Camelia Ilie

Biografía

Camelia Ilie es Profesora Plena y desempeña los cargos de Decana de Educación Ejecutiva e Innovación Estratégica de INCAE Business School y Chair del Centro de Liderazgo Colaborativo y de la Mujer desde su incorporación a INCAE en 2013. Actualmente, la Dra. Ilie lidera la transformación digital en la institución a través de INCAE Online, iniciativa que ella diseñó y lanzó en alianza con Emeritus en 2020. A la fecha, más de 7.000 alumnos se forman cada año en los programas de la unidad Educación Ejecutiva e INCAE Online bajo su dirección.

Asimismo, Camelia forma parte de varias juntas de organismos internacionales: Chair del External Advisory Council del Instituto de Estudios Avanzados de la Universidad de Miami; Miembro del Advisory Council for Latin America de la AACSB; Miembro del Comité Editorial de LID América Latina y Faculty Affiliate en el Programa para el Avance de la Investigación sobre Conflicto y Colaboración (PARCC, por sus siglas en inglés) de la Maxwell School de Syracuse University.

Camelia es ingeniera por la Politécnica de Bucarest, DEA por la Universidad Complutense y doctora Summa cum Laude por la Universidad Pontificia de Comillas de España. Después de iniciar su carrera como asistente de investigación en física atómica, ocupó cargos ejecutivos y académicos en reconocidas escuelas de negocios como ESADE e IE Business School. Durante su carrera profesional ella ha liderado varias alianzas estratégicas con universidades, escuelas de negocios e instituciones líderes en formación ejecutiva como Georgetown University, Babson College y Emeritus.

La Dra. Ilie imparte cursos de desarrollo del liderazgo estratégico, cambio y transformación organizacional basado en fundamentos de la neurociencia, las teorías de cambio intencional y la economía del comportamiento, entre otros. Como docente y líder de Educación Ejecutiva ella ha diseñado cientos de programas de formación y ha realizado consultorías en Europa, Estados Unidos y América Latina para multinacionales y empresas familiares.

Por dos décadas, ha participado en el diseño y dirección de proyectos de investigación y formación sobre temas relacionados con el liderazgo colaborativo, la diversidad e igualdad de género. En el marco de la igualdad de género se destacan los proyectos: Lidera en España, Women Lead, Leads Mujeres en Costa Rica, Women Executive Leadership Program en Miami, que en conjunto han ofrecido oportunidades de formación a mas de 1.600 graduadas de 15 países. En particular, los proyectos sobre Progreso Social de las Mujeres y Mujeres Emprendedoras en América Latina han generado varios estudios que se han publicado en revistas especializadas y se han difundido a nivel internacional. Adicionalmente, Camelia realiza investigaciones sobre modelos de las escuelas de negocios, programas de MBA y Sostenibilidad, Bienestar y Management.

Camelia fue parte del Board de UNICON Consortium for Executive Education, miembro del Steering Committee de la European Foundation for Management Development (EFMD) Executive Education y miembro del jurado de Excellence in Practice Award de la EFMD por cuatro años. Fue Visiting Scholar del Rockefeller Center for Latin American Studies de la Universidad de Harvard en cuya revista lidera actualmente la columna Focus on Women.

Ha recibido varios reconocimientos como el Premio a la Mujer de la Década en Educación y Liderazgo por el Women Economic Forum, Women of Excellence por el Women Economic Forum India y fue parte de la lista Top 100 mujeres más poderosas de Centroamérica y Caribe de la Revista Forbes.