Ser Incaista marcó la diferencia | Maestrías INCAE
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Ser Incaista marcó la diferencia

10 de Marzo 2016
Fernando Jimenez Bresciani

Desde el primer año estuve interesado en hacer una pasantía. Mis objetivos para la pasantía fueron: poder aplicar los conocimientos aprendidos en primer año, empezar a posicionarme como un potencial candidato para un trabajo luego de la graduación y, finalmente, recibir algo de dinero.

Con el fin de encontrar la pasantía contacté a familiares y a amigos, pero me enfoqué en aplicar a las oportunidades enviadas por Career Services. Una de las oportunidades se dio cuando representantes de la empresa Amazon llegaron al campus de Incae. En esa ocasión pude interactuar con ellos y comprender más a fondo su enfoque. Luego de evaluar esta y otras alternativas, fui seleccionado por Amazon, en Costa Rica. La empresa fue de mi interés debido a lo exitosa que ha sido en el mercado, su proyección de crecimiento y por la industria a la que pertenece (e-business).

La pasantía fue un enorme reto, ya que tuve que demostrar resultados en 9 semanas. Creo que ser Incaista fue muy positivo, ya que me ayudó a ser efectivo, entender rápidamente el negocio y sus retos y a aplicar herramientas relevantes para ejecutar el proyecto que me fue asignado. Adicionalmente, la pasantía fue una excelente escuela para aprender herramientas y principios de liderazgo aplicados en un negocio tan dinámico como el de Amazon.

Los resultados fueron medidos tanto en relación al proyecto como al cumplimiento de los principios de liderazgo de la empresa. Estos fueron muy positivos, ya que fui evaluado por todo el equipo gerencial de la empresa de una manera positiva. Por otro lado, ya la empresa ha mostrado interés en que yo regrese y sea un candidato para un puesto fijo después de la maestría.

Creo que es importante hacer una pasantía para poder mantenerse activo en el mundo laboral, para crear oportunidades para posibles MCPs y, principalmente, para empezar a generar oportunidades para posibles trabajos luego de concluir la maestría.

  • Mis recomendaciones a los estudiantes que quieran ser exitosos en este proceso son:
  • Asumir que el proceso de selección es similar al de un puesto a tiempo completo, no pensar que las empresas van a ser menos exigentes
  • Iniciar el proceso tan pronto como sea posible
  • Aprovechar la pasantía para evaluar puestos o industrias distintas a las que ya se tiene experiencia
  • Asumir que la pasantía siempre es una oportunidad para obtener un trabajo en el futuro
  • No aplicar sólo a una empresa
  • Considerar la posibilidad de buscar pasantías en otros países


Fernando Jimenez Bresciani
MBA 2016 Candidate | INCAE

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Pasantía