Organizaciones Ágiles: Adaptación en tiempos de incertidumbre

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Liderazgo y Transformación Organizacional

Aprenda por qué la agilidad organizacional es importante, analizaremos el mindset detrás de la agilidad y entenderemos las metodologías, comportamientos y estructuras que pueden facilitar la transformación de una organización hacia la agilidad.

Contacto:

Yenory Salazar
Educación Ejecutiva

Conozca las metodologías, comportamientos y estructuras que pueden facilitar la transformación de una organización hacia la agilidad.
 

Fecha:
18 de Octubre al 3 de Noviembre del 2021
País: ONLINE
Precio Total: US$2.500
Fecha: 18 de Octubre al 3 de Noviembre del 2021
País: ONLINE

Contenido:

  • El caso de negocio de las organizaciones ágiles.
  • SCRUM y los principios ágiles. Taller construcción de tableros ágiles.
  • La transformación ágil: radical vs incremental.
  • Estructuras ágiles.
  • Gente - Gestión ágil de Talento.
  • Cultura y Liderazgo para la agilidad.
  • Cultura y Liderazgo para la agilidad.
  • ¿Cómo empezar el cambio y hacer que se adhiera a la organización

Metodología

Se usará metodología virtual, experiencial y participativa, análisis en grupo de vídeos y presentaciones, trabajo en grupos reducidos.

Perfil del participante

Dirigido a ejecutivos que  deseen analizar los factores de éxito y retos que enfrentan las organizaciones al transformarse en ágiles, logrando convertirse en una organización ágil. 

Nuestros Profesores

  • Carla Fernández-Corrales
    Profesor
    La profesora Carla Fernández-Corrales obtuvo su Ph.D. en Administración de Negocios (concentración en Gerencia de Sistemas de Información, minor en Estrategia) en la University of Illinois at Urbana-Champaign. Además, realizó estudios de grado en Ingeniería Industrial y obtuvo una Maestría Académica en Computación e Informática, ambos de la Universidad de Costa Rica. Además fue distinguida con...
  • Carlos Rodríguez
    Carlos Rodríguez
    Profesor

    Profesor Asociado de INCAE Business School. Se especializa en estrategia y diseño organizacional en sus roles de investigador, educador y consultor.  Obtuvo su doctorado en McGill University, Canadá.

  • Carla Fernández-Corrales
    Profesor
  • Carlos Rodríguez
    Carlos Rodríguez
    Profesor

Objetivos

  • Entender el mindset, las metodologías, comportamientos y estructuras que constituyen una organización ágil.
  • Diferenciar el tipo de entorno y condiciones en las que una organización ágil puede funcionar mejor.
  • Analizar los factores de éxito y retos que enfrentan las organizaciones al transformarse en ágiles.