Modelo de Empresas Alemanas

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Dirección General

INCAE Business School, en colaboración con Mannheim Business School, ha desarrollado el programa Modelo de Empresas Alemanas con el fin de comprender en detalle el entorno alemán, su modelo macroeconómico, las estrategias de crecimiento y el impacto de la innovación en el modelo de negocio.        


Adicionalmente se visitarán empresas clave para poder vivir de primera mano el día a día de grandes multinacionales y negocios familiares. Esto permitirá a los líderes del programa, tener un conocimiento más profundo y vivencial de la experiencia laboral alemana y su exitosa y eficiente implementación.

Contacto:

Gaudy Solorzano
Educación Ejecutiva

Este programa es impartido en conjunto por Mannheim Business School, parte de la Universidad de Mannheim, escuela de negocios #1 de Alemania y #15 de Europa e INCAE Business School, líder en América Latina. Desde su fundación en 2005, MBS se ha convertido en una de las instituciones líderes en educación empresarial en Europa.

Fecha:
2 al 5 de Septiembre del 2019
País: Alemania
Precio Total: US$5.000

Día 1

Fecha: 2 de Septiembre del 2019
País: Alemania
Lugar: Mannheim Business School

Contenido:

  • Comprender el entorno alemán y análisis de las prioridades empresariales
  • El modelo macroeconómico y el comportamiento económico de figuras clave en la economía alemana
  • Estrategias de crecimiento
  • Impacto de la innovación en el modelo de negocio

Días 2 y 3

Fecha: 3 al 4 de Septiembre del 2019
País: Alemania
Lugar: Mannheim Business School

Contenido:

Visita a empresas clave, como: 

  • ABB
  • BASF
  • SAP
  • Daimler
  • Merck
  • Freudenberg
  • SCA

Día 4

Fecha: 5 de Septiembre del 2019
País: Alemania
Lugar: Mannheim Business School

Contenido:

  • Análisis en equipos de los aprendizajes y las posibles aplicaciones a las empresas en América Latina

Perfil del participante

  • Presidentes, CEOs, gerentes generales, miembros de comités gerenciales y juntas directivas
  • Altos ejecutivos en posiciones de toma de decisiones, cuya principal responsabilidad es definir la estrategia que marcará el futuro de sus empresas.
  • Ejecutivos al mando de unidades de negocios en grandes corporaciones (familiares o multinacionales)
  • Empresarios que ejercen el control de grupos familiares o sus sucesores
  • Emprendedores

Nuestros Profesores

  • Marcel Crisand
    Ph.D. Universidad de Mannheim | Profesor

    Director General de Accensa GmbH y Profesor de Administración de Empresas y Director de Programas en la Universidad de Heidelberg. Además, es conferencista y capacitador en el "Executive MBA" de ESSEC Paris y Mannheim Business School. Después de completar sus estudios de negocios y su doctorado en marketing en la Universidad de Mannheim, trabajó en empresas de consultoría e industriales como BASF Pharma, Grünenthal o IMS Health en varios puestos en Alemania y en el extranjero. Está muy involucrado en temas de gestión, tales como el proceso de estrategia y la implementación de estrategias, estrategia de marketing, liderazgo, equipo de alto rendimiento, comunicación y gestión del cambio.
     

  • Michael Woywode
    Ph.D. Universidad de Mannheim | Profesor

    Estudió administración de empresas en la Universidad de Mannheim, la Universidad de St. Gallen y la École Supérieure de Commerce de Paris. Michael Woywode recibió su doctorado en Economía y se habilitó en 2002 en Administración de Empresas en la Universidad de Mannheim. Fue investigador visitante en la Graduate School of Business de la Universidad de Stanford. Después de dirigir provisionalmente el Instituto de Gestión Empresarial en la Universidad de Karlsruhe, se convirtió en jefe de la Cátedra de Gestión Internacional en RWTH Aachen University. Desde septiembre del 2007, Michael Woywode ocupa la Cátedra de Investigación y Emprendimiento de PYME, así como el Director del Instituto de Investigación de PYMES de la Universidad de Mannheim.

  • Marcel Crisand
    Ph.D. Universidad de Mannheim | Profesor
  • Michael Woywode
    Ph.D. Universidad de Mannheim | Profesor

Objetivos

  • Comprender el entorno de los negocios en Alemania, sus principales tendencias y desafíos.
  • Realizar análisis de casos de empresas exitosas que han impactado el crecimiento e innovación de la economía alemana.
  • Visitar empresas emblemáticas y sumergirse en el principal ecosistema alemán de innovación y emprendimiento.

Beneficios

  • Acceso a una red de networking del más alto nivel conformada por líderes y altos empresarios.
  • Experiencia de primera mano con el sector empresarial de Alemania, conociendo a fondo sus estrategias de innovación, eficiencia y crecimiento.
  • Aprendizaje y discusiones de alto nivel que le permitirán obtener una visión gerencial global.