Programas Abiertos
Certificación en Coaching Ejecutivo
Categoría
Conviértase en un líder coach de primera línea, con un programa que le permitirá clarificar su visión, valores, creencias y objetivos, y mejorar su capacidad de influencia y liderazgo. Doble certificación INCAE - ACSTH (Approved Coach Specific Training Hours) Nivel 1 de Educación en Coaching ICF (International Coaching Federation).
Contacto:
Yenory Salazar
Educación Ejecutiva
¿Qué aporta el coaching? Su clave diferencial es muy sencilla: el coaching consiste en ayudar al otro a aprender en lugar de enseñarle. Sin embargo, el alcance de este principio tan simple tiene un enorme impacto a la hora de liberar el talento latente de los individuos, de los equipos y por tanto de las organizaciones. El programa ofrece una doble titulación INCAE / ACSTH Nivel 1 de Educación en Coaching ICF con Success Unlimited Network ® (un programa acreditado por la International Coaching Federation) y tiene la oportunidad de acceder posteriormente si lo desea a la acreditación ACTP.
Testimonios
"Vine a llevar un programa de coaching, pero, más que eso, lo que he recibido ha sido una experiencia de vida transformacional y única"
Gerente General Incorporation Consulting
Julio Herrera
Me llevo grandes herramientas para mejorar como profesional. Sin duda con este programa he descubierto mi propósito de vida y cómo sacar el máximo potencial de las personas y por supuesto el mío. Además, destaco el networking que se propicia con el vínculo de tantos profesionales de América Latina.
Steven Mejías
Módulo I
Contenido:
- Comprender el proceso de la transformación personal a través de su propia experiencia de transformación.
- Mejorar la capacidad de reflexionar sobre uno mismo, detectar comportamientos y autocorregirlos cuando sea necesario.
- Ganar en habilidad para interpretar comunicaciones no verbales.
- Comprender el proceso del coaching como herramienta de intervención y cambio en las organizaciones.
Módulo II
Contenido:
- Adquirir un set de herramientas completo para conducir procesos de coaching en organizaciones.
- Practicar todas las competencias del coaching recibiendo feedback continuo de coaches profesionales.
- Comprender y practicar el coaching de equipos.
- Compartir experiencias con un grupo de intereses similares.
- Investigar en profundidad sobre un área de interés o nicho de mercado donde desarrollar la práctica del coaching.
Metodología
Virtual de una manera práctica y experiencial.Combina análisis de videocasos, grabaciones individuales, prácticas en grupo e individual, feedback y supervisión especializada, le permitirá al participante poner en práctica inmediatamente los conceptos adquiridos. El módulo virtual, contará con salas virtuales donde todos tienen ocasión de realizar el papel de coach, de cliente y de observador.
Perfil del participante
Programa dirigido a:
- Coaches profesionales y consultores que quieren completar su formación con un programa acreditado por la International Coaching Federation.
- Coaches ya certificados por algún programa de la International Coaching Federation que persiguen una preparación específica para trabajar con líderes en un entorno organizacional.
- Directivos y profesionales con una trayectoria relevante que deseen dedicarse al coaching.
- Directivos con equipos a su cargo que están interesados en el desarrollo personal y en desarrollar a otros.
- Profesionales de Recursos Humanos que quieren adquirir nuevas habilidades para apoyar el crecimiento de la organización.
Proximos Eventos
Tips para estudiar y trabajar al mismo tiempo- charla con estudiantes
Blog
Redes de carne y hueso: un factor de certidumbre en el entorno incierto
Noviembre 22, 2019Nuestros Profesores
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Patricia CauquiDirectora AcadémicaMaster Certified Coach, la máxima titulación otorgada por la International Coach Federation, Coach certificada por Columbia University. Fundadora y miembro del patronato de la Fundación Xaley para niños en situación difícil de Senegal.... -
Alfonso MedinaProfesorDoctor en Psicología, Master Certified Coach (MCC) por la International Coach Federation (ICF). Success Coach certificado y Trainer certificado por Success Unlimited Network ® (SUN). Master Practitioner en PNL (Programación Neurolingüística) por la Society of Neuro-Linguistic Programming ®, coach de equipos (mensLAB). Ha servido como Miembro del Credentialing and Accreditation Committee de ICF Mundo (2009-2010), Miembro del Comité de Ética de ICF-España (2009) y Líder del Comité de Nominaciones de ICF-España 2011-2012. Es el director de Chi Positivo y Socio Fundador en Ákoras Coaching & Beyond, ambas firmas dedicadas al coaching y a la formación directiva.
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Patricia CauquiDirectora Académica
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Alfonso MedinaProfesor
Proximos Eventos
Tips para estudiar y trabajar al mismo tiempo- charla con estudiantes
Blog
Redes de carne y hueso: un factor de certidumbre en el entorno incierto
Noviembre 22, 2019Objetivos
- Proporcionar al participante una formación completa, exigente y profunda al más alto nivel para ejercer como coach interno o externo en el mundo corporativo.
- Comprender cómo funciona el proceso de la transformación personal a través de su propia experiencia.
- Mejorar la capacidad de reflexionar sobre uno mismo, detectar comportamientos y autocorregirlos cuando sea necesario.
- Incrementar su capacidad para interpretar comunicaciones no visuales.
- Aplicar el proceso del coaching como una herramienta de intervención en las organizaciones.
- Adquirir un set de herramientas completo para conducir procesos de coaching en organizaciones.
- Practicar todas las competencias del coaching recibiendo feedback continuo de coaches profesionales.
- Comprender y practicar el coaching de equipos.
- Compartir experiencias con un grupo de intereses similares.
- Investigar a profundidad un área de interés o nicho de mercado donde desarrollar la práctica del coaching.
Beneficios
- Obtener una titulación diferencial de dos instituciones de reconocido prestigio (doble titulación INCAE/ ACSTH Nivel 1 de Educación en Coaching ICF.
- Recibir una formación exhaustiva y enfocada en las necesidades reales de los directivos y sus organizaciones.
- Realizar prácticas de coaching constante recibiendo feedback profesional.
- Contar con un set de herramientas de probada eficacia para manejar el proceso de coaching, tanto a nivel individual como de equipos.
- Recibir una sesión de coaching personalizada impartida por un coach experimentado.
- Contar con la supervisión de un coach expertos para contrastar los casos con clientes.