Empresas líderes buscan Incaistas para sus puestos claves en Feria de Talento Profesional 2017
En el Campus Walter Kissling Gam, más de 200 candidatos a MBA de INCAE vivieron dos días de alta interacción con reconocidas empresas líderes en sus áreas, el pasado 22 y 23 de febrero en la Feria de Talento Profesional 2017. Las empresas participantes provinieron de países como Costa Rica, Panamá, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Perú, Colombia y México, algunas de las cuales reclutaron a nivel regional.
Este evento de reclutamiento es el más importante organizado por INCAE, una feria laboral pensada exclusivamente para estudiantes de la maestría, donde se busca conectar a los próximos graduados con empresas destacadas de la región. En esta ocasión fueron 40 empresas participantes, de las cuales 12 se unieron de forma virtual, realizando en total 112 entrevistas. Algunas de las empresas que se unieron a la feria buscando incaistas son: Amazon, Microsoft, L'Oréal, Pepsico, Walmart, CITI, Amway, Grupo SER, entre otras.
"Nos sentimos muy orgullosos de que empresas tan reconocidas se encuentren buscando talento en INCAE para sus compañías y que puedan identificar la calidad de los estudiantes Incaistas; en esta ocasión, como también en anteriores, los empleadores buscaron personas con liderazgo para sus altos mandos y estamos seguros que encontrarán en nuestros futuros graduados excelentes opciones", comentó Vinnitsa Leytón, Directora Asociada de Career Services de INCAE, departamento a cargo del evento.
Las empresas que conocen el entrenamiento gerencial de nuestros estudiantes valoran cómo la Experiencia INCAE les permite hacer la diferencia en sus organizaciones. "Hemos tenido la fortuna de tener Incaistas en ocasiones anteriores y nos hemos dado cuenta de que son gente que sale muy preparada, con talento, mucho ímpetu y automotivación para afrontar retos y ayudarnos a satisfacer a nuestros clientes y seguir impactando a las comunidades en las que laboramos", menciona Carlos Flores de Microsoft. Por otra parte, Isiany García de CITI nos comenta: "La idea de venir a INCAE es porque los graduados tienen una diversidad en cuanto a la parte de experiencia laboral y un talento enriquecedor para lo que son nuestras empresas".
Durante la feria se presentaron 10 charlas que abordaron temas como Personal Branding (Amazon), Retos en la Búsqueda de Posiciones Gerenciales (Amrop), Búsqueda de Talento (L'oreál), Reclutamiento 2.0 y 3.0 (PwC), Transformación Digital (Microsoft), entre otras. En los stands ubicados en el Foro Luis Poma se presentaron oportunidades de puestos de liderazgo en industrias como banca, cosmética, tecnología, productos de consumo masivo, entre otras. Además, INCAE facilitó espacios en el campus para que las empresas puedan realizar entrevistas a los candidatos.
Los candidatos a MBA quedaron satisfechos con la actividad. Independientemente de sus áreas de enfoque, ya sea innovación, finanzas, mercadeo, consultorías, entre otras, pudieron encontrar oportunidades y postular a ellas: "La feria me ha parecido excelente, una muy buena oportunidad, muy bien organizada, ha habido bastante comunicación por parte de Career Services, he podido aplicar en muchas empresas de renombre", indica Diego Miranda, guatemalteco y candidato al MBA 2017. Otra alumna guatemalteca, Bárbara Villeda, candidata al MBA 2017, nos comentó: "La feria ha sido una súper experiencia, realmente ha valido la pena, han venido muchas empresas que llenan el perfil que nosotros andamos buscando".
Los resultados de los procesos de reclutamiento iniciados en la feria se conocerán más adelante; sin embargo, INCAE como institución se encuentra satisfecha por lo alcanzado en la edición 2017. La Feria de Talento Profesional es un evento que se lleva a cabo cada año y se realiza meses antes del final de la maestría de los estudiantes de segundo año, quienes ya se encuentran identificando oportunidades laborales. Asimismo, esta feria es de gran utilidad para los alumnos de primer año, quienes en este momento están aplicando a pasantías.
Los próximos eventos de Career Services serán las miniferias. La siguiente se realizará el mes de marzo en el Campus Francisco de Sola, en Nicaragua; y en julio tendremos una miniferia en el Campus Walter Kissling Gam, en Costa Rica, dirigida a la promoción del Global MBA 2017. Asimismo, bajo la modalidad virtual, en abril y junio se realizará la Semana de Reclutamiento en Línea, a través del Portal de Empleo de Career Services.
Para más información puede escribir al correo electrónico: career.services@incae.edu