Las competencias ejecutivas del futuro
Mientras unos esperan a tener más claridad sobre su futuro para actuar, otros aprovechan el tiempo para crear alternativas que les permitan sobrevivir al gran cambio de panorama que enfrentamos en la actualidad. Ahora más que nunca, muchas organizaciones se dan cuenta que solo sobrevivirán, si innovan y transforman sus modelos tradicionales de negocio.
¿Qué significa esto para un ejecutivo? Sin duda tendrán que reforzar sus habilidades para asumir retos desconocidos. Las capacidades de ayer tendrán que ser renovadas para potenciar su desempeño hoy. Solo así podrán consolidarse como piezas estratégicas dentro de sus empresas. Según el Boston Consulting Group las habilidades necesarias para hacerle frente a este año de transformación son:
Estas habilidades potenciarán más de una carrera ejecutiva y también a las organizaciones que valoren este Además tendrán un gran impacto en los resultados que generen para las empresa en las que trabajan. La profesora Carla Fernández, Ph.D. en Administración de Negocios, recalca en uno de sus artículos “... reinventarse no solo representa una necesidad para sobrevivir en un mundo cambiante, es una gran oportunidad para descubrirnos a nosotros mismos y probar que siempre es posible llegar más lejos.”
Fuentes:
http://www3.weforum.org/docs/WEF_Jobs_of_Tomorrow_2020.pdf
https://www.bcg.com/featured-insights/winning-the-20s/overview.aspx