Management Development Program - MDP

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Dirección General

El MDP es el paso clave para potenciar su talento profesional otorgándole la visión gerencial integradora que usted necesita para crecer. Un programa enfocado en desarrollar cualidades gerenciales de emprendedores y gerentes con potencial de crecimiento, dirección y liderazgo.

Próxima edición: Mayo, 2019.

Contacto:

José Luis Amaíz
Educación Ejecutiva

El MDP está compuesto por dos módulos on campus de seis días cada uno. Los participantes que cumplan satisfactoriamente con los requisitos de ambos módulos, más un proyecto Action Learning, obtendrán el certificado de aprobación del Management Development Program impartido por INCAE Business School.

La organización por módulos otorga mayor flexibilidad y amplitud, tanto al participante como a la organización, así como una mejor oportunidad para profundizar los conocimientos adquiridos, comprenderlos y aplicarlos en las empre

Fecha:
28 de Mayo al 15 de Septiembre del 2019
Precio Total: US$6.900

Módulo l: Construyendo habilidades en las áreas funcionales

Fecha: 28 de Mayo al 2 de Junio del 2019
País: Costa Rica
Lugar: Campus Walter Kissling Gam

Módulo ll: Perspectiva estratégica y liderazgo en acción

Fecha: 10 al 15 de Septiembre del 2019
País: Nicaragua
Lugar: Campus Francisco de Sola

* Incluye colegiatura, material didáctico, alimentación, certificado de participación. 
* El monto de la inversión no incluye impuestos ni comisiones.
* Para opciones de alojamiento por favor consultar directamente. 

* INCAE se reserva el derecho de hacer cambios sin previo aviso.
* Su información es confidencial.

Metodología

El MDP está compuesto por dos módulos de seis días en el campus cada uno, distribución que otorga mayor flexibilidad y amplitud, tanto al participante como a la empresa, así como una mejor oportunidad para profundizar los conocimientos adquiridos, comprenderlos y aplicarlos en su organización.

Los participantes que cumplan satisfactoriamente con los requisitos de los dos módulos y el Proyecto Action Learning obtendrán el certificado de aprobación del Management Development Program.

Perfil del participante

Dirigido a profesionales que recientemente han adquirido o extendido sus responsabilidades gerenciales, así como personas a cargo de áreas interfuncionales.

Los participantes típicamente son gerentes funcionales, gerentes de unidades de negocio, project managers y consultores, con al menos 3 años de experiencia relevante, que están interesados en adquirir una visión integrada de la gerencia, incorporando a todas las áreas funcionales en su estrategia.


 

Nuestros Profesores

  • Luis E. López
    Luis Eduardo López
    Director

    Especialista en el área de Gerencia de Operaciones y Tecnología. Ha impartido cursos de las maestrías del INCAE, tanto en los programas residenciales como en los Ejecutivos, y en seminarios ejecutivos en diferentes países. Tiene experiencia como consultor de empresas en varios países de América Latina, especialmente en: Gestión de la Tecnología, Estrategia de Manufactura y Simulación Estratégica. Recientemente ha explorado posibles usos de la simulación continua en entornos que combinan flujos continuos con flujos discretos en la producción, trasporte y almacenamiento de bienes.

  • Roy Gerardo Zúñiga
    Director
    Ha sido consultor para el Banco Mundial, fundador y miembro de juntas directivas de varias empresas, asesor del Programa de Reconversión Industrial de Costa Rica en los sectores de cuero y calzado, textiles, confección, alimentos y plásticos. Anteriormente se desempeñó como Decano del Campus Walter Kissling Gam de INCAE, Decano de Facultad, Director del CLACDS, Decano de Formación Ejecutiva,...
  • Arnoldo Camacho
    Arnoldo Camacho
    Profesor
    Arnoldo Camacho, originario de Costa Rica, se especializa en las áreas de banca, finanzas y macroeconomía. Autor de dos libros sobre mercados financieros y varios casos de estudio. Ha sido consultor desde 1986 en las áreas de Moneda, Banca, Supervisión Bancaria, Análisis Macroeconómico, Manejo de Políticas Económicas y Financiamiento Agropecuario para el BID, IICA, CEPAL, Arizona State...
  • Arnoldo Rodríguez
    Arnoldo Rodríguez
    Profesor

    Prof. Rodríguez es Consultor de Empresas en la región centroamericana, miembro de la American Accounting Association y asesor del Gobierno de Costa Rica en las áreas de Fraude y Manipulación de cifras contables.

  • Carlos Quintanilla
    Carlos Quintanilla
    Profesor

    Doctorado en Economía de la Universidad de Michigan en Agosto del 2000. Así como una Maestría en Estadística y una Maestría en Economía. Sus áreas de especialización son: Macroeconomía, Comercio Internacional, Econometría y Estadística.

  • Héctor Martínez
    Profesor
    El Prof. Martínez es un experimentado coach quien ha visto y sentido el sustancial impacto que generan las energizantes e inspiradoras  conversaciones de coaching. Aplicando el modelo de Boyatzis sobre los cambios intencionales (ICT), su enfoque es positivo y apreciativo, buscando la manera de ayudar a los demás a identificar y encontrar su yo ideal. Ha enseñado cursos a nivel de pregrado y...
  • José Exprúa
    José Exprúa
    Profesor
    Profesor de Mercadeo en los Programas de Maestría de INCAE BUSINESS SCHOOL. Ha acumulado más de quince años de experiencia docente en América Latina y los Estados Unidos. Ha impartido cátedra en más de 200 seminarios, talleres, conferencias en los Estados Unidos, Centro y Sur América.  Anteriormente, ocupó posiciones administrativas dentro de INCAE tales como Secretario General, Director de la...
  • Juan Carlos Barahona
    Profesor

    Doctorado del Instituto Tecnológico de Massachusetts, MBA del INCAE Business School y bachiller en Administración de empresas con énfasis en ciencias de la computación de la Universidad Internacional de las Américas.

  • Julio Sergio Ramírez
    Profesor

    Ph.D. Political Economics and Government, Harvard University. Como consultor privado es Presidente de Gerenxia Internacional, empresa consultora en las áreas de Estrategia de Gobiernos y Entidades Públicas, Gerencia General, Liderazgo, Negociaciones, Gestión del Cambio y Estrategia Empresarial. Julio Ramírez, originario de Colombia, se especializa en las áreas de dirección general y comunicación. Ha impartido numerosos seminarios para directivos y ejecutivos de empresas y organizaciones públicas en temas tales como: Estrategia Organizacional, Análisis Ambiental y Político, Estrategias de Negociación, Gestión de los Procesos de Cambio Estructural y Política de la Reforma Económica.

  • Luis E. López
    Luis Eduardo López
    Director
  • Roy Gerardo Zúñiga
    Director
  • Arnoldo Camacho
    Arnoldo Camacho
    Profesor
  • Arnoldo Rodríguez
    Arnoldo Rodríguez
    Profesor
  • Carlos Quintanilla
    Carlos Quintanilla
    Profesor
  • Héctor Martínez
    Profesor
  • José Exprúa
    José Exprúa
    Profesor
  • Juan Carlos Barahona
    Profesor
  • Julio Sergio Ramírez
    Profesor

Objetivos

Al culminar este programa usted podrá:

  • Dirigir mejor su equipo de trabajo.
  • Manejar un nutrido lenguaje empresarial.
  • Comprender cómo operan todas las áreas funcionales de la empresa.
  • Tomar decisiones con una perspectiva empresarial integral.
  • Saber cómo y cuándo involucrar de forma efectiva a los actores de otras áreas para garantizar el éxito en la implementación de sus planes.

Beneficios

  • Asentará las bases fundamentales para dirigir mejor su área funcional y moverse dentro de la complejidad de su espectro multitareas con una visión más global de la organización.
  • Adquiririrá un conocimiento general de las funciones y áreas de negocio claves, así como las interrelaciones y las implicaciones que éstas tienen para su departamento y para la organización en general.
  • Desarrollará un lenguaje empresarial más pertinente, fluido y versátil que le permitirá avanzar en la proyección de su carrera.
  • Utilizará los conocimientos adquiridos para desarrollar un proyecto concreto y poner a funcionar ese proyecto en tiempo real, lo que agrega valor a su experiencia y empresa.
  • Descubrirá cómo potenciar su liderazgo en su equipo de trabajo.