nishio destacó que en las empresas no se trata solamente de abrir un departamento dirigido a la innovación, para él todos los em­pleados incluyendo a los jefes de­ben ser innovadores y deben tener muy presente que “la innovación va de la mano con la creatividad, por­que no se trata solamente de sacar un nuevo producto al mercado, sino que éste tiene que ser rentable”, afirmó el ejecutivo de Orange.

Sergio Roitberg además, planteó de que la innovación dejó de ser un lujo para las empresas y que ahora es una razón de supervivencia; por ende las empresas deben también luchar contra la resistencia y la actitud que pueden presentar a los cambios y los ajustes para allanar el camino hacia nuevas ideas.

Una de las panelistas que hizo grandes aportes al debate sobre cómo innovar fue Paola Santana. A partir de su experiencia en Silicon Valley, Paola tiene muy claro que las pautas para la innovación las marca la cultura organizacional de cada empresa y esto va desde la percep­ción que tienen del fracaso, hasta la libertad que tienen los empleados para aportar.

Por su parte, el rector de Barna, Ryan Larrauri le recordó al auditorio que la innovación no solo tiene que ver con la tecnología; sino que debe aplicarse a los diferentes modelos de negocios. “En las empresas nos contradecimos: queremos una cultura innovadora pero no contratamos personas que piensen diferente, no incentivamos comportamientos de cambio y no invertimos en captar la información”, finalizó.

¿Cómo estará República Dominicana en 10 años?

Esa fue la pregunta que le hicimos a los participantes del último panel del Foro Forbes. Un grupo de destacados empresarios que tienen la experiencia y la preparación para visualizar el futuro del país: Ligia Bonetti del Grupo SID, Manuel Corripio, vicepresidente del Grupo Corripio; Félix García, presidente de Linda y Envases Antillanos, entre otras empresas, y Campos de Moya, presidente de la Asociación de Industrias de la República Do­minicana, fueron quienes cerraron con broche de oro la actividad.

Según Ligia Bonetti, “desde la perspectiva del sector industrial ya somos uno de los países más abiertos de la región y nos estamos preparando para competir, estamos buscando ese valor agregado que buscan los consumidores”.

“Yo siempre he sido de natura­leza optimista y recuerdo cuando acabó el régimen de Trujillo, quien era dueño de todo el sector produc­tivo del país, un grupo de empre­sarios asumió su rol y comenzó a formar la empresa privada que era inexistente en ese entonces, así que somos gente que siempre sale ade­lante”, afirmó Campos de Moya.

Para Manuel Corripio, uno de los asuntos al que el Estado debe ponerle especial atención es a la desigualdad. “En la medida en que nuestro modelo no propicie la igualdad seguiremos teniendo un desarrollo asimétrico, donde un grupo va a la misma velocidad de otros países del mundo y un grupo que se rezaga cada vez más”.

Esta misma preocupación la compartió el empresario Félix García, quien además estimó que la migración y el problema eléctrico son dos factores que deben estar resueltos para entonces, si es que el país quiere mejorar sus índices.

Al foro también asistieron como invitados internacionales el futurista José Cordeiro, profesor-asesor en energía de la Singularity University de la NASA, en Silicon Valley. Además de Ronald Arce, investigador senior del Centro Latinoamericano para la Competitividad y el Desarrollo Sostenible (CLACDS) del INCAE en Costa Rica. Sobre ambos, nuestros lectores podrán leer una entrevista en exclusiva en esta edición.

El Foro Forbes fue patrocinado por Orange, Maserati, London Con­sulting Group, Delta Airlines, Excel Puesto de Bolsa, ScotiaBank, Excel Fondos y Newlink Dominicana.

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