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Marzo, mes de mujeres líderes e innovadoras en INCAE

31 de Marzo 2021
admin
  • La escuela líder de negocios en América Latina culmina el primer trimestre de 2021 con un amplio abanico de webinars, graduaciones y arranque de Executive Programs
  • El papel fundamental y los retos de las mujeres líderes en América Latina fue el centro de varios eventos recientes

Conforme el año avanza, la #INCAEexperience se multiplica y toma vuelo con cada nuevo webinar, Executive Program, Máster o seminario. A punto de cerrar nuestro primer trimestre de actividades en el año, la institución muestra una sinergia increíble basada en la innovación y el crecimiento sostenido de liderazgos entre toda su comunidad. En el centro de nuestras actividades de marzo están, por supuesto, las encabezadas por mujeres líderes, académicas y profesionistas que compartieron su experiencia de liderazgo femenino, así como los retos que este implica.

El 25 de febrero tuvo lugar el webinar de presentación del Executive Master in Finance en formato blended, a cargo del Prof. Mauricio Jenkins, Director académico del programa y profesor asociado de tiempo completo en INCAE. La charla puso énfasis en la necesidad que tiene el pensamiento gerencial de reinventarse a raíz de la convergencia digital post-COVID y la creciente complejidad que esto supone en la toma de decisiones.

En el marco del Día Internacional de la Mujer se celebraron cuatro webinars sobre temas fundamentales relacionados con género y negocios. El primero fue el Video Cast "Leadership Voices with Camelia Ilie: Planes estratégicos de vida" bajo la moderación de Camelia Ilie, Decana y Chair del Centro de Liderazgo Colaborativo y de la Mujer del INCAE, donde contamos con la participación de dos invitados muy especiales: Harry Strachan, director emérito de Mesoamérica Partners y Margarita Herdocia, presidenta y CEO de Renaissance Holdings. .

Luego tuvimos el webinar  “Desarrollo de carrera y patrimonio de mujeres millenial profesionales”, que estuvo a cargo de la profesora Margaret Rose Grigsby, especialista en liderazgo y marketing quien, a través de una larga carrera que incluye formación en INCAE y Georgetown University, ha experimentado en carne propia el liderazgo desde la condición femenina.

A partir del estudio “Las millennial profesionales” encabezado por ella, se reportaron hallazgos importantes; por ejemplo, a pesar de que las millennial son la generación de mujeres con mayor nivel de preparación académica en la historia de América Latina, aún enfrentan trabas importantes al momento de tomar las riendas de sus carreras personales y su desarrollo patrimonial.

Por otra parte, en el webinar “La importancia de la diversidad de género en las Juntas Directivas”, Gabriela Luke, Directora del Centro de Liderazgo Colaborativo y de la Mujer de INCAE conversó con Dottie Schindlinger, Directora Ejecutiva de Diligent Institute, quien aportó evidencia de que la relevancia del género tanto en juntas directivas como en puestos de liderazgo va más allá de la mera paridad: cada vez se comprueba más que esa diversidad aporta un mayor rendimiento, crecimiento e innovación, algo que es medible en índices tan irrefutables como las patentes registradas o el nivel de satisfacción de los accionistas.

Para cerrar con broche de oro esta temática, en el webinar “La seguridad psicológica y la mujer en el trabajo” Silke Bucher, profesora en INCAE, examinó la importancia de la seguridad psicológica para las mujeres en entornos laborales como un componente clave para el rendimiento, la creatividad, la satisfacción y la retención de los equipos de trabajo.

El 11 de marzo tuvo lugar el webinar “¿Qué debe saber de Economía un gerente en el 2021?” con el Prof. Alberto Trejos, ex director del Centro Latinoamericano para la Competitividad y el Desarrollo Sostenible y ex Ministro de Economía de Costa Rica, así como Yenory Salazar, Gerente de portafolio para el Programa de Economía de Negocios en América Latina. Durante la charla se abordó la necesidad ineludible de entender la macroeconomía en toda la amplitud de sus oportunidades y peligros, así como saber leer los entornos políticos, económicos y sociales de los mercados que la empresa busque abarcar.

Finalmente, el 24 de marzo se celebró el webinar “Marketing Analytics y el valor del cliente a través del tiempo” a cargo de Gerzo Gallardo, profesor del Executive Master in Business Analytics. En él se abordó la necesidad actual de implementar estrategias de análisis del cliente a través de una segmentación adecuada y una comprensión acertada de conceptos como la retención o el ciclo de vida de los clientes.

En nuestros blogs, siempre con contenido relevante para el crecimiento empresarial, destacamos “Aprenda a sacar provecho a sus habilidades empresariales” y “Una maestría ejecutiva para adaptarse a los retos de hoy” que destacan al Executive MBA de INCAE como el único Master de su tipo con visión global y relevancia local.

Por último, y last but not least, felicitamos a las y los nuevos Incaístas que el 1 de marzo finalizaron en modalidad online, por vía de profundos esfuerzos y entrega, el #ExecutiveMBA 2020-2. ¡Muchas felicidades a todas y a todos, nos vemos en la graduación!