Family Business

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Dirección General

La intensa competencia global, el comportamiento de los mercados y la incursión de empresas multinacionales, exigen que la empresa familiar actual desarrolle ventajas competitvas verdaderamente relevantes. Este valioso programa se apoya en la trayectoria de dos instituciones de clase mundial para ofrecer una experiencia del más alto nivel. Doble certificación INCAE Business School y Cornell SC Johnson College of Business.

Próxima edición: 10 de septiembre, 2018.

Contacto:

Ana Lucía Salas Guevara
Educación Ejecutiva

Este programa es impartido en conjunto porr Cornell University, élite dentro de las Ivy League, a través de Cornell SC Johnson College of Business, e INCAE Business School, líder en América Latina. La unión de ambas escuelas de negocio permite aprender de primera mano de profesores que conocen muy bien tanto América Latina como el resto del mundo. Además, tendrá la oportunidad de compartir con muchas familias empresarias de diferentes países de la región y así complementar el aprendizaje con las experiencias de los participantes.

Fecha:
10 al 13 de Septiembre del 2018
País: Estados Unidos
Precio Total: US$4.000

Día 1: Introducción a los Negocios Familiares

Fecha: 10 de Septiembre del 2018
País: Estados Unidos
Lugar: Miami

Contenido:

Oportunidades y retos de la empresa familiar

  • Negocios familiares, liderazgo efectivo; comunicaciones, definiciones y claridad de roles.

Anticipando el conflicto en la empresa familiar

  • Entendiendo las estructuras de la empresa familiar, manejo del cambio, y el protocolo familiar.

Día 2: Sucesión, Gobernanza y Emprendimiento en la Empresa Familiar

Fecha: 11 de Septiembre del 2018
País: Estados Unidos
Lugar: Miami

Contenido:

Preparando a la siguiente generación y el planeamiento de la sucesión

  • Herramientas para la gobernanza, juntas directivas y estructura corporativa.

Entendiendo el emprendimiento y el crecimiento en la empresa familiar

  • ¿Cómo podemos desarrollar el espíritu empresarial entre los miembros de la familia?

Día 3: Gobernanza y Juntas Directivas

Fecha: 12 de Septiembre del 2018
País: Estados Unidos
Lugar: Miami

Contenido:

  • Efectividad de la Junta Directiva y el plan de continuidad
  • Escenarios para las Juntas Directivas. ¿Cómo es que la gobernanza puede ser fuente de ventaja competitiva? Diferencias culturales y competencias globales. Simulaciones de la junta directiva.
     

Día 4: Escribiendo el Protocolo Familiar y los próximos pasos

Fecha: 13 de Septiembre del 2018
País: Estados Unidos
Lugar: Miami

Contenido:

El Protocolo Familiar

  • Contenido del Protocolo Familiar
  • Apoyo individual por parte de la Facultad a todos los participantes y/o grupo familiar que asista al programa

Síntesis, conclusiones y próximos pasos

  • Preguntas / Respuestas

* Incluye colegiatura, material didáctico, almuerzos, refrigerios y certificado de participación. 
* El monto de la inversión no incluye impuestos ni comisiones.
* Para opciones de alojamiento por favor consultar directamente. 

* INCAE se reserva el derecho de hacer cambios sin previo aviso.
* Su información es confidencial.

Metodología

Durante estos cuatro días de aprendizaje, el programa aportará novedosos enfoques y modernas técnicas de gestión para los directivos y los propietarios de sociedades familiares para que tengan herramientas efectivas de crecimiento y continuidad del negocio familiar.

Perfil del participante

  • Propietarios y miembros de empresas familiares.
  • Miembros de diferentes familias que comparten la propiedad de una misma empresa o grupo empresarial, independientemente de que participen o no en la administración de esta.
  • Altos directivos de empresas familiares.
  • Ejecutivos de la empresa familiar (familiares y no familiares).
  • Profesionales y consultores que por su actividad deben relacionarse con este tipo de empresas.

Nuestros Profesores

  • Esteban R. Brenes
    Director Académico
    Esteban Brenes, originario de Costa Rica, se especializa en las áreas de estrategia y empresarialismo. En la actualidad el profesor Brenes es Director del Executive MBA (EMBA). Ha impartido conferencias en las Escuelas de Negocios de las Universidades de Michigan, Chicago y Duke. Es profesor visitante de Cotrugli Business School en Europa. Ha impartido programas In Company para, Carlsberg, Coca...
  • Wesley D. Sine
    Profesor

    Profesor de Cornell SC Johnson College of Business. Su investigación se centra en la aparición de nuevos sectores económicos y el espíritu empresarial, en Estados Unidos, América Latina y Medio Oriente. Explora cuestiones relacionadas con el cambio institucional, la evolución de la industria y la tecnología, el emprendimiento tecnológico y la nueva estructura y estrategia de riesgo. Sus áreas de enseñanza incluyen la iniciativa empresarial, la comercialización de tecnología universitaria, el crecimiento de nuevas empresas, la gestión de la tecnología y la innovación, y el cambio organizacional. Ha sido consultor y docente de ejecutivos en América Latina, Asia y Medio Oriente. Ha publicado trabajos en revistas como Administrative Science QuarterlyAcademy of Management JournalManagement Science y Organization Science. Actualmente, es editor de Organization Science y editor de reseñas de libros en Administrative Science Quarterly.

  • Daniel G. van der Vliet
    Profesor

    Director Ejecutivo de Empresas Familiares de John y Dyan Smith en la Universidad de Cornell. Fundada en 2014, la Iniciativa Empresarial Familiar Smith se encuentra en el Cornell College of Business y brinda educación, trabajo en red e investigación para propietarios de empresas familiares, sucesores y estudiantes de todo el mundo. Anteriormente, como directora de Family Business Initiative @ UVM de 2003 a 2014, Dann trabajó con los propietarios y sus sucesores para encontrar soluciones que funcionen tanto para la familia como para las empresas. Desarrolló e impartió el curso Leading and Managing the Family and Closely Held Business, en la Universidad de Vermont. Como director fundador de Vermont Business Center, Dann supervisó el lanzamiento y el crecimiento de la educación ejecutiva. currículo y seminarios de desarrollo gerencial en UVM además de establecer entrenamientos personalizados ofrecidos por la Escuela de Negocios de la Universidad de Vermont. Dann es cofundador de Global Family Enterprise Case Competition, la única competencia dedicada exclusivamente a empresas familiares.

  • Joseph Astrachan
    Profesor

    Catedrático de Negocios Familiares de Wells Fargo, Profesor de Gestión y Emprendimiento, y exdirector ejecutivo del Cox Family Enterprise Center en Coles College of Business, Kennesaw State University. Ha recibido numerosos premios por su investigación y servicio de negocios familiares, emprendimiento, administración y asociaciones orientadas a la investigación, incluidos los premios de Family Firm Institute y Family Business Network International. Es autor o coautor de más de 25 capítulos de libros, 48 ​​publicaciones científicas y 10 libros. Es un orador frecuente sobre el tema y ha dado más de 300 discursos en todo el mundo. El Dr. Astrachan es coeditor de publicaciones científicas en el Journal of Family Business Strategy, y exeditor de Family Business Review. Tiene más de 30 años de experiencia estudiando y trabajando con compañías familiares y ha hablado en más de 35 países. Ha servido en un total de 16 juntas de negocios familiares de propiedad privada en industrias como la automotriz, construcción, bienes raíces y cuidado de la salud.

  • Julia Téllez Roca
    Profesora

    Máster en Dirección de Empresas Familiares por el Instituto de Empresa, licenciada en Derecho y Diplomada en Ciencias Empresariales por la Universidad Pontificia de Comillas (ICADE), diplomada en Estrategia Empresarial por el Club Europeo. Ha realizado diversos cursos de especialización en seguros, fiscalidad internacional (ICADE), arbitraje internacional (CCI París), responsabilidad civil por producto (Bruselas), empresas familiares (3 Special Management Programs con John Davis, de Harvard y 2 del Family Firm Institute, en Londres y en Miami, respectivamente) y consejera certificada por el Instituto de Consejeros y Administradores (IC-A) en Buen Gobierno Corporativo. 

  • Esteban R. Brenes
    Director Académico
  • Wesley D. Sine
    Profesor
  • Daniel G. van der Vliet
    Profesor
  • Joseph Astrachan
    Profesor
  • Julia Téllez Roca
    Profesora

Objetivos

  1. Entender los negocios familiares, sus retos y oportunidades
  2. Anticipar el conflicto familiar y manejar exitosamente el planeamiento de la sucesión
  3. Comprender las opciones para potenciar el emprendimiento en la empresa familiar
  4. Entender las herramientas fundamentales para el desarrollo del Protocolo Familiar.
  5. Comprender los factores clave de éxito del modelo de empresa familiar y su gobernanza corporativa.
  6. Rol de la oficina familiar

Beneficios

  1. Establecer una red de networking del más alto nivel conformada por líderes de la región
  2. Fortalecer el éxito de su empresa familiar a través del desarrollo de nuevas estrategias de crecimiento
  3. Obtener una visión global más profunda con el apoyo de profesores y líderes de gran trayectoria en el área