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10 mujeres empresarias centroamericanas seleccionadas para continuar impulsando sus negocios en LEADS Mujer

03 de Marzo 2021
admin
  • LEADS Mujer es un programa desarrollado por Mastercard y el Centro de Liderazgo Colaborativo y de la Mujer de INCAE que nace para impulsar y promover el liderazgo, emprendimiento y empoderamiento de la mujer en la región centroamericana
  • El programa para empresarias centroamericanas desarrolla actualmente su tercera edición, sumando ya 120 beneficiadas
  • En esta plataforma participan mujeres dueñas de empresas en Panamá, Costa Rica, Guatemala, Honduras, Nicaragua y El Salvador
     

El Centro de Liderazgo Colaborativo y de la Mujer de INCAE y Mastercard continúan en todo Centroamérica con su programa LEADS Mujer (Leadership, Entrepreneurship, Advancement, Development & Sustainability), una plataforma de múltiples fases creada en el año 2017, la cual brinda a un grupo seleccionado de empresarias capacitación, tutoría, acceso a fondos semilla y networking a fin de acelerar o hacer crecer sus negocios.

40 mujeres dueñas de medianas empresas en Centroamérica completaron la primera fase de la plataforma, donde recibieron capacitación en temas de emprendimiento, finanzas, liderazgo, innovación, modelos de negocio y estrategias de crecimiento.

De las 40 empresarias, diez fueron seleccionadas para continuar en la siguiente fase, donde recibirán tutorías personalizadas durante tres meses para la implementación de un proyecto estratégico, con el objetivo de mejorar sus planes de negocio, identificar retos y tener una mejor visión de su proyecto y de su impacto.

Las 30 mujeres que no fueron elegidas para continuar, recibirán una hora de asesoría personalizada para optimizar los proyectos de crecimiento empresarial que desarrollaron en la fase 1, para asegurar la continuidad de estos planes.

En Mastercard, nuestra visión del futuro yace en un sistema equitativo de oportunidades, donde la tecnología y la innovación ayudan a garantizar el acceso de todas las personas a un ecosistema digital integral. Por medio de LEADS Mujer y en colaboración con INCAE Business School, hemos logrado asesorar a decenas de mujeres en el camino para mejorar y potenciar sus negocios, replanteando nuevas maneras de emprender por medio de la tecnología y asegurando el éxito y potencial de dichos emprendimientos para futuras generaciones”, añadió Kristine Matheson, Country Manager para Costa Rica, Honduras y Nicaragua.

A medida que las participantes de LEADS Mujer avanzan a la siguiente fase de la competencia, deberán utilizar los conocimientos aprendidos para redefinir y escalar sus modelos de negocio acorde a un mercado digital y dinámico. Como líderes en la industria de pagos digitales, en Mastercard consideramos fundamental potenciar y guiar a los emprendimientos y soluciones del mañana, en aras de construir un ecosistema más equitativo y balanceado”, concluyó la Country Head.

Por su parte, la Directora Ejecutiva de la plataforma LEADS Mujer, Gabriela Lucke, agregó “Esta ha sido una fase muy retadora. Las participantes recibieron 27 sesiones de clases virtuales por parte de nuestra facultad, quienes ajustaron el contenido al contexto de crisis mundial. También se les otorgaron más de 40 horas de mentoría, para guiarlas en el proceso de definir su plan de aceleración. En un año sin precedentes, en el cual el Banco Mundial ha evidenciado un mayor cierre de empresas dirigidas por mujeres que por hombres, en este periodo, felicitamos a las participantes por su lucha en sacar adelante sus empresas”.

Posterior a esta fase, miembros de la facultad de INCAE seleccionarán a cinco emprendedoras, que presentarán su negocio a un panel compuesto por profesores de INCAE Business School, inversionistas potenciales y ejecutivos de Mastercard, quienes elegirán a los tres proyectos ganadores de un premio económico para consolidar a sus empresas. Adicionalmente, tendrán la oportunidad de mantener sesiones privadas con posibles inversionistas, con el objetivo de iniciar negociaciones para la búsqueda de capital.
 

Las 10 participantes seleccionadas y sus empresas para la siguiente fase son:
 

Costa Rica:

Karol Hidalgo - Sucato Trading
Adriana Lizano - ADA Robotics
María José Mena - Pollen Keepers
Catherine Smart Cordero - Wild Brews
 

Nicaragua:

Valodia Flores - Codornic
 

Honduras:

María del Pilar Luna - Vos Honduras
Nancy Carolina Martínez Madrid - Ibagari Chocolates
 

Guatemala:

Carol Najman - Teashop
 

Panamá:

Melanie McCullough - Cervecería Feroz
Jenny Pinto - Quick Marketing PTY

 

Para más información:

Cristina Mora Jiliuta
Coordinadora de Comunicación
Centro de Liderazgo Colaborativo y de la Mujer de INCAE
comunicacion.clcm@incae.edu
Cel.: 84399244
 

Acerca de Mastercard

Mastercard (NYSE: MA), es una compañía de tecnología dentro de la industria de pagos globales. Opera la red de procesamiento de pagos más rápida del mundo, conectando a consumidores, instituciones financieras, comerciantes, gobiernos y negocios en más de 210 países y territorios.

Los productos y soluciones de Mastercard permiten que las actividades comerciales del día a día – tales como compras, viajes, administrar un negocio y manejar finanzas – sean más fáciles, seguras y eficientes para todos.

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Acerca del Centro para el Crecimiento Inclusivo de Mastercard

El Centro para el Crecimiento Inclusivo de Mastercard promueve el crecimiento económico sostenible y equitativo y la inclusión financiera en todo el mundo. Establecida como una subsidiaria independiente, activando los activos principales de la compañía para catalizar la acción en el crecimiento inclusivo a través de: investigación, filantropía de datos, programas y participación.

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Acerca de INCAE Business School

INCAE es la Escuela de Negocios líder en América Latina, fundada en 1964 por la Universidad de Harvard. Su misión es promover activamente el desarrollo integral de los países donde sirve, formando líderes para los sectores clave, mejorando sus prácticas, actitudes y valores al:

  • Incentivar la investigación, enseñanza y la diseminación de conceptos y técnicas gerenciales modernas.
  • Fortalecer las capacidades analíticas y la comprensión de fenómenos económicos, políticos y sociales.
  • Facilitar el diálogo, el entendimiento y la colaboración entre individuos, sectores y países.

La institución ocupa el puesto #1 como Escuela de negocios en Latinoamérica por The European 2019, el puesto #1 de MBA en Centro y Sur América del QS Global MBA Ranking 2021, cuenta con el EMBA #1 en Latinoamérica y el #51 en el mundo, según el Financial Times 2020

INCAE posee el puesto #1 en Participantes Mujeres de acuerdo con el Financial Times 2020 y el puesto #2 de número de participantes Internacionales y Diversidad de la Facultad según el Financial Times 2020.

INCAE, es pionera en Latinoamérica en temas de liderazgo colaborativo y diversidad, especialmente en temas de género, a través de su Centro de Liderazgo Colaborativo y de la Mujer.
 

Acerca del Centro de Liderazgo Colaborativo y de la Mujer de INCAE Business School

El Centro de Liderazgo Colaborativo y de la Mujer (CLCM) es el Centro de Impacto de INCAE Business School que fomenta la inclusión y la igualdad de oportunidades para mujeres ejecutivas en el sector público y privado, así como mujeres emprendedoras.

El Centro también promueve el liderazgo colaborativo entre hombres y mujeres en el lugar de trabajo, creando valor para las organizaciones y la sociedad a través de un enfoque integral conformado por investigación, desarrollo de líderes y actividades de impacto.

Más información del CLCM aquí.